Nhiều niềm vui và giải trí như anime, có một mặt tối của môi trường mà chúng ta yêu thích. Điều kiện làm việc cho nhân viên có thể trừng phạtVới các thuật ngữ không mệt mỏi và giờ mệt mỏi dẫn đến các vấn đề nghiêm trọng về sức khỏe thể chất và tinh thần. Không có gì đáng ngạc nhiên khi nhiều nghệ sĩ trẻ thường ra khỏi ngành công nghiệp, điều này dẫn đến việc thiếu tài năng mới đe dọa anime trong tương lai.
Shinichiro Iked, Chủ tịch Trưởng khoa Studio– được biết đến với tên của nó là Chân trời nhật kýTRONG Bảy tội lỗi chết ngườiTRONG KonosubaVà tôi thích cổ điển Urusya Yatsura Và Ranma– Nói về cách tiếp cận không có điều kiện của mình để làm việc. Kể từ khi ông nhậm chức vào năm 2011, IKED đã quyết tâm vi phạm những thói quen xấu của văn hóa làm việc của ngành công nghiệp animeCánh đồng
Mặt tối của việc sản xuất anime
Studio Dean tin rằng đã đến lúc thay đổi hệ thống
Ikedwa nhớ cuộc trò chuyện với chủ sở hữu trước đó của Studio Deen, người đã đề nghị đến thăm công ty từ 1 giờ sáng để xem nó trong chính nó. Iked đã choáng váng. Khi tôi nghe điều này, lần đầu tiên tôi muốn thoát khỏi phong tục này, thì – Anh ấy nói. Ngay cả trong nhân viên thành công nhất của Deen, anh đã kiệt sức. Vì vậy, khoảng bảy hoặc tám năm trước, anh ấy đã đưa ra một ý tưởng đơn giản nhưng triệt để: “Hãy về nhà lúc 6 giờ tối” Nhưng các nhà lãnh đạo chống lại, lập luận rằng thời hạn sẽ không thể gặp nhau mà không có quá giờ.
Bất chấp những lo ngại rằng những giờ ngắn hơn sẽ làm hỏng thu nhập, nhưng tôi đã đứng vững. Chúng tôi đã thực hiện chính trị để về nhà sớm, ngay cả khi nó có nghĩa là doanh số thấp hơn. Anh ấy nói. Đúng như dự đoán, lợi nhuận đầu tiên giảm, nhưng chẳng mấy chốc năng suất đã được cải thiện và doanh số đã phục hồi. Ông tin rằng việc thúc đẩy nhân viên đi làm đã dẫn đến các sản phẩm cẩu thả, trong khi đồng hồ có cấu trúc khuyến khích sự tập trung và hiệu quả. Tôi không nghĩ nhân viên làm việc thêm giờ để kiếm lợi nhuận là một quản lý kinh doanh. Anh ấy nói. Vai trò của người quản lý là kiếm lợi nhuận như một công ty và trả lương cho nhân viên.
Studio Deen là một mô hình cho anime tương lai?
Ưu tiên hiệu quả hơn sự kiệt sức
Cách tiếp cận dường như hoạt động. Studio Deen hiện đang kỷ niệm 50 năm với một số tên mới được phát triển cho năm 2025, bao gồm cả Tôi là một người cao quý trên bờ vực hủy hoại, vì vậy tôi cũng có thể cố gắng làm chủ ma thuật Và Nhà sản xuất ma thuật: Cách tạo ra phép thuật trong một thế giới khácCánh đồng
Mặc dù vậy, Vị trí của Ineda vẫn còn hiếm trong ngành công nghiệp, nơi những giờ tàn nhẫn thường được coi là một phần của công việcLĩnh vực nhưng vì ngày càng có nhiều nhà làm phim hoạt hình nói về điều kiện kiệt sức và điều kiện làm việc kém, chính sách của nó có thể là một bước đi đúng hướng. Có lẽ đây là bằng chứng cho thấy bạn không cần phải hy sinh sức khỏe của mình để tạo ra một anime xuất sắc – bạn chỉ cần cách tốt nhất để làm việc.
Nguồn: Truyện tranh Natalie