Foști angajați Pixar susțin că „oribil„condiții de muncă în Inside Out 2numindu-l “cea mai mare criză din istoria studioului.” După mai multe dezamăgiri de box office, cel mai recent film al Pixar, o continuare a filmului din 2015 Din interior spre exteriora fost lansat în cinematografe la începutul acestei veri și a devenit nu numai filmul cu cele mai mari încasări ale studioului, ci și filmul de animație cu cele mai mari încasări din toate timpurile, cu 1,6 miliarde de dolari la box office. Cu toate acestea, în ciuda acestui succes record, Pixar a concediat 175 de angajați, sau 14% din forța de muncă, în lunile următoare.
Acum, într-un nou raport de la IGN, zece foști angajați Pixar au vorbit sub condiția anonimatului și au susținut „oribil„condiții de muncă în Inside Out 2detaliind ceea ce se numește “cea mai mare criză din istoria studioului.” Surse spun că animatorii au lucrat șapte zile pe săptămână timp de luni de zile, ceea ce a făcut ca trupurile lor să înceapă să se deterioreze. Citiți mai jos o colecție de citate de la foști angajați Pixar:
Cred că o lună sau două animatorii au lucrat șapte zile pe săptămână. Sume ridicole de muncitori de producție, doar oameni aruncați în locuri de muncă pe care nu le-au mai făcut niciodată… A fost oribil.
M-aș aventura că cel puțin 95% dintre oamenii care au fost disponibilizați sunt acum înșelați financiar.
Cultura internă la Pixar este în prezent foarte dificilă. Există un număr incredibil de oameni care spun: „Nu mai pot face asta”.
A fost o muncă grăbită, o muncă paranoică, o conducere paranoică, mesaje amestecate. Lucrezi 24/7. Și apoi, după un timp, corpul tău începe să se destrame.
Ziua în care au avut loc disponibilizările a fost ca o înmormântare. Era plâns și plâns în atrium. Sunt imagini din acea zi care vor rămâne cu mine multă vreme.
Mai multe despre presupusele condiții de muncă „oribile” ale lui Inside Out 2
Angajații Pixar au fost supuși unei presiuni imense pentru a oferi un hit
Din cauza pandemiei de COVID-19, cele trei filme Pixar Suflet, Lucasşi Devenind roșu au fost lansate direct pe Disney+ și după ce s-au întors în cinematografe în 2022 An lumină a fost o bombă de box office și Elementar a avut o deschidere dezamăgitoare pe piaţa internă. La rândul său, Inside Out 2 a fost văzut drept filmul care ar putea salva Pixarcu surse care îl numesc „o urgență în studio cu toți participanții” și “o situație de viață sau de moarte.” Acest lucru a dus la o presiune imensă asupra angajaților Pixar, care au lucrat ore incredibil de lungi pentru a oferi un hit.
Deși Disney a refuzat să comenteze IGNÎn raportul Pixar, un director senior Pixar contestă pretențiile foștilor angajați, susținând că lipsa de timp Inside Out 2 a fost similar cu cel experimentat în multe dintre celelalte filme ale studioului. Pe lângă criza de timp, disponibilizările ulterioare de la Pixar au provocat o suferință emoțională intensă și dificultăți financiare foștilor angajați. Mulți dintre cei care au lucrat Inside Out 2 care au fost disponibilizați nu au putut beneficia și de bonusuri pentru succesul său record de box office.
Opinia noastră asupra presupuselor condiții de lucru „oribile” ale lui Inside Out 2
Ele reflectă o tendință mai mare în industria animației
Indiferent dacă criza de timp este trăită sau nu Inside Out 2 a fost drastic diferită de celelalte proiecte ale studioului, realitatea este că angajații au fost presați să ofere succesul de care Pixar avea atâta nevoie și au fost lăsați deoparte după aceea. Acuzațiile reflectă o tendință mai mare în industria animațieiunde succesul vine adesea în detrimentul forței de muncă. Cu toate acestea, este pentru că Inside Out 2Cu un succes record de 1,6 miliarde de dolari, Pixar este puțin probabil să-și schimbe comportamentul în viitorul apropiat.
Sursă: IGN