சீசன் 2 இல் லுமோனின் “பவுண்டஸ்” சீர்திருத்தங்கள் மற்றும் புதிய சலுகைகள் நீங்கள் உணர்ந்ததை விட இருண்டவை

    0
    சீசன் 2 இல் லுமோனின் “பவுண்டஸ்” சீர்திருத்தங்கள் மற்றும் புதிய சலுகைகள் நீங்கள் உணர்ந்ததை விட இருண்டவை

    எச்சரிக்கை! இந்த கட்டுரையில் சீசன் 2 இன் எபிசோட் 1 க்கான ஸ்பாய்லர்கள் உள்ளன.லுமோனின் சீர்திருத்தங்கள் மற்றும் புதிய சலுகைகளை ஒரு நெருக்கமான பார்வை பிரித்தல் ஆரம்பத்தில் தோன்றியதை விட அவை இருண்டவை என்பதை சீசன் 2 வெளிப்படுத்துகிறது. இல் பிரித்தல் சீசன் 2 இன் எபிசோட் 1, மார்க் தன்னை ஒரு புதிய எம்.டி.ஆர் ஊழியர்களுடன் பணிபுரிவதைக் காண்கிறார், இது தனது பழைய அணியினரை மீண்டும் கொண்டுவருமாறு குழுவைக் கோரும்படி அவரைத் தூண்டுகிறது. அவருக்கு ஆச்சரியமாக, வாரியம் அவரது கோரிக்கையை கருத்தில் கொள்வது மட்டுமல்லாமல், சீர்திருத்தங்களை அறிமுகப்படுத்துகிறது, இது மேக்ரோடாட்டா சுத்திகரிப்பு தொழிலாளர்களுக்கு பயனளிக்கிறது.

    ஹெலி, டிலான் மற்றும் இர்விங் திரும்பிய பின்னர், நான்கு எம்.டி.ஆர் ஊழியர்களும் ஒரு அறைக்கு அழைத்துச் செல்லப்படுகிறார்கள், அங்கு மில்சிக் திறந்த ஆயுதங்களுடன் வரவேற்கிறார். பின்னர் அவர் ஒரு வீடியோவை வாசிப்பார், அதில் லுமோன் அலுவலகத்தில் அவர்கள் அனுபவிக்கக்கூடிய புதிய சலுகைகளை வெளிப்படுத்துவதற்கு முன்பு லுமன் “மேக்ரோடாட் எழுச்சிக்கு” நன்றி தெரிவிக்கிறார். லுமோன் இறுதியாக தனது தவறுகளிலிருந்து கற்றுக்கொண்டிருக்கலாம் என்றும் அலுவலகத்தில் உள்ள இன்னிஸ் அனுபவத்தை மேம்படுத்த முயற்சிக்கக்கூடும் என்றும் வீடியோ தெரிவிக்கிறது. இருப்பினும், உண்மை மிகவும் நயவஞ்சகமாகத் தெரிகிறது.

    லுமோனின் புதிய சீர்திருத்தங்கள் சலுகைகளைப் போலவே குறைவாகவும், தண்டனைகளைப் போலவும் இருக்கும்

    மேக்ரோடாட் எழுச்சி வீடியோவில் சீர்திருத்த பிரிவு தொந்தரவாக இருக்கிறது


    ஆடம் ஸ்காட் பிரித்தல்
    தனிப்பயன் படம் துருவ் ஷர்மா.

    மேக்ரோடாட் எழுச்சி வீடியோவில் லுமோனின் சீர்திருத்தங்கள் மற்றும் சலுகைகள் இடம்பெறும் போது பிரித்தல் சீசன் 2 இன் எபிசோட் 1, எம்.டி.ஆர் ஊழியர்கள் தங்கள் பணியிடத்தைப் பற்றி நன்றாக உணர நிறுவனம் இறுதியாக ஏற்பாடுகளை எடுத்து வருவதாக தெரிகிறது. அன்னாசிப்பழம் போன்ற வேடிக்கையான நடவடிக்கைகள் முதல் புதிய தின்பண்டங்கள் மற்றும் மிட்டாய்கள் வரை, கண்ணாடி அறைகள் போன்ற பொழுதுபோக்கு இடங்கள் முதல் ஹால் பாஸ் கொடுப்பனவுகள் வரை, லுமோன் ஊழியர்களுக்கு முன்னெப்போதையும் விட அதிக சுதந்திரத்தையும் ஆறுதலையும் அளிப்பதாகத் தெரிகிறது. இருப்பினும், இந்த சலுகைகளை ஒரு நெருக்கமான பார்வை நிறுவனத்தின் நோக்கங்களைப் பற்றிய இருண்ட உண்மையை குறிக்கிறது.

    மேக்ரோடாட் எழுச்சி வீடியோவில், டிலான் புதிய லுமோன் சிற்றுண்டிகளைப் பயன்படுத்தியபின் குழப்பத்தைத் தொடங்குகிறார், அவை தீங்கு விளைவிக்கும் என்று கூறுகின்றன. வீடியோவில் இர்விங்கின் களிமண் பதிப்பும் கண்ணாடி அறையில் அவரது பிரதிபலிப்புகளைப் பார்க்கும்போது உண்மையிலேயே பயப்படுவதாகவும் தெரிகிறது. எம்.டி.ஆர் ஊழியர்களுக்கு முன்னர் மில்சிக் மற்றும் கோபல் ஆகியோர் தங்களுக்கு கட்டுப்பாடுகளைச் செய்யத் தொடங்குவதற்கு முன்பு தாழ்வாரங்களில் சுற்றித் திரிவதற்கான சுதந்திரம் இருந்தது பிரித்தல் சீசன் 1. இது அறிவுறுத்துகிறது புதிய ஹால் பாஸ்கள் சுதந்திரத்தை வழங்குவது மற்றும் ஊழியர்களைக் கட்டுப்படுத்துவது பற்றி அதிகம்.

    பிரித்தல் முக்கிய உண்மைகள் முறிவு

    உருவாக்கியது

    டான் எரிக்சன்

    ராட்டன் டொமாட்டோஸ் விமர்சகர்களின் மதிப்பெண்

    97%

    அழுகிய தக்காளி பார்வையாளர்களின் மதிப்பெண்

    83%

    ஸ்ட்ரீமிங் ஆன்

    ஆப்பிள் டிவி+

    அன்னாசி பாப்பிங் செயல்பாடு ஒரு வேடிக்கையான அலுவலக விளையாட்டை விட சித்திரவதை சடங்கு போல் தெரிகிறது. லுமன் வீடியோவில் செயல்பாட்டின் போது ஹெலி மற்றும் மார்க்கின் கைகள் அவர்களின் முதுகுக்குப் பின்னால் கட்டப்பட்டுள்ளன, மேலும் அவை வாட்டர்போர்டு செய்யப்படுவது போல் தெரிகிறது. இல் லெக்சிங்டன் கடிதங்கள் (பக்கம் 13)லுமனை விட்டு வெளியேறும்போது ஒரு கூந்தல் தலைமுடியை ஈரமாகக் காண்கிறது. அவளுக்கு வாட்டர் கூலருடன் ஒரு சம்பவம் நடந்ததாகக் கூறப்படுகிறது, ஆனால் பின்னர் அவரது இன்னி ஒரு செய்தியைக் கொண்டு பிடிபட்டதை அறிந்துகொள்கிறார். அவரது ஈரமான கூந்தல் வீடியோவில் காட்டப்பட்டுள்ளபடி அவர் அன்னாசி பாப்பிங் என்று அர்த்தம், இது ஊழியர்களுக்கான பிரேக் ரூம் சித்திரவதையை விட மோசமான தண்டனை என்று கூறுகிறது.

    சீசன் 2 இன் சீர்திருத்தங்கள் ஒரு கியர் ஈகன் மேற்கோளுக்கு கவனம் செலுத்துகின்றன

    கியர் ஈகனுக்கு “ஒரு கைதியை அடக்குவது” என்று அறிந்திருந்தார்

    கியர் ஈகனின் மிகவும் பிரபலமான மேற்கோள்களில் ஒன்று அதை எடுத்துக்காட்டுகிறது “ஒரு கைதியைக் கட்டுப்படுத்துவதற்கான உறுதியான வழி, அவர் சுதந்திரமானவர் என்று நம்ப அனுமதிப்பதாகும்.”சீர்திருத்தங்கள் மற்றும் புதிய சலுகைகளுடன் பிரித்தல் சீசன் 2, லுமோன் சுதந்திரத்தின் மாயையை விற்பனை செய்வதற்கான ஈகனின் தத்துவத்தைப் பின்பற்றுவதாகத் தெரிகிறது “சிறையில் அடைக்கப்பட்டார்“அவர்கள் இணக்கமாக இருப்பதை உறுதி செய்வதற்கான இன்னிஸ். நிறுவனம் தங்கள் சிறந்த நலன்களை மனதில் கொண்டிருப்பதாக இன்னீஸ் நம்பும் வரை, அவர்கள் கீழ்த்தரமானவர்களாகவும், கட்டுப்படுத்த எளிதாகவும் இருப்பார்கள், லுமோன் ஏன் சீர்திருத்தங்களை அறிமுகப்படுத்துகிறார் என்பதை விளக்குகிறது.

    Leave A Reply