Cách thức thanh toán thôi việc (và tại sao nó đáng sợ)

Trợ cấp thôi việc giới thiệu ý tưởng về “sự đứt gãy”, quy trình đen tối đen tối thúc đẩy chương trình khoa học viễn tưởng Apple TV+ được giới phê bình đánh giá cao. Bộ phim kết hợp các yếu tố khoa học viễn tưởng, kinh dị và hài kịch thành một câu chuyện thách thức người xem tìm kiếm manh mối trong mỗi tập phim. Dưới sự chỉ đạo của Adam Scott, một số diễn viên Trợ cấp thôi việc có cơ hội đóng hai nhân vật khác nhau – nhân vật bên trong và bên ngoài của họ. Mặc dù vẫn còn nhiều bí ẩn cần được giải đáp. Trợ cấp thôi việc Ở mùa thứ hai, bản thân quy trình sa thải đã được xem xét chi tiết trong mùa giải đầu tiên.

Tính thẩm mỹ tối giản của các tòa nhà văn phòng cuối thập niên 90, được mô tả trong Trợ cấp thôi việc che giấu công nghệ tương lai. Mặc dù loạt phim này không nói rõ Lumon Industries thực sự làm gì nhưng toàn bộ mô hình kinh doanh của nó dựa trên một quy trình chia sẻ bộ nhớ được gọi là “cắt đứt”. Công ty được thành lập bởi Cyrus Egan.một nhân vật thần thoại phải được người dân Lumon tôn thờ. Khi một nhân viên mới gia nhập bộ phận vi dữ liệu, chương trình dần hé lộ quá trình sa thải là gì và tại sao nó lại độc ác đến vậy. Trợ cấp thôi việc Cái kết của mùa đầu tiên mang lại một số câu trả lời và nhìn lại, Lumon càng trở nên đáng sợ hơn.

Ký ức của nhân viên Lumon bị chia cắt như thế nào khi bị sa thải

Quá trình vỡ bao gồm phẫu thuật não và một con chip

Quá trình dự phòng khó khăn mà Mark và các đồng nghiệp của anh phải chịu đựng bao gồm nhiều bước. Ban đầu, những nhân viên quyết định nhận công việc phải trải qua một cuộc phẫu thuật trong đó một con chip được đưa vào não của họ. Khoa học đằng sau thiết bị nhỏ bé này chưa được giải thích chính xác, nhưng chúng ta có thể suy ra rằng bằng cách nào đó nó chia các phản ứng thần kinh thành hai con đường: một dành cho mọi việc cá nhân và một dành cho mọi việc trong cuộc sống. Nói cách khác, “nội bộ” và “bên ngoài” được tạo ra.

Với mức độ nghiêm trọng của quá trình này, Nhân viên của Lumon Industries phải quay video trước khi hoạt động. Họ xác nhận rằng họ đồng ý với các điều khoản và đảm bảo với cấp dưới rằng họ đã đồng ý gia nhập công ty. Tuy nhiên, quá trình vỡ không kết thúc trên bàn mổ. Khi nhân viên của Lumon Industries đi thang máy vào tòa nhà văn phòng, Trợ cấp thôi việcchuyển đổi bộ nhớ xảy ra.

Kết quả là, Việc ra vào của nhân viên Lumon Industries chỉ có thể diễn ra theo cách so le. Ngoài ra, như được tiết lộ sau trong chương trình khoa học viễn tưởng Apple TV+, công nhân Lumon có thể kích hoạt chip từ xa ngay cả khi công nhân ở bên ngoài tòa nhà Lumon. Đây được gọi là “làm thêm giờ bất ngờ” và hầu hết mọi người đều không biết. Chính nhờ giao thức ngoài giờ mà cuối cùng Dylan mới có thể “đánh thức” các nhân vật khác.

Nhân viên Severance thực sự có bao nhiêu tự do?

Người Ấn Độ không được đối xử như người thật.

Thực tế là quy trình chấm dứt hợp đồng là tự nguyện và các nhân viên muốn làm việc cho Lumon Industries phải tuyên bố trên video rằng họ cho phép quy trình này tạo ra ấn tượng sai lầm về quyền tự do. Nhân viên có thể lựa chọn có tham gia vào công ty hay không, nhưng rời đi thì khó khăn hơn nhiều. Mặc dù nhân viên có thể gửi đơn từ chức nhưng chúng không bao giờ được chấp nhận. Ngoài ra, bản thân công việc không thể gửi bất kỳ tin nhắn nào đến bản thân bên ngoài của nó. Khi Helly cố gắng viết cho mình một mẩu giấy, chiếc thang máy bí ẩn đã nhanh chóng phát hiện ra. và gọi là bảo mật.

Tự làm hại bản thân và tự sát cũng là những điều mà Lumon đã quen với việc giải quyết. Helly dọa sẽ cắt ngón tay nếu đồng nghiệp không từ chức.chỉ để nhận được một đoạn video quay cảnh người đối thoại với cô ấy nói rằng anh ta sẽ không làm điều đó. Helly sau đó cố gắng tự tử nhưng được đồng nghiệp cứu. Đối với Lumon và thậm chí đối với một số Auters, các innies về cơ bản không phải là người thật và không có quyền gì. Thật đáng sợ khi nghĩ rằng đối với một người nghèo, việc rời khỏi công ty về cơ bản đồng nghĩa với cái chết.

Cuộc tranh luận về việc liệu hai ý thức riêng biệt có tạo ra hai con người khác nhau hay không rất phức tạp. Dù thế nào đi nữa, khả năng ngừng tồn tại khiến nhân viên bị mắc kẹt trong các bộ phận nhỏ của Lumon Industries. Khi ai đó nghỉ hưu hoặc bị Lumon sa thải, về cơ bản inny của họ sẽ chết. Trường hợp duy nhất được biết đến về một người có ký ức được tái hòa nhập là Petey, người đã chết ngay sau khi liên hệ với Mark.

Tại sao mọi người quyết định trải qua quá trình kết thúc một mối quan hệ?

Mỗi nhân vật đều có lý do để làm việc tại Lumon

Mặc dù có vẻ lạ lùng khi có ai đó lại đồng ý tham gia vào một quá trình đáng sợ như phiên tòa. Trợ cấp thôi việcmột số nhân vật cho rằng họ có đủ lý do chính đáng. Mark Scout, người có cuộc sống bên ngoài Lumon Industries là người duy nhất được theo dõi rộng rãi trong bộ truyện, gần đây đã mất vợ và bị trầm cảm. Mark tin rằng việc ngắt kết nối với “thế giới thực” tám giờ mỗi ngày sẽ giúp anh đối phó với nỗi đau của mình.điều này giải thích tại sao anh ấy gia nhập Lumon Industries.

Hellen Riggs, còn được gọi là Helena Egan, có lý do cụ thể hơn để thực hiện quá trình chấm dứt hợp đồng. Là con gái của Giám đốc điều hành Jame Egan, người tạo ra gói trợ cấp thôi việc, Hellen trở thành tài sản tiếp thị lý tưởng cho Lumon. Việc Egan thông qua EU đặc biệt quan trọng đối với Lumont về mặt chính trị, khi nước này đang tranh luận về việc có nên tiếp tục trước cuộc bầu cử hay không. Có một lực lượng vận động hành lang mạnh mẽ ủng hộ và phản đối gói trợ cấp thôi việc, vì vậy Helena Egan đã phải đóng một vai trò lớn trong việc thúc đẩy nó.

Về phần các nhân vật còn lại, vẫn chưa rõ lý do tại sao họ quyết định làm việc ở Lumon. Ví dụ, Dylan có ít nhất một con trai, dựa trên những gì được tiết lộ về anh ấy trong chương trình. Irving rời đi một mình. Rất có thể, giống như Mark, họ cũng đang trải qua những khoảng thời gian khó khăn trong cuộc sống cá nhân. và đang tìm cách nào đó để giảm bớt cuộc đấu tranh của họ. Một khả năng khác là Lumon Industries trả lương cao hơn nhiều so với bất kỳ công ty nào khác trong cùng khu vực, điều này khuyến khích mọi người nhận việc mặc dù bị sa thải.

Tại sao việc chia tay một mối quan hệ lại đáng sợ

Lumon thậm chí còn độc ác hơn vẻ bề ngoài của mình

Những điểm trên cho thấy sự thật về Lumon Industries đáng sợ đến mức nào. Mặc dù toàn bộ tiền đề của bộ truyện đều dựa trên công nghệ tương lai, nhưng các cuộc thảo luận Trợ cấp thôi việc đề xuất liên kết với các vấn đề thực sự của thế giới hiện đại. Một cá nhân thực sự được tự do như thế nào khi đối mặt với một hệ thống lao động áp bức, sự mất đi cá tính để đổi lấy sản xuất và cách các công ty xử lý thông tin cá nhân là một số yếu tố chung của cả hai bên. Trợ cấp thôi việc và thế giới thực. Cũng giống như những bộ phim và chương trình truyền hình khoa học viễn tưởng hay nhất, Trợ cấp thôi việc Đó là về hiện tại, không phải tương lai.

Các chuyên gia thực sự đã nói gì về quy trình thần kinh của Severance

Chuyên gia tư vấn của Severance là một bác sĩ giải phẫu thần kinh thực sự

mỗi Đa dạng, Trợ cấp thôi việcNhững người sáng tạo đã mời một bác sĩ giải phẫu thần kinh thực thụ làm cố vấn cho loạt phim, cố gắng làm cho nó trở nên thực tế nhất có thể. Tiến sĩ Vijay Agarwal giải thích rằng công việc của ông là cân bằng những gì khoa học thần kinh hiện biết về bộ não con người với những gì nó mong đợi học được trong tương lai. Agarwal lưu ý rằng mặc dù công nghệ vẫn chưa ở giai đoạn được mô tả trong Trợ cấp thôi việcnó không phải “xa” cũng từ đây. Một bác sĩ khoa học y tế giải thích cách các bác sĩ phẫu thuật thần kinh có thể thêm ống thông siêu nhỏ vào não và sử dụng chúng để điều chỉnh các quá trình như chuyển động và run.

Điều mà công chúng có thể không biết là chúng ta đang tiến gần hơn đến loại công nghệ và khả năng này hơn bao giờ hết”.

Agarwal giải thích rằng họ làm điều này bằng cách nhắm vào các vùng cụ thể của não bằng các xung điện, không khác gì Trợ cấp thôi việctiền đề. Trưởng khoa phẫu thuật thần kinh sọ não và xâm lấn tối thiểu của Montefiore Medical đã trích dẫn ví dụ về Giuliano Pinto, một người bị liệt hai chân đã thực hiện nghi thức khai mạc đầu tiên của World Cup 2014 bằng cách sử dụng bộ đồ robot được điều khiển bởi não của anh ta. Trường hợp này cho thấy nghiên cứu khoa học thần kinh hiện đang tập trung vào việc giúp đỡ những người có vấn đề về vận động chẳng hạn. Tuy nhiên, theo Agarwal, xã hội hiện nay “gần hơn nhiều” sử dụng công nghệ được trình bày trong Trợ cấp thôi việc hơn bao giờ hết.

Mọi nhân vật bị cắt trong Severance và ai là người giúp đỡ họ

Triển lãm dành riêng cho bộ phận làm rõ dữ liệu vi mô

Mặc dù Lumon có nhiều phòng ban, Trợ cấp thôi việc Trọng tâm là nhóm Tinh chỉnh vi dữ liệu, do Mark S. lãnh đạo. Khi bắt đầu chương trình, bộ phận này đã sa thải một thành viên sau khi Petey “ra đi”. Để thay thế anh ta, Lumon đã mời Helly R., người đóng vai trò là một nhân vật trong chương trình khi người xem tìm hiểu tiền trợ cấp thôi việc là gì.

Bộ phận sàng lọc vi dữ liệu còn có Dylan và Irving, cả hai đều là những nhân viên gương mẫu ban đầu và hiếm khi thắc mắc bất cứ điều gì. Kobel, Milchik, Doug và những nhân vật hàng đầu khác không bị loại.

Cuộc chia tay của Helena/Helly là hấp dẫn nhất trong bộ truyện

Con gái của CEO phải đưa ra một số quyết định khó khăn.

Khi Trợ cấp thôi việc Đêm chung kết Phần 1 đã mang đến sự thay đổi về việc Helena Egan là ai, điều này đã thay đổi toàn bộ động lực của chương trình. Điều này cho thấy một số điều, bao gồm cả sự cống hiến sùng bái của Egan đối với nghề của anh ấy mạnh mẽ như thế nào. Khi Helly kích hoạt người anh hùng bên trong mình bên ngoài tòa nhà, cô ấy không biết làm thế nào để điều hướng cuộc sống của mình trong thế giới thực vì cô ấy không biết về cuộc sống và cấu trúc của thế giới bên ngoài của mình. Sự pha trộn giữa thế giới bên trong và bên ngoài này khiến Helena/Helly trở thành người hùng đã tiêu diệt công ty hoặc kẻ phản diện.tùy theo ý định của cô ấy.

Điều khiến điều này trở nên thú vị là con gái của CEO sẵn sàng tự nguyện thực hiện thủ tục này, điều này cho thấy tâm lý sùng bái của công ty này sâu sắc đến mức nào. Cô ấy cảm thấy mình phải chứng minh giá trị của mình và giá trị của mình với tổ tiên, và thật thú vị khi thấy Jame sử dụng con gái mình gần như một con chuột lang trong tình huống này. Tuy nhiên, điều này cũng có thể dẫn đến một diễn biến khác, vì cô ấy có thể được và mất nhiều nhất bất kỳ ai trong chương trình, và câu chuyện của cô ấy sẽ dẫn đến Trợ cấp thôi việc theo những hướng thậm chí còn thú vị hơn.

Trợ cấp thôi việc không phải là lý do duy nhất khiến Lumon sợ hãi

Công ty bằng cách nào đó đã làm giả cái chết của Gemma

Ý tưởng rằng Lumon sẽ sử dụng các quy trình này đối với nhân viên của mình bản thân nó thật đáng sợ. Tuy nhiên, công ty này đáng sợ hơn nhiều vì họ có khả năng tác động đến những thứ bên ngoài bức tường của mình. Điều này được thể hiện qua bước ngoặt lớn của những gì đã xảy ra với cô Casey. Trong Phần 1, có một số manh mối về cô Casey xuyên suốt các tập phim, nhưng đó vẫn là một khoảnh khắc tuyệt vời. khi chương trình tiết lộ rằng cô Casey là vợ của Mark, Gemma. Điều này thật đáng ngạc nhiên vì Gemma được cho là đã chết.

Mark tin rằng vợ anh là Gemma đã chết. Lumon bằng cách nào đó đã bịa ra cái chết của cô ấy, và điều đó cho thấy công ty có nhiều quyền lực hơn là chỉ khiến nhân viên của mình không biết về cuộc sống bên ngoài của họ khi làm việc. Mark không biết sự thật về người vợ ngoài hành tinh của mình cho đến tập thứ bảy, khi bộ phim tiết lộ rằng cô ấy chưa chết mà đang làm việc cho Lumon. Cô Casey (chị gái bên trong của Gemma) hầu như không biểu hiện cảm xúc, là một người máy và không có ký ức về cuộc sống bên ngoài của mình. Lumon có nhiều sức mạnh hơn Trợ cấp thôi việc hơn bất cứ ai có thể tin được.

Nguồn: Đa dạng