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Muitos personagens de Parques e Recreação deveriam ter sido demitidos por seu comportamento imprudente e imoral, incluindo Leslie abusando de seu poder e detendo ilegalmente uma criança.
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Por exemplo, Ron provavelmente teria sido demitido por socar o vereador Jamm, apesar de ter um bom motivo, já que foi uma agressão em um evento de trabalho.
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Da mesma forma, as agitações do lado de Tom e a apresentação de suas empresas no trabalho deveriam ter resultado em sua demissão devido a conflitos de interesse e impedimento de seu trabalho.
Em muitos pontos do falso documentário de sátira política, vários Parques e recreação personagens deveriam ter sido demitidos do Departamento de Parques de Pawnee. De 2009 a 2015, o espetáculo Parques e recreação foi ao ar na NBC, apresentando aos telespectadores os funcionários do Departamento de Parques e Recreação de Pawnee, Indiana. O programa zomba da burocracia e dos empregos às vezes absurdos envolvidos em governos pequenos. Parques e recreação é considerado icônico mais de uma década após seu primeiro lançamento. Infelizmente, nem tudo que reluz é ouro quando se retorna a um espetáculo que é produto de sua época.
Existem muitas duras realidades sobre assistir novamente Parques e recreação anos depois, incluindo o fato de que muitos dos personagens agiram de maneiras que os teriam levado à demissão na vida real. Embora seja fácil ignorar a incompetência de alguns funcionários públicos, é diferente quando uma pessoa age de forma obviamente imprudente ou imoral. Estes são dez dos maiores casos em que Parques e recreação personagens deveriam ter sido demitidos.
10 Leslie Knope: aproveitando as vantagens dos professores de recreação
Em Parques e recreação, Leslie é considerada o auge do bom trabalho governamental; no entanto, ela deveria ter sido demitida muitas vezes, especialmente quando abusou de sua posição de poder. Quando Leslie é encarregada de matar aulas no Pawnee Rec Center, ela abusa de seu poder, obrigando-os a organizar seu jantar. Embora ela não declare abertamente a contrapartida, está fortemente implícito que ela salvará seus empregos se eles a ajudarem. Parques e recreação interpreta isso como uma piada, não dando o peso que merece. Toda esta situação deveria ter encerrado a carreira de Leslie no Departamento de Parques.
9 Ron Swanson: dando um soco na cara do vereador Jamm
O temperamento e o comportamento rude de Ron proporcionam muita comédia em Parques e recreação, mas ele ultrapassa os limites ao dar um soco no vereador Jeremy Jamm. Não há dúvida de que Ron tem uma posição moral elevada na situação. Jeremy Jamm causa comoção, insulta Leslie, detona uma bomba fedorenta e bate em Ron duas vezes. Apesar de ter um bom motivo para socar Jamm, o governo provavelmente teria demitido Ron do Departamento de Parques por agredir uma pessoa em um evento de trabalho, especialmente porque ele constantemente ameaçava agir antes do incidente. Este fator mostra premeditação em uma situação que de outra forma seria considerada legítima defesa.
8 Tom Haverford: lançando suas atividades paralelas no trabalho
Durante Parques e recreação, Tom cria várias empresas com a ideia de que eventualmente ficará rico. A legalidade desta situação varia de lugar para lugar. Em alguns locais, isso por si só não seria um crime passível de demissão, uma vez que os funcionários do governo podem ter negócios paralelos sob diretrizes estritas. Infelizmente, Tom deu um passo adiante, pressionando suas empresas contra colegas de trabalho do departamento de parques e fazendo propostas durante o horário de trabalho. Como as empresas criam um conflito de interesses que impede o seu trabalho, Parques e recreaçãoTom deveria ter sido demitido do Departamento de Parques muito antes de pedir demissão para seguir suas atividades empreendedoras.
7 Leslie Knope: Sequestrando Greg Pikitis
É fácil esquecer que, em Parques e recreação, Leslie tem um filho chamado Greg Pikitis preso sem mandado, arrastado para o departamento de Parques e depois detido ilegalmente. Enquanto o segura contra sua vontade, Leslie ameaça afogá-lo porque ele não está dizendo a ela o que ela quer. O show apresenta este enredo como uma representação humorística da paixão e neuroticismo de Leslie. Na realidade, Leslie deveria ter sido imediatamente demitida do Departamento de Parques e presa por suas ações naquela noite. Suas ações não foram apenas um crime flagrante, mas um crime contra uma criança.
6 April Ludgate: Agendando 94 reuniões em um dia
April Ludgate não é a trabalhadora mais eficiente do mundo Parques e recreação, mas ela cometeu um erro catastrófico ao pensar que 31 de março não existia. Há uma pequena bagunça no trabalho e há o agendamento de 94 reuniões em um dia. Se uma pessoa trabalhasse 24 horas por dia, isso ainda equivaleria a aproximadamente 4 reuniões por dia. Felizmente, várias pessoas ajudam a dividir o trabalho, assumindo diferentes funções. Apesar de terem mitigado os impactos negativos, April provavelmente teria sido demitida do Departamento de Parques se isso ocorresse na vida real.
5 Jerry Gergich: mentindo sobre ter sido assaltado
Embora seus colegas de trabalho o intimidem e assediem, Jerry é um dos trabalhadores mais dedicados do mundo. Parques e recreação. Isso não o torna imune a cometer ofensas passíveis de disparo. Quando Jerry se machuca no trabalho, ele mente sobre ter sido assaltado por crianças. Conseqüentemente, o departamento e o governo gastam dinheiro para resolver suas falsas alegações. Embora ele evite uma acusação de denúncia falsa ao não denunciá-la à polícia, Parques e recreaçãoJerry teria sido demitido do Departamento de Parques depois de desperdiçar dinheiro do governo em um falso crime violento. Na vida real, ele também poderia ter enfrentado acusações de fraude dependendo da jurisdição.
4 Ron Swanson: Trazendo uma espingarda serrada para o trabalho
Nos créditos do episódio piloto de Parques e recreação, Ron mostra sua espingarda de cano serrado afixada em um suporte giratório. Ele diz que aponta para qualquer pessoa que entra em seu escritório para que eles tenham que olhar para o cano quando lhe pedirem alguma coisa. Isso não é apenas perigoso, mas deveria tê-lo demitido do Departamento de Parques. A arma tem potencial para matar pessoas e ele ainda a leva para um prédio do governo. Na melhor das hipóteses, a espingarda não é real; mesmo assim, ele ainda usa uma arma falsa para intimidar as pessoas.
3 Tom Haverford: Atirando na cabeça de Ron
Tom freqüentemente faz escolhas estúpidas em Parques e recreação, mas uma de suas piores ações é quando ele acidentalmente atira na cabeça de Ron. Ele agiu de forma negligente quando não seguiu a segurança das armas e disparou para longe sabendo que outras pessoas poderiam se machucar. Embora a viagem de caça como um todo fosse perigosa e um grave uso indevido de fundos, o departamento de parques deveria ter demitido Tom por suas ações. Leslie encobri-lo poderia ter resultado em acusações criminais, e eles tiveram sorte de não ter sido assim.
2 Leslie Knope: namorando Ben
Durante Parques e recreação Na terceira temporada, Leslie e Ben iniciam um relacionamento secreto que causa um grande escândalo. Nos casos em que patrão e empregado começam a namorar, o superior deve ser punido por abuso de poder. Como tal, parece apropriado que Ben seja demitido em vez de Leslie. O único problema é que Leslie subornou um trabalhador da manutenção para que ele permanecesse em silêncio após testemunhar um beijo entre Ben e Leslie. Na verdade, esta não é a primeira vez que Leslie abusa do seu papel de poder. Dadas essas circunstâncias, tanto Ben quanto Leslie deveriam ter sido demitidos do governo – Ben por causa do relacionamento e Leslie por causa do suborno.
1 April Ludgate: Destruindo o trabalho de seu funcionário online
Quando April é a chefe do abrigo de animais em Parques e recreação, ela realiza uma ação que é ao mesmo tempo uma gestão horrível e possivelmente uma ofensa passível de demissão. Donna um dia não aparece para trabalhar e escreve uma crítica negativa para o abrigo, criticando seu funcionário. Como gestora, ela se mostra incapaz de liderar com eficácia. Além disso, ela está fazendo com que seus funcionários, seu departamento, seu governo e, por extensão, ela mesma fiquem mal aos olhos de todos. No mínimo, o departamento deveria tê-la afastado do cargo de gestão em Parques e recreação, enquanto se aguarda uma investigação sobre o incidente. Não seria errado eles demiti-la, no entanto.