《遣散费》第二季中的黄小姐是谁？她几岁了？

警告！本文包含《分手》第二季第一集的剧透！在卢蒙一些熟悉的面孔旁边， 遣散费 第二季引入了新员工黄小姐，她的年龄和角色进一步加深了公司的神秘面纱。当伊尼·马克第一次回到卢蒙时，他发现科贝尔女士已被解雇并被替换 遣散费回归角色 Seth Milchick 和一些新面孔也欢迎他加入宏观数据细化部门。除了 MDR 中哈雷、迪伦和欧文的短暂替代（格温多林、大卫和马克 W.）之外， 马克被介绍给年轻的胡安小姐（萨拉·博克饰），她是被切断的地板上的新女护士。。

黄小姐来的时候 遣散费 在第二季第一集中，她将一个红球带入厨房，用它来迫使新的宏观数据细化员工更多地了解彼此。本场比赛期间 黄小姐经常被问到她的年龄，“为什么她是个孩子“， 她直接回答：“因为我出生的时候”考虑到黄小姐看起来很年轻，她确实应该在学校而不是在鲁蒙工作，她的角色 遣散费 第二季为 Lumon 独特的招聘政策和策略增添了另一个令人不安的层面。

黄小姐将接替米尔奇克出演《遣散费》第二季

黄小姐是隔断楼层新任副经理

帕特里夏·阿奎特 (Patricia Arquette) 饰演的 Harmony Male 被 Lumon 解雇 遣散费 第一季结束时，公司取代了她，并将米尔奇克先生提升为部门经理。这为米尔奇克的旧角色开辟了可能性。 随后，黄小姐被聘为新任被截断楼层的副经理。。正如米尔奇克回来时所做的那样 遣散费 在第一季中，黄女士将负责大部分日常监督、活动策划以及与下岗员工的互动。

黄女士接任副经理 遣散费 第二季也意味着 她将被迫服从米尔奇克的命令和责任，无论她是否同意他的观点。在 遣散费 在第一季中，科贝尔和米尔奇克经常在如何管理被解雇员工的问题上意见不合，比如科贝尔一直把马克和凯西/杰玛女士放在同一个房间里，但作为副手，后者仍然要听从她的命令。

在 遣散费 第2季第1集 黄女士透露，这是她作为新助理经理上任的第一天。因此，尚不清楚在这四个月的时间间隔内谁负责这一角色。 遣散费 第一季结束，马克回归宏观数据澄清部门。 MDR 并不是 Lumon Industries 唯一需要光学和设计等指导的独立部门，因此 很好奇为什么 Lumon 决定黄小姐的第一天与 Mark S 回来的第一天一致。。

黄小姐看上去只有14-15岁，领过遣散费

《分手》第二季开拍时，萨拉·博克 (Sarah Bock) 年仅 16 岁左右。

毫不奇怪，剧中遇到黄小姐的人物 遣散费 第二季第一集立即对她的年龄感到困惑。黄小姐的年龄没有直接说明。 遣散费第二季首播，但是 她的行为和外表表明她是一名青少年，也许只有 14 或 15 岁左右。。她绝对是鲁蒙工业近年来最年轻的员工。 遣散费 迄今为止;大多数员工的年龄似乎在 30 岁到 70 岁之间，后者大约在 Bert G. 退休的时候 遣散费 第 1 季。

根据 互联网医学数据库, 胡安小姐演员莎拉·博克出生于2006年8月。。再见 遣散费 第二季于 2022 年 10 月开始拍摄，但由于 2023 年 5 月至 2024 年 1 月期间编剧和演员罢工，制作偶尔停顿。因此，拍摄直到2024年4月才结束。目前尚不清楚博克拍摄所有场景时的具体年龄，但拍摄开始时她 16 岁，结束时 17 岁。不管怎样，考虑到演员的年龄以及对角色年龄的关注，黄小姐的年龄不可能超过16岁。

黄小姐撕裂了吗？为什么 Lumon 可以有孩子作为员工

黄小姐可能是 Lumon Youth Initiative 的成员

卢蒙雇佣儿童在办公室全职担任管理职位，这确实是奇怪和严峻的，但黄女士不太可能经历同样的磨难。 遣散费标题程序。 Harmony Kohel 和 Seth Milchick 都没有被解雇，因为 Lumon 希望非独立员工负责监督 Innies 的运营和管理。像这样， 黄女士无法分离，因为她现在在努力“理想的分手并避免因尼进一步叛逆。

如果管理团队也存在分裂，那么阻力和不服从的风险就会更大，并会蔓延到各个层面。另外，如果 Lumon 的所有输出令牌都出现问题，那么 Lumon 在撕裂的地板上也无能为力。 那些管理下岗员工的人应该已经熟悉Lumon的使命和理想。 在开始工作之前，因为他们必须对 Innies 严格要求，并让他们相信 Lumon 是慷慨的，只会服务于更大的利益。

然而，目前还不清楚为什么一个孩子会想担任截止楼层的新副经理，甚至卢蒙特为什么会想要一个如此年轻的人担任这个职位。由于黄小姐实际上必须在这些时间里在学校而不是在工作，因此她的角色很可能是与 Lumon 合作的一项新的青年计划的一部分。 也许黄小姐的父母在鲁蒙担任重要职务。或者卢蒙（Lumon）为她报名参加了这项倡议，放弃了正常的教育。

如果黄女士被安置在一所 Lumon 认可的学校，该公司将能够证明她担任截止楼层副经理的角色是一种教育经历。雇用她也可能是卢蒙证明公司职业生涯可以比社会期望人们工作更早开始的方式，从而允许 遣散费伊根家族及其他 Lumon 的领导者将培养和塑造下一代成为其使命的热情支持者——无论他们是否与该使命脱节。。

如果黄小姐真的是“成功故事“那么卢蒙就可以说服更多的家长让他们的孩子开始为公司工作，而不是在其他地方追求高等教育或职业生涯。当海莉醒来时变成海伦娜·伊根 遣散费在第一季大结局中，她得知公司打算将遣散费扩大到生活的各个方面和所有人，并且 黄小姐的角色可能是卢蒙吸引更多青少年为公司工作计划的一部分。。不管卢蒙对黄小姐的真实意图如何，她所扮演的有影响力的角色都是极其黑暗的。

《遣散费》第二季中黄小姐作为孩子的真正意义

黄小姐虽然还是个孩子，但权力地位却很可怕

黄小姐因年龄而被聘为割楼的另一个原因是 卢蒙尝试新策略以避免伊尼的抵抗。如果要照顾孩子 遣散费如果您有孩子，与成年人相比，他们可能不会感到害怕，并且更信任助理经理。黄女士在内部人士看来会显得更加无辜，他们也不太可能相信她有不良意图或试图操纵分离的团队。

此外，黄小姐还是个孩子，这让卢蒙有更多的筹码来应对他们折磨和征服伊尼的指控。 一般民众不会那么愿意相信一个孩子可能对折磨一群成年人或侵犯他们的权利负责。。这使得卢蒙特能够继续推行同样的镇压政策，并更好地防止反弹，或许将更多的不幸归咎于因尼斯人本身而不是政府。而且，她的年龄可能会让 遣散费当地人不那么害怕她，尽管事实上他们应该更害怕。

来源： 互联网医学数据库