À medida que os custos das violações de dados continuam a aumentar, as organizações precisam de contratar profissionais qualificados em segurança cibernética para proteger os seus dados empresariais sensíveis.
Ainda assim, estas empresas continuam em risco, pois luta para encontrar profissionais qualificados de segurança cibernética para preencher posições críticas.
Como você pode ver, este é um ótimo momento para iniciar uma carreira em segurança cibernética ou levar sua carreira atual para o próximo nível. Para ajudá-lo em sua jornada, reunimos algumas informações sobre seis empregos de segurança cibernética mais bem remunerados.
6 empregos mais bem pagos em segurança cibernética
6. Engenheiro de segurança cibernética
Às vezes conhecido como engenheiro de segurança da informação, um engenheiro de segurança cibernética identifica e corrige vulnerabilidades e ameaças nos sistemas e redes de computadores de uma empresa. O engenheiro de segurança cibernética implementa procedimentos de segurança para proteger os dados corporativos no caso de um ataque cibernético. Esse indivíduo colabora com os membros da equipe de TI da organização, reportando-se diretamente à alta administração.
O salário médio anual de um engenheiro de segurança cibernética nos EUA é de US$ 148.760; no entanto, a faixa salarial normalmente fica entre $ 134.446 e $ 165.229, de acordo com Salary.com. Relatórios Talent.com que o salário médio anual do engenheiro de segurança cibernética nos EUA varia de US$ 109.965 a US$ 171.722 por ano, com a média chegando a US$ 130.000.
Geralmente, um engenheiro de segurança cibernética deve ter pelo menos um diploma de bacharel em engenharia de sistemas, ciência da computação ou tecnologia da informação. Um candidato para esta posição também deve ter experiência com operação e manutenção de firewalls e diferentes formas de segurança de endpoint e ser proficiente em linguagens/ferramentas como Java, Node, C++, Ruby, Python, Go e Power Shell.
5. Arquiteto de segurança cibernética
Um arquiteto de segurança cibernética (também chamado de arquiteto de segurança) é uma função de nível sênior que planeja, projeta, testa, implementa e mantém as infraestruturas de segurança de computadores e redes da empresa. Esta posição requer conhecimento abrangente do negócio e da tecnologia utilizada para conduzir as operações.
Um arquiteto de segurança cibernética também deve ser capaz de pensar como um hacker para antecipar e defender o negócio contra ameaças cibernéticas. Um arquiteto de segurança cibernética avalia os sistemas da empresa em busca de pontos fracos, conduzindo avaliações de vulnerabilidade, testes de penetração e hacks éticos.
O salário médio anual do arquiteto de segurança nos EUA é de US$ 128.636, de acordo com Zippa.com. Os salários normalmente variam entre US$ 92.000 e US$ 179.000. Relatórios ZipRecruiter que o salário médio anual de um arquiteto de segurança cibernética é de US$ 132.623, com um salário máximo de US$ 171.000.
Para se tornar um arquiteto de segurança cibernética, você precisará de pelo menos um diploma de bacharel em tecnologia da informação, segurança cibernética, ciência da computação ou área semelhante. A maioria das empresas procura indivíduos com cinco a 10 anos de experiência em TI, incluindo trabalho com desenvolvimento de aplicativos, análise de sistemas e planejamento de negócios, e de três a cinco anos com foco em segurança.
4. Gerente de segurança cibernética
A função de um gestor de segurança cibernética é proteger os sistemas de informação da organização, identificar ameaças a esses sistemas e responder a essas ameaças e ataques cibernéticos. É também responsabilidade do gestor de segurança cibernética desenvolver um plano que a organização possa implementar no caso de um ataque cibernético.
A pessoa nesta posição também implementa procedimentos para salvaguardar as infra-estruturas informáticas e de bases de dados da empresa e pode ser obrigada a formar os funcionários sobre estas medidas de segurança. Portanto, eles sabem como operar seus dispositivos com segurança. Como esta é uma posição de nível gerencial, o indivíduo nesta função pode supervisionar outros profissionais de segurança.
De acordo com ZipRecruiter, o salário médio anual de um gerente de segurança cibernética nos EUA é de US$ 128.870. Os salários normalmente variam de $ 44.000 a $ 192.000. Relatórios comparativamente.com que o salário médio para esse cargo é de $ 117.580, com mínimo de $ 51.280 e máximo de $ 172.000.
Se você estiver interessado em um emprego como gerente de segurança cibernética, normalmente precisará de um diploma de bacharel em tecnologia da informação em segurança cibernética, com foco em segurança cibernética, ciência da computação ou áreas afins. Além disso, você precisará de cinco a 10 anos de experiência em administração de redes ou segurança de computadores.
3. Engenheiro de segurança de aplicativos
A função de um engenheiro de segurança de aplicações é garantir que todas as aplicações executadas em diferentes ambientes, ou seja, no local ou na nuvem, sejam seguras. Esses profissionais identificam e mitigam vulnerabilidades de segurança nos aplicativos que suas organizações desenvolvem e implantam. Eles trabalham com equipes de desenvolvimento para estabelecer medidas de controle de segurança durante todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software e implementar ferramentas e técnicas para proteger aplicativos que já foram implantados.
O salário médio anual de um engenheiro de segurança de aplicativos nos EUA é de US$ 107.372, com um salário máximo de US$ 139.991, de acordo com Salary.com. Relatórios de fato.com que o salário médio de um engenheiro de segurança de aplicativos é de US$ 138.010. Os salários geralmente variam de $ 94.361 a $ 201.851.
Para se tornar um engenheiro de segurança de aplicativos, o primeiro passo é obter um diploma de bacharel em ciência da computação, segurança cibernética ou áreas afins. Você também deve ter pelo menos dois a quatro anos de experiência inicial na área.
2. Diretor de Segurança da Informação
Assim como o CISO, o diretor de segurança da informação ocupa uma função de nível sênior na função de segurança da informação de uma empresa. Desempenha um papel fundamental na garantia da segurança dos ativos de informação da empresa. O diretor de segurança da informação gerencia as operações diárias do programa de segurança da informação da empresa, incluindo a realização de avaliações de risco, implantação e manutenção de controles de segurança e resposta a incidentes de segurança cibernética.
O salário médio anual de um diretor de segurança da informação nos EUA é de US$ 187.118, enquanto a faixa para esse cargo normalmente fica entre US$ 168.731 e US$ 207.599, de acordo com Salary.com. Even.com estima o alto salário para esta posição é $ 255.624.
Suponha que seu objetivo seja se tornar diretor de segurança da informação. Nesse caso, você deve ter pelo menos um diploma de bacharel em ciência da computação, segurança de TI ou administração de banco de dados e de cinco a 10 anos de experiência em segurança cibernética e administração de tecnologia da informação.
1. Diretor de Segurança da Informação
O diretor de segurança da informação (CISO) supervisiona toda a operação de segurança de uma empresa para garantir que os dados críticos sejam protegidos contra ameaças internas e externas. Este executivo de alto nível implementa políticas e procedimentos para evitar essas ameaças à segurança e reduzir os riscos de violação de dados, ao mesmo tempo que permite e avança os objetivos do negócio.
O salário médio anual de um CISO nos EUA é de US$ 239.136; no entanto, a faixa salarial de um CISO é de $ 212.868 e $ 270.704, de acordo com Salary.com. Glassdoor estima que o salário médio para um CISO custa US$ 290.998.
Suponha que você queira exercer uma posição como CISO. Nesse caso, você precisará ter pelo menos um diploma de bacharel em ciência da computação, tecnologia da informação, segurança cibernética ou áreas afins, pelo menos cinco anos em uma função de gerenciamento, estar familiarizado com inúmeras tecnologias de práticas de segurança e compreender os regulamentos que afetam sua empresa e seu setor.
O resultado final
Hoje, mais do que nunca, organizações em praticamente todos os setores procuram indivíduos com competências em segurança cibernética para preencher cargos vagos. O problema é que há poucos candidatos qualificados.
Consequentemente, milhares e dezenas de milhares de cargos de segurança cibernética permanecem por preencher devido à falta de candidatos com a educação, formação, competências ou experiência necessárias.
Portanto, se você deseja iniciar uma carreira na área de segurança cibernética ou levar sua carreira atual para o próximo nível, suas chances são boas se você se dedicar, almejar as estrelas e buscar esses empregos bem remunerados.