Cảnh báo! Bài viết này có chứa phần tiết lộ nội dung của tập đầu tiên của Severance Season 2.
Lumon cho công nhân MDR xem một đoạn video hài hước và lạ có tên “Cuộc nổi dậy của người Macrodatian“, điều này đề cao họ như những anh hùng trong Trợ cấp thôi việc Tập 1 của mùa 2. Xem xét việc nhân viên đã vi phạm nhiều quy tắc, thách thức quyền lực của công ty và hủy hoại danh tiếng của công ty với thế giới bên ngoài sau khi sử dụng quy định làm thêm giờ ở Trợ cấp thôi việc Trong những giây phút cuối cùng của mùa đầu tiên, thật khó để không thắc mắc Lumon đang cố gắng đạt được điều gì. Có vẻ kỳ lạ khi một công ty trước đây đã phi nhân tính hóa cư dân nay lại cố gắng đồng cảm với họ và thậm chí gọi họ là những cá nhân anh hùng.
Khi Mark và bốn đồng đội MDR xem video của Lumon, họ không khỏi thắc mắc về động cơ thực sự của công ty. Ngay cả với tư cách là một người xem, thật khó để tự hỏi liệu Lumon có thực sự quan tâm đến hạnh phúc của họ hay đang giăng thêm một cái bẫy khác cho các nhân viên. Với lịch sử của Lumon và tính chất bí mật trong công việc của họ, điều sau có vẻ có nhiều khả năng xảy ra hơn.
Severance Season 2 có video Lumon mới dành riêng cho “Sự trỗi dậy của Macrodata”
Video Claymation Bất Ngờ Cảm Ơn Nhân Viên MDR
Sau khi hội đồng quản trị xem xét lại yêu cầu của Mark để mang những người đồng đội cũ của anh ấy trở lại, Mark đoàn tụ với Irving, Halley và Dylan trong Trợ cấp thôi việc Tập 1 của mùa 2. Một lúc sau, họ được hộ tống vào nơi có vẻ là phòng nghỉ. Tuy nhiên, khi bước vào phòng, họ thấy máy chiếu đang chĩa vào màn hình và Milchik đang đợi họ với nụ cười rạng rỡ. Anh ấy phát cho họ một đoạn video đất sét về tòa nhà Lumon trở nên sống động và nhớ lại cách bốn nhân viên MDR bắt đầu một cuộc nổi loạn, gọi đó là “Cuộc nổi dậy Markodatov.“
Tuy nhiên, thay vì chỉ trích cuộc nổi dậy, Lumon cảm ơn các nhân viên qua video: ngụ ý rằng những đóng góp của họ đã giúp công ty biến nơi làm việc thành một nơi thậm chí còn tốt hơn. Video cũng nêu bật những ưu đãi mới, bao gồm đồ ăn nhẹ mới ngon, vé vào hành lang, quả dứa lắc lư và một căn phòng có gương vui nhộn để trấn an nhân viên rằng họ có việc phải làm trong thời gian rảnh. Video kết thúc bằng dòng chữ “Cảm ơn bạn đã đánh giá» thông điệp nhắc nhở nhân viên MDR về tầm quan trọng của vai trò của họ trong công ty.
Ý nghĩa video mới của nhân viên Lumon là gì
Điều này có vẻ giống như một chiến thuật thao túng.
Milchik thậm chí còn đảm bảo với nhân viên rằng tất cả camera giám sát và micrô đã bị loại bỏ, đồng thời xác nhận rằng họ sẽ không bị giám sát liên tục. Tuy nhiên, cho dù sáng kiến mới của Lumon có vẻ có thiện chí đến mức nào thì có điều gì đó ở nó vẫn có vẻ vô cùng kỳ lạ. Thật khó để không tin rằng những thay đổi mới là một chiêu trò nhằm tăng cường lòng trung thành của nhân viên đối với công ty. Mặc dù”Cuộc nổi dậy của người Macrodatian” đã làm tổn hại đến danh tiếng của Lumon, công ty dường như đang được hưởng lợi từ cuộc nổi dậy ở MDR.
Cư dân càng bắt đầu nhận thức mình là những cá thể tách biệt với người ngoài thì họ càng có xu hướng ở lại bên trong.
Sự nổi loạn dường như đã tạo ra cảm giác thân thuộc và gắn bó giữa bốn nhân viên, giúp họ nhận ra rằng họ có ý thức cá nhân mạnh mẽ trong văn phòng. Cư dân càng bắt đầu nhận thức mình là những cá thể tách biệt với người ngoài thì họ càng có xu hướng ở lại bên trong. Do đó, bằng cách cung cấp cho họ những trải nghiệm mới bên trong, Lumon dường như đang cố gắng thúc đẩy sự gắn bó sâu sắc hơn với môi trường văn phòng và các thói quen của nó. đảm bảo rằng nhân viên có xu hướng bảo vệ cư dân của họ hơn là cố gắng nhìn vào cuộc sống của người ngoài.
|
Phân tích các thông tin quan trọng theo mức lương thôi việc |
|
|
Tạo |
Dan Erickson |
|
Điểm phê bình của Rotten Tomatoes |
95% |
|
Xếp hạng khán giả của Rotten Tomatoes |
88% |
|
Đã bật tính năng phát trực tuyến |
Apple TV+ |
Theo một giả thuyết hấp dẫn, Helly (innie) đã không bao giờ quay lại văn phòng của Lumon. Thay vào đó, Helena (người ngoài) vào trong để theo dõi sát sao Mark và các công nhân MDR khác. Điều này giải thích tại sao cô ấy thẳng thắn nói dối về trải nghiệm làm thêm giờ của mình. Vì Helena bây giờ sẽ là người cung cấp thông tin nên Lumon sẽ không cần camera hay micrô để giám sát các công nhân. Đoạn video này cũng có thể được chiếu cho nhân viên để đánh lừa họ tin rằng Lumon thực sự quan tâm đến lợi ích tốt nhất của họ.
Tại sao video Lumon gọi nhóm MDR là “anh hùng”
Có vẻ như họ đang áp dụng chiến lược mới để giữ người ở bên trong
Lumon nhận ra rằng việc phản đối cuộc nổi dậy của công nhân MDR sẽ chỉ làm tăng thêm sự bất mãn của họ với công ty. Ngược lại, điều này sẽ khuyến khích họ nỗ lực gấp đôi để trốn thoát và tìm hiểu thêm về những trò hề của mình. Đó là lý do tại sao, họ gọi họ là anh hùng để xoa dịu căng thẳng ngày càng gia tăng.. Bằng cách truyền cảm hứng tích cực cho nhân viên và đổi thương hiệu thành một công ty thực sự quan tâm đến động vật bị giết hại, Lumon hy vọng sẽ mang lại cho công nhân MDR mục đích và sự công nhận trong hệ thống. Rất có thể đây là một trò lừa Trợ cấp thôi việc mùa thứ hai, để nhân viên dễ chịu hơn.