![Двоє найкращих героїв «Блю Локка» доводять велику нестачу основної ідеї серіалу Двоє найкращих героїв «Блю Локка» доводять велику нестачу основної ідеї серіалу](https://static1.srcdn.com/wordpress/wp-content/uploads/2024/10/shido-rin-clashing-blue-lock-episode-2-season-2.jpg)
Синій замок другий сезон уже продемонстрував так багато талановитих гравців, але двоє з найдосвідченіших — Рін Ітоші та Шідо Рюсей. За словами лідера проекту Джинпачі Его, і Рін, і Шідо входять до шістки найкращих гравців Blue Lock на даний момент. Рін посідає перше місце, а Шідо – друге, і під час відбіркових матчів U-20 вони обидва разом очолюють команду. Хоча вони феноменально талановиті, вони, схоже, не можуть не бажатися.
Синій замок завжди створювався як серіал, спрямований проти командної роботи, оскільки в ньому приділяється велика увага його та індивідуальності. Однак, командна робота, як і раніше, є найважливішим компонентомтому що футбол – командна гра. Гравці не можуть вижити у змаганні без певного рівня взаємодії з іншими, а повністю індивідуалістична гра просто неможлива. Однак Рін і Шідо не поділяють ідею командної роботи, обидва егоїстично прагнуть власного успіху за будь-яку ціну для команди, яку вони повинні очолювати. Ці два вундеркінди насправді можуть стати найгіршим суперником Блю Локка за всю історію.
Рін і Шідо доводять, що надто велика незалежність на полі також може стати проблемою
У першій грі Рін і Шідо мало не коштували команді А гола через їхню відмову співпрацювати.
У другому сезоні Рін та Шідо зіграли разом дві гри. Їхня команда, команда А, здобула перемогу в обох матчах, але Відсутність співробітництва з боку Рін і Шідо виразно не принесла користі команді А.. Коли були оголошені команди для відбірних відборів U-20 і Рін та Шідо дізналися, що вони разом будуть у команді А, жодна з них не була задоволена цією новиною. Шидо одразу ж ударив Ріна ногою по обличчю, і вони обидва сперечалися і билися, поки Его не розділив їх. Ця початкова взаємодія між двома попередила глядачів, що їхній зв’язок безумовно не буде спільним.
Проблеми Ріна та Шідо тривали і в самих іграх. Вони відмовлялися координувати дії разом, кожен грав самостійно та не звертав уваги на іншого. Вони були настільки зосереджені на тому, щоб затьмарити один одного, що мало не коштувало команді гола. У першому матчі проти команди Б, яку очолює Ейта Отойя та Табіто Карас, Рін заволодів м’ячем, готуючись забити. Перш ніж він встиг щось зробити, Шідо врізався в нього ззаду. вкрав м’яч у свого товариша по командінадто зосереджений на демонстрації свого таланту, а не на тому, щоб зробити найкращий вибір для команди загалом.
Его заявило, що «співіснування» так само важливо, як і «ствердження», довівши, що командна робота має вирішальне значення
Рін і Шідо напевно можуть заявити про себе, але щосили намагаються співіснувати.
Коли Джинпачі Его давав поради іншим учасникам Blue Lock, які не входили до шістки кращих гравців, він назвав дві конкретні цінності, у яких конкуренти повинні зосередитися передусім. За словами Его, ключ до того, щоб стати найкращим нападником Японії та перемогти в Blue Lock, полягає в тому, щоб ці дві риси завжди були в центрі уваги: «затвердження» та «співіснування». Це цікавий дует слів, що його має підкреслити, оскільки до цього моменту він фокусувався насамперед на тому, щоб гравці розвивали «его» або, іншими словами, ставали незалежними і зосереджувалися на власному розвитку.
Его і саморозвиток, як і раніше, мають вирішальне значення. Аспект рівняння «ствердження» наголошує на цьому моменті, доводячи, що гравці повинні зробити собі ім’я та виділитися серед інших гравців на полі як унікальні. Рін і Шідо безперечно освоїли компонент «затвердження», про що свідчить їхній рейтинг як два найкращі гравці Blue Lock. Однак, їм обом не вдається “співіснувати”. На жаль, слова Его ясно дають зрозуміти, що якщо пара не зможе зрозуміти, як правильно «співіснувати», вони обидва будуть приречені, програють змагання і врешті-решт будуть відправлені додому з Блю Локка.
Ісаги краще вміє співпрацювати, ніж Рін чи Шідо, що дає йому перевагу над ними.
Незабаром Ісагі перевершить Ріна і Шідо, якщо вони не зможуть вирішити свої розбіжності та не навчаться співпрацювати.
Навички Ісаги Йоїчі на полі, можливо, не такі приголомшливі та досвідчені, як у Ріна чи Шідо, але він явно приймає слова Его близько до серця і впроваджує його мудрі поради у свій стиль гри. Зі своїми новими товаришами по команді Йо Хіорі та Ніджіро Нанасе Ісагі досягла ідеального поєднання впевненості у своїх силах та гармонії. Нанасе, Хіорі та Ісагі майже ідеально синхронізовані, і хоча ніхто з них поки не є ідеальним гравцем, їх групові зусилля, синхронні передачі, а також вербальне та невербальне спілкування дозволили їм забити чимало приголомшливих голів під час U-20 проб, що сприяли успіху команди А .
Рін і Шідо процвітають самі собою, але жахливо конфліктують, коли змушені співпрацювати з іншим гравцем. Вони обидва витрачають занадто багато часу та зусиль на протидію один одному, замість того, щоб виробляти стратегію та працювати разом, щоб виграти ігри, в які вони грають разом. Жоден з гравців поки що цього не усвідомлює, але Ісаги неухильно підкрадається до них. Його готовність прислухатися до порад тих, хто досвідченіший, ніж він сам, і вміння співпрацювати з товаришами по команді змушують його підвищувати свій рівень з кожним новим епізодом другого сезону, і в кінцевому підсумку він перевершить кращих гравців, якщо вони йому дозволять.
Взаємодія Ріна та Шідо підкреслює їхні недоліки як гравців
Кожен із них має подолати особисті невдачі, якщо він справді хоче стати найкращим нападником.
Кінцева мета Blue Lock — зробити одного гравця найкращим нападником у світі, але для досягнення цієї мети потрібна командна робота. Рін та Шідо — живий доказ того, що відбувається, коли немає співпраці. Жоден з гравців у Синій замок готові стати кращими нападниками Японії, тому всі вони повинні присвятити себе вдосконаленню своїх навичок та кращому становленню. Рін та Шідо невдала динаміка проливає світло на проблеми, які їм обом доводиться подолати, щоб мати шанс стати найкращими: зацикленість на собі, надмірна самовпевненість і, найголовніше, відсутність командної роботи.