Por que Cobel rejeita a oferta de emprego de Helena Eagan na segunda temporada de Severance

AVISO! Este artigo contém spoilers para a Severance Season 2, episódio 2!Ao contrário do que estava implícito na estréia, Indenização Temporada 2, episódio 2 revela que Harmony Cobel não foi realmente demitido por Lumone, em vez disso, recebeu uma "promoção" por Helena Eagan. Quando a série finalmente retornou após seu hiato de três anos, IndenizaçãoA estréia da segunda temporada indicou que Cobel havia sido demitido por Lumon após o plano de contingência de horas extras do refinamento de Macrodata e "levante". No entanto, a segunda temporada, o episódio 2 revelou que, embora Milchick a substituísse como gerente de piso, Lumon realmente não pretendia deixar Cobel ir para sempre.

Logo depois de tentar impedir que Helly R. faça seu discurso sobre a subjugação dos funcionários decepados em Indenização Fim da 1ª temporada, Cobel foi convocado para uma reunião com a própria Helena Eagan. Em vez de demiti -la, Helena ofereceu a Cobel uma promoção para servir como chefe do novíssimo "Conselho Consultivo de Severance". Para surpresa de Helena, Cobel não estava ansioso para aceitar o cargo, em vez de deixar a reunião dizendo que ela iria entrar na oferta. Mas, desde que Cobel leva as costas para sair Indenização Temporada 2, final do episódio 2, está claro que ela não tem intenção de aceitar esse emprego.

Cobel sabe que a oferta de emprego de Lumon é apenas para mantê -la quieta

Lumon teria demitido -a se eles não precisassem controlá -la

Por todo Indenização Temporada 1, Cobel foi completamente doutrinado pelas operações da missão e do culto de Lumon, então ela recusando a oferta de emprego destaca uma curta reviravolta na segunda temporada. No entanto, no entanto, Cobel já tinha sentido que não estava sendo valorizada o suficiente pelos superiores de Lumon ao longo da primeira temporadacomo demonstrado pelo conselho, recusando -se a falar com ela ou reconhecer o trabalho que ela havia colocado no chão decepado para beneficiar os objetivos da empresa. Ela então arriscou seu trabalho aparecendo na gala para tentar parar Helly (posando como Helena Eagan), que não foi bem atendida por Lumon.

Na realidade, Lumon fez a "demiti -la" em tudo, exceto essas palavras. Cobel queria retornar ao seu trabalho e tentou rejeitar a promoção, mas Lumon disse que eles já haviam promovido Milchick nessa posição. Ela queria permanecer no chão decepada e continuar seu trabalho lá, mas Lumon recusou, em vez de tentar mantê -la envolvida com a iniciativa de indenização, mas sem nenhuma supervisão direta e interações com os funcionários. Por esse motivo, Cobel sabe que eles estão essencialmente tentando demiti -la, mas só querem que ela "promova" para um emprego falso para que Lumon possa controlá -la.

Lumon entende que Cobel tem sido um de seus funcionários mais leais, e isso é um trunfo muito valioso para eles se livrarem inteiramente. No entanto, Cobel está certo ao dizer que Lumon a teme. A empresa entende que ela sabe demais e que possui um poder significativo sobre eles com o potencial de expor seus experimentos antiéticos, subjugação e táticas perturbadoras para controlar as entradas e outies. Cobel sabe que eles acreditam nisso, e preferiria fugir do que aceitar a promoção e sentir que Lumon está simplesmente controlando -a sem valor ou respeito na empresa.

Por que Helena Eagan não deixa mais Cobel trabalhar no chão decepados

Lumon precisa tentar culpar o "tormento" das entradas em Cobel

A insistência de Helena na promoção em Indenização A segunda temporada, o episódio 2 enfatiza que a família Eagan não tem intenção de deixar Cobel ajudar a "limpar" a bagunça das entranhas que vão para o mundo exterior. Parte do motivo é que tEi, culpa Cobel por ser cúmplice em sua desobediência e rebelião em primeiro lugar. Cobel estava encarregado de gerenciar o piso decepado, o que significava que era sua responsabilidade impedir quaisquer "levantes" e desafio das entranhas que pudessem comprometer a empresa. Como tal, por que eles confiariam nela para cuidar do controle de danos?

Além disso, ao deixar as entradas acreditam que Lumon se livrou completamente de Cobel, a empresa mantém a fachada que eles estão realmente fazendo alterações na maneira como gerenciam o piso decepado e trata as entradas. As mudanças que Lumon diz que estão fazendo em IndenizaçãoO vídeo de “Uprising Macrodat” de Macrodat são realmente apenas palavras ocas, tudo destinado a dar a ilusão de melhoria e retribuição enquanto eles estão se tornando mais rigorosos e vigilantes. Disparando Cobel como gerente de piso decepado é apenas outra maneira de Lumon "provar" que eles estão se livrando das "maçãs ruins" Isso criou um ambiente de trabalho hostil.

Cobel se juntará à Rebelião de Severante contra Lumon?

Cobel poderia acabar traindo Lumon em indenização

No final de Indenização Temporada 2, episódio 2, Cobel embala bolsas de sua casa em seu carro e se afasta depois que Mark tenta confrontá -la sobre o que realmente aconteceu com Gemma. Depois de um longo silêncio, Cobel acelera sem negar que ela sabe nada, o que implica que ela poderia estar à beira de trair Lumon. Deixando a cidade e a empresa, Parece que ela está tentando fazer tudo ao seu alcance para não se voltar contra eles, mas a tentação é grande, dado o seu mau tratamento com ela.

É improvável que ela se junte à luta contra os planos da Lumon Industries com pessoas decepadas da mesma maneira fervorosa que as entranhas, mas Cobel ainda pode ajudar com relutância a Mark e os outros, dando algumas pistas sobre as atividades secretas da empresa. Se alguma coisa, Cobel pode ser útil para obter respostas e potencialmente expondo o que Lumon está fazendo no piso de teste e com o arquivo "Cold Harbor" de Mark em Indenização 2ª temporada.