Elon Musk supostamente tem um ‘super mau pressentimento’ sobre o estado da economia e isso pode levar um número significativo de funcionários da Tesla a perder seus empregos. O CEO da Tesla nunca foi de se conter em pensamentos pessoais, mesmo depois que alguns deles levaram a problemas e até investigações da SEC. Na maioria dessas situações, esses pensamentos são normalmente transmitidos através do Twitter, a plataforma de microblog que Musk está agora em processo de aquisição.
Grande parte do mundo mudou nos últimos dois anos e os efeitos dessas mudanças ainda são sentidos hoje. Sejam as várias escassezes, tensões geopolíticas ou preocupações com a possibilidade de uma recessão, muito do que acontece amanhã, na próxima semana, mês e ano permanece incerto. Ao mesmo tempo, muitas empresas foram beneficiadas durante a pandemia. Em termos de Tesla, especificamente, a empresa enviou mais veículos elétricos em 2021 do que em qualquer ano anterior.
Em e-mails e mensagens supostamente vistos por ReutersMusk é entendido como tendo um “sensação super ruim” sobre a economia. Esse sentimento veio com avisos adicionais de que os atuais níveis de equipe da Tesla estão agora apresentando um problema financeiro. como 10 por cento. Como os relatórios apontam, a Tesla deve ter cerca de 100.000 funcionários com base em uma recente Arquivamento da SECsugerindo que até 10% podem resultar em até 10.000 perdas de empregos.
No momento, ainda não está claro se os cortes de empregos acontecerão e, se acontecerem, quanto da força de trabalho será impactada. De acordo com o relatório, Musk explicou ainda que aqueles que realmente construíam os carros elétricos e as baterias da empresa não seriam afetados. Da mesma forma, aqueles que instalam as soluções de energia solar da Tesla também não precisam se preocupar com seus empregos. Todos os outros, no entanto, podem estar em risco, considerando que a empresa tem “ficar sobrecarregado em muitas áreas“, de acordo com um dos e-mails (publicado na íntegra por CNBC).
Vale lembrar que, em outros e-mails e mensagens supostamente enviados recentemente, Musk deixou claro que os funcionários deveriam retornar ao escritório ou deixar a empresa. Com essa nova linha da empresa surgindo e vazando, logo após o último, o aviso de demissão pode ser apenas uma maneira de incentivar indiretamente aqueles preocupados com sua posição na Tesla de volta ao escritório. Claro, se o suficiente escolher que trabalhar em um escritório não é mais adequado para eles e deixar a Tesla, talvez não haja necessidade de Elon Musk e Tesla para demitir qualquer um.