Por que Seth Milchick e Harmony Cobel não foram separados na indenização

Aviso: este artigo contém SPOILERS para Severance, temporada 2, episódio 1.

Rescisão está finalmente de volta com a 2ª temporada após um longo hiato, trazendo de volta algumas questões antigas sobre como funciona o universo da série e seus personagens. A série acompanha um grupo de funcionários da empresa Lumon que têm sua vida profissional separada da vida externa por meio do procedimento de indenização, que divide suas memórias entre aquelas que estão no chão decepado e todas aquelas que existem fora do horário de trabalho. Devido à lenta revelação da série das personalidades internas e externas de seus personagens, particularmente Mark Scout (Adam Scott), Rescisão recebeu críticas excelentes.

Embora o trabalho de Lumon inicialmente pareça tão seguro devido à sua natureza sensível, como Rescisão progride, Lumon começa a parecer mais um culto, e a demissão se torna cada vez mais perigosa, levando os "innies" a adotarem um plano muito arriscado em Rescisãofinal da 1ª temporada. Embora os quatro funcionários do departamento de Refinamento de Macrodados da Lumon estejam dispostos a arriscar tudo para ter uma ideia de suas vidas externas, alguns dos funcionários de Lumon não foram demitidoslevando a inúmeras questões sobre como eles podem usar esse poder em seu próprio benefício.

Nem todos os funcionários da Lumon Industries são demitidos, como o Sr.

Os funcionários superiores têm todas as suas memórias

O elenco de Rescisão é incrivelmente talentoso em retratar personagens que não possuem memórias essenciais de suas vidas, mas o Sr. Milchick (Tramell Tillman) e a Sra. Cobel (Patricia Arquette) são alguns dos poucos personagens principais que não foram cortados. Enquanto os quatro funcionários da Macrodata Refinement estão todos decepados e tentando divulgar suas terríveis experiências aos seus "outies" por todos os meios necessários, seus chefes têm todas as memórias de suas vidas externas. Na verdade, a Sra. Cobel desempenha um papel importante dentro e fora da Lumon.

Cobel, que atuam como supervisores e gerentes do andar cortado, o chefe de segurança, Sr. Graner, e uma mulher chamada Natalie também aparecem, o que implica que pode haver outros funcionários não cortados que não são vistos. na primeira temporada. O objetivo da separação é para que os funcionários não possam compartilhar o que fazem no trabalhomas os cargos mais seniores usam seu conhecimento do mundo exterior e de seus funcionários para manter o controle de tudo o que acontece no andar cortado.

Não ser cortado permite que Milchick e Cobel cuidem dos outies

Seu conhecimento adicional lhes dá mais controle

Como não são cortados, Milchick e Cobel também podem acompanhar o que seus funcionários estão fazendo fora do trabalho, como pode ser visto no rastreamento do uso da Contingência de Horas Extras por Petey e Milchick em Dylan em Rescisão temporada 1. Os chefes garantem que os “outies” não aprendam muito sobre o que acontece em Lumon, ao mesmo tempo que confirmam que os “innies” não têm consciência de sua vida exterior. Isso garante que os segredos de Lumon sejam mantidos completamente seguros e que ninguém sabe da tortura que os "innies" têm de suportar.

Além de sua capacidade de guardar segredos e zelar tanto pelos "innies" quanto pelos "outies", não ser cortado também permite que Milchick e Cobel controlem a narrativa que seus funcionários ouvem. Isto se torna especialmente importante quando Helly tenta desistir, mas é rejeitada, e novamente em Rescisão 2ª temporada, episódio 1, quando os "innies" aprendem o impacto que suas ações tiveram no mundo exterior. Como os "innies" não têm como saber se a verdade está sendo dita a eles, Milchick e Cobel podem manter qualquer informação que desejarem dos "innies" ou dos "outies" para manter o poder.

Como a Sra. Cobel abusa de seu poder, já que ela não foi cortada

Ela se posiciona como parte da vida externa de Mark

Embora todos os funcionários não demitidos da Lumon certamente ultrapassem os limites no controle de seus funcionários, nenhum o faz tão descaradamente quanto a Sra. Cobel, que se torna parte da vida de Mark fora do trabalho como sua vizinha. Enquanto a Sra. Cobel é a chefe autoritária de Mark, a Sra. Selvig é sua vizinha um pouco estranha, mas gentil.e ele não tem motivos para suspeitar de algo diferente. Em seu papel de vizinha amigável de Mark, ela consegue aprender mais sobre sua vida "externa" e até se torna amiga de sua irmã sob o pretexto de ser uma especialista em partos e amamentação.

No entanto, seu flagrante abuso de poder acaba voltando para assombrá-la quando "innie" Mark vê a Sra. Selvig em uma festa na vida de "outie" Mark, levando o conselho da Lumon a descobrir também. As ações da Sra. Cobel acabaram levando à sua demissão de Lumonembora seja improvável que o público tenha visto o último dela entrando em Rescisão temporada 2. Apesar de ser exposto tanto no trabalho quanto no mundo exterior, o conhecimento da Sra. Cobel pode ser perigoso para Lumon e seus ex-funcionários, tornando seu próximo passo uma das maiores questões sem resposta para Rescisão temporada 2.