8 个令人担忧的事实美国甜心：揭露达拉斯牛仔啦啦队

美国甜心：达拉斯牛仔啦啦队 超越了典型体育纪录片系列的界限，揭露了 DCC 组织长期持有的一些可能令人担忧的规范。 2023-2024 NFL 赛季结束后， 美国甜心：达拉斯牛仔啦啦队 第一季深入介绍了世界著名的达拉斯牛仔啦啦队，该队自 20 世纪 70 年代以来一直是美国职业啦啦队的顶峰。DCC 组织由琼斯家族与 NFL 球队共同经营。几十年来一直出现在电视节目、电影和流行文化中。

尽管球队不是比赛中的主要吸引力，但达拉斯牛仔啦啦队已成为该组织的主要吸引力之一。孩子们长大后立志成为达拉斯牛仔队啦啦队队员，年轻女性自豪地穿上制服作为万圣节服装，前 DCC 队员对自己作为达拉斯牛仔队啦啦队员的时光充满诗意，该组织对观众的影响力很大。他首次涉足真人秀节目 CMT 组建球队：达拉斯牛仔队啦啦队， 和揭露了成为著名组织的一部分背后的紧张过程。

尽管 组建团队 是一档大型真人秀竞赛节目，该系列剧并没有尽可能深入地探讨组织本身。将试镜过程视为一场高风险的竞赛， 组建团队 突出显示希望加入或重返球队的啦啦队员但他们并没有在试镜过程之外更深入地探究自己的生活。许多人想知道达拉斯牛仔队啦啦队试镜会是什么样子， 组建团队 并没有完全交付围绕组织和参与人员所能拥有的一切。

在 2023-2024 NFL 赛季，背后的摄像机 美国的甜心 决定全面了解一下在达拉斯牛仔啦啦队度过一整年的感觉，无论是场内还是场外。从面试过程开始，新手和资深候选人必须向庞大的评审团展示自己，该纪录片系列深入探讨了组织中人员的生活。 突出教练和经理以及啦啦队本身, 美国的甜心 提供了该组织的过去、现在和未来的全方位视图。

虽然这部纪录片有一些令人难以置信的高点，但它并没有回避职业啦啦队世界的可怕弱点。 NFL 啦啦队必须具备运动能力和美观性，因此必须应对极其困难的条件才能发挥出色。达拉斯牛仔啦啦队尤其因其在业内的高知名度 拥有 NFL 中最严苛的条件和令人不安的标准。 美国的甜心 揭露了该组织的一些黑暗真相。

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DCC 给啦啦队的工资很低

他们的工资不足以维持生活

尽管达拉斯牛仔拉拉队预计在本赛季的每场主场比赛中都有出色的表现，公开露面，并保持一套特定的标准，但他们的薪水却严重缺乏。遍 美国的甜心这些妇女表示她们是 他们为 DCC 所做的大量工作支付了最低的费用。尽管纪录片系列中没有透露细节，但一位前 DCC 表示，她相信他们的收入与在快餐店工作的人的收入一样多。

尽管一些女性在 美国的甜心 很幸运的是，他们在达拉斯牛仔啦啦队试镜、准备和表演时不必工作，其他人则有全职工作。凯尔西·韦特伯格 (Kelcey Wetterberg) 在该系列报道的赛季中已是一名五年老将，在 DCC 训练和比赛之前，他担任全职儿科护士。 DCC 运营经理夏洛特·琼斯 (Charlotte Jones) 表示，虽然她理解这些批评， 她觉得与团队一起表演本身就是一种报酬，因为声望很高。

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DCC因身体形象而面临压力

他们不提供心理健康资源

作为运动员，大多数 DCC 的体型都符合典型的美丽标准，但充分展示自己的身体对他们的心理健康来说非常困难。虽然啦啦队员们来自不同的行业， DCC 成员必须穿着特定的、极其紧身的制服 对于您的每一次演示。即使在试镜过程中，他们的身体也会从各个角度受到评判，在镜头上看到的方式令人震惊。

从女性肚脐到裤脚的距离，到另一名女性根据身高进行剪裁，达拉斯牛仔队拉拉队员的选拔始终如一且公正，这表明他们的感受没有得到考虑。前 DCC 维多利亚·卡琳娜 (Victoria Kalina)，其最后一季记录于 美国的甜心对她的方式持开放态度 心理健康受到判断和压力的影响 围绕着你的身体。

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DCC可瞬间切断

一些新兵改变了他们的一生

虽然成为达拉斯牛仔队拉拉队长的机会是一生难得的机会，但它的结束速度让观众和参与者都感到震惊。遍 美国的甜心人们注意到 达拉斯牛仔啦啦队训练营结束后，只有 36 名女性有望入队。虽然通常有大约 50 名女性参加露营，但许多人会在赛季正式开始前被裁掉，看到这些裁减绝对是残酷的。

一些新成员来自德克萨斯州、达拉斯或周边地区，但大多数有兴趣加入 DCC 团队的女性来自美国其他地区。女性从全国各地赶来参加球队选拔，重新开始并搬到德克萨斯州，努力实现她们的梦想。虽然对试镜的渴望和加入团队的感觉是独一无二的，但大多数候选人 退出训练营，会议很快，反馈很少 关于为什么。

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DCC 不是一个多元化的团队或组织

它们主要是白色空间

虽然有几位候选人尝试加入达拉斯牛仔啦啦队并进入该组织，但这个空间以白人为主，这一点非常引人注目。参加球队比赛的球迷可以是任何种族或民族，尽管名单中显示的候选人类别 美国的甜心 有一定的多样性， 大多数女性是南方白人、保守派。 虽然成为这些标记中的任何一个都可以，但在这些群体之外几乎没有代表性。

达拉斯牛仔啦啦队努力实现团队多元化的问题在于 他们声称代表美国本身。遍 美国的甜心有人强调，DCC 是支持美国队的球队，可能感觉不到演员阵容中女性代表的人数很多。 DCC 的多元化问题是一个紧迫的问题。

他们面临更深刻的批评

遍 美国的甜心很多人提到有兴趣加入或重返球队的传统啦啦队员。前达拉斯牛仔队拉拉队员的后裔或候选人可能会更容易加入球队，因为他们在组织中拥有联系，但纪录片系列实际上证明了事实并非如此。 DCC的遗产实际上似乎有更大的压力 由于围绕他们的期望，组织及其支持系统对他们施加了压力。

虽然传统拉拉队了解 DCC 的内幕消息，但他们也面临着必须表现得足够好才能给组织留下深刻印象的压力，因为组织知道他们的传统地位。 教练们似乎对遗产抱有更高的期望他们可能很难平衡期望和成为 DCC 的现实。遗产面临着更深刻的批评，这可能很难处理。

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DCC 努力保持透明度

该组织非常隐秘

尽管DCC组织内人员流动性大，但幕后发生的大部分事情都处于保密状态。然而 美国的甜心 拉开了试镜过程背后的帷幕，以及教练与球队、彼此以及组织的关系，有一个 关于达拉斯牛仔啦啦队的大量信息被遗漏 在纪录片系列中。从削减背后的原因到 DCC 团队收到的资金数额，整个节目中的细节都处于保密状态。

虽然人们预计美国甜心会保密，但事实是 DCC努力保持透明度是一个紧迫的问题。对于考生本身来说，缺乏透明度使得他们很难决定是继续参加考试还是继续他们的生活。对于公众来说，很难支持一个似乎保守秘密的组织。

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DCC已经过时的价值观和实践

它们已经几十年没有更新了

尽管 DCC 凭借其试镜流程和将真人秀节目添加到其努力清单中，已成功进入 21 世纪， 围绕该组织的规则和条例仍然过时。过时的做法和规则可以追溯到 1970 年代和 1980 年代，团队似乎不想很快改变。虽然 DCC 给他们的团队带来了一些现代化，但啦啦队本身的规则在某些方面却过时得可笑。

从统一的特异性到关于口香糖的规则， 达拉斯牛仔啦啦队有望保持美国女性的标准，但实际上并不存在 不再。由于其规则手册背后存在一些过时的概念，DCC 为其拉拉队员们带来了一些难以遵守的规定。总体而言，拉拉队队员面临着捍卫他们可能不同意的价值观的压力。

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DCC 使团队失去人性

他们的行为不像是在与人打交道

虽然 美国的甜心 试图展示 DCC 试镜过程中人性化的一面以及围绕教练进入训练营的幕后谈判， 系列赛中有很多让球队失去人性的时刻。老板和教练谈论拉拉队的方式有时让人很难理解他们在组织中的权力地位，因为他们常常让 DCC 团队看起来像是一个表演实体，而不是一个本身就是一个艺人。这是非人性的，当纪录片中的其他一切都使剧组人性化时，这很难观看。

遍 美国的甜心DCC 的所有权和技术人员必须客观地看待艺术家，但这有时会导致评价不佳。审议的过程当然不容易，但听到大家的声音却很困难。 那些本应为 DCC 团队推动社区发展的女性谈论她们就好像她们不是人类一样。尽管 美国甜心：达拉斯牛仔啦啦队 展示了团队的各个角度，这一点尤其令人难以接受。

资料来源： Netflix/Instagram， 达拉斯牛仔啦啦队/Instagram