Vídeo "Macrodat Uprising" de Severance e por que MDR é considerado herói em Lumon

Aviso! Este artigo contém spoilers do episódio 1 da 2ª temporada de Severance.

Os trabalhadores do MDR veem um vídeo hilariante e estranho de Lumon, intitulado "Revolta de Macrodat," que os considera heróis em Rescisão episódio 1 da 2ª temporada. Considerando como os funcionários quebraram muitas regras, desafiaram a autoridade da empresa e arruinaram sua reputação no mundo exterior após usar o Protocolo de Contingência de Horas Extras em Rescisão Nos momentos finais da 1ª temporada, é difícil não se perguntar o que Lumon está tentando alcançar. Parece estranho que uma empresa que antes desumanizava os innies esteja de repente tentando simpatizar com eles e até mesmo os chamando de figuras heróicas.

Enquanto Mark e seus quatro colegas do departamento de MDR assistem ao vídeo da Lumon, eles não podem deixar de questionar os verdadeiros motivos da empresa. Mesmo como espectador, é difícil não se perguntar se Lumon realmente se preocupa com o bem-estar deles ou se está armando outra armadilha para os funcionários. Considerando a história de Lumon e a natureza secreta de seu trabalho, a última opção parece mais provável.

A 2ª temporada de Severance revela um novo vídeo de Lumon apresentando o “Macrodat Uprising”

O vídeo Claymation agradece surpreendentemente aos funcionários do MDR

Depois que o conselho reconsidera o pedido de Mark para trazer de volta seus antigos companheiros de equipe, Mark se reúne com Irving, Helly e Dylan em Rescisão episódio 1 da 2ª temporada. Momentos depois, eles são escoltados para o que parece ser uma sala de descanso. Porém, ao entrarem na sala, encontram projetores apontando para uma tela, com Milchick os aguardando com um enorme sorriso. Ele mostra para eles um vídeo claymation no qual o prédio Lumon ganha vida e relembra como os quatro funcionários do MDR iniciaram uma rebelião, chamando-a de "Revolta de Marcodat."

Porém, em vez de criticar o levante, Lumon agradece os funcionários por meio do vídeo, o que implica que sua contribuição ajudou a empresa a tornar o local de trabalho ainda melhor. O vídeo também revela novos incentivos, incluindo novos lanches saborosos, passes de salão, balançar abacaxi e uma lúdica sala de espelhos, garantindo aos funcionários que eles têm muito o que fazer no tempo livre. O vídeo termina com um "Obrigado, Kier" mensagem, lembrando aos trabalhadores do MDR a importância do seu papel na empresa.

Qual é o objetivo do vídeo do novo funcionário da Lumon

Parece uma tática de manipulação

Milchick ainda garante aos funcionários que todas as câmeras e microfones de segurança foram retirados, afirmando que não estarão sob vigilância constante. No entanto, por mais bem-intencionada que possa parecer a nova iniciativa de Lumon, algo parece incrivelmente estranho nela. É difícil não acreditar que as novas mudanças sejam uma tática de manipulação, implementada para garantir que os funcionários se tornem mais leais à empresa. Mesmo que o "Revolta de Macrodata" prejudicou a reputação da Lumon, parece que a empresa está se beneficiando da rebelião do MDR.

A rebelião aparentemente criou um sentimento de pertença e apego entre os quatro trabalhadores, ajudando-os a perceber que têm um forte sentido de individualidade dentro do escritório. Quanto mais os internos começarem a se perceber como indivíduos separados em comparação com os externos, mais estarão inclinados a permanecer dentro de casa. Portanto, ao proporcionar-lhes novas experiências no interior, Lumon parece estar tentando fomentar um apego mais profundo ao ambiente de escritório e às suas rotinas, garantindo que os funcionários estejam mais inclinados a preservar suas entranhas em vez de tentarem ver a vida de suas saídas.

De acordo com uma teoria intrigante, Helly (a interna) nunca conseguiu voltar ao escritório da Lumon. Em vez dela, Helena (a externa) entrou para ficar de olho em Mark e nos outros trabalhadores do MDR. Isso explicaria por que ela mente descaradamente sobre sua experiência na Contingência das Horas Extras. Como Helena passará a ser a informante, Lumon não precisará de câmeras de segurança ou microfones para monitorar os trabalhadores. O vídeo também provavelmente foi mostrado aos funcionários para enganá-los, fazendo-os acreditar que a Lumon tem os melhores interesses em mente.

Por que o vídeo de Lumon chama a equipe MDR de “heróis”

Eles aparentemente estão adotando uma nova estratégia para manter os Innies dentro

Lumon percebe que antagonizar os trabalhadores do MDR pela revolta só os deixará mais ressentidos com a empresa. Isso, por sua vez, os levará a redobrar seus esforços para sair e aprender mais sobre suas saídas. Portanto, eles os chamam de heróis como forma de dissipar a tensão crescente. Ao incutir sentimentos de positividade nos funcionários e ao se renomear como uma empresa que realmente se preocupa com os internos cortados, Lumon espera dar aos trabalhadores do MDR propósito e validação dentro do sistema. É tudo provavelmente uma manobra Rescisão 2ª temporada para manter os funcionários mais obedientes.