O escritório é uma das maiores comédias de todos os tempos, provando ser ainda mais popular nove anos após seu final do que durante sua exibição inicial. Até hoje, os fãs continuam a reviver as palhaçadas dos funcionários da filial de Scranton da Dunder Mifflin.
Ao longo de O escritórioNas nove temporadas de Dunder Mifflin Scranton passou por uma porta giratória de gerentes, especialmente após a saída emocional de Michael Scott, de Steve Carrell, na 7ª temporada. totalmente incompetente.
9 Creed Bratton
Um dos chefes mais destrutivos da Dunder Mifflin Scranton Branch foi o ridiculamente digno de memes Creed Bratton. Após a saída de Michael e o acidente imediato de Dwight como gerente interino, Creed é selecionado para o cargo com base na antiguidade, levando-o a assumir o cargo no final da 7ª temporada “Comitê de Pesquisa”.
O regime de Creed era tão caótico quanto qualquer pessoa familiarizada com o personagem poderia esperar. Em seu curto período como gerente, Creed causou estragos no escritório, até mesmo tentando roubar os clientes da empresa e iniciar sua própria empresa de papel.
8 Deangelo Vickers
Deangelo Vickers de Will Ferrell serve como substituto de Michael Scott para dois episódios em O escritóriosétima temporada. Deangelo dirige o escritório por várias semanas antes de sofrer uma lesão cerebral grave que o deixa incapaz de continuar no cargo.
Durante o curto mandato de Deangelo como chefe em Scranton, ele provou ser notavelmente incompetente, perdendo clientes em um ritmo surpreendente e alienando a maioria de seus funcionários ao estabelecer um círculo interno de quem ele considerava os melhores trabalhadores. No final, o escritório ficou melhor depois de sua partida antecipada.
7 Robert Califórnia
De todos os gerentes regionais da Dunder Mifflin Scranton, Robert California serviu no cargo pelo menor período de tempo. Ele é mostrado entrando no escritório em seu primeiro dia, dando uma olhada ao redor e saindo. Robert revelou ter falado para se tornar CEO da própria Sabre, nomeando assim Andy Bernard como o novo gerente da Scranton.
Embora Robert não tenha atuado como gerente por muito tempo, seu tempo como CEO revela que ele tinha alguma competência básica quando se trata de negócios. No entanto, à medida que sua fachada se desgasta lentamente ao longo da 8ª temporada, é revelado que ele não é tão capaz quanto inicialmente se fez parecer.
6 Nellie Bertram
Nellie Bertram pode nunca ter sido oficialmente nomeada gerente do Scranton, mas isso não a impediu de assumir o cargo quando Andy estava na Flórida. Ao longo de vários meses, ela administrou o escritório da maneira que achou melhor, manipulando o CEO Robert California para ficar do lado dela contra Andy.
O tempo de Nellie como gerente foi totalmente desastroso para a empresa. Ela tentou conquistar o favor de seus funcionários fazendo promessas vazias que nunca pretendia cumprir, consolidando o poder baseado puramente na imaginação. No entanto, ela conseguiu se redimir aos olhos de certos funcionários de escritório, abrindo caminho para Andy contratá-la como gerente de projetos especiais depois que ele recuperou seu emprego.
5 Jim Halpert
Jim Halpert nunca foi o único gerente de Scranton, mas conseguiu manter uma posição co-gerente ao lado de Michael Scott durante a maior parte da 6ª temporada. Executando os aspectos do dia-a-dia do escritório, Jim testou suas habilidades de liderança até ser forçado para deixar o cargo de vendedor mais uma vez após a aquisição da Dunder Mifflin pelo Sabre.
O arco de personagem de Jim ao longo da 6ª temporada o vê finalmente se tornar o líder que o programa sempre deu a entender que ele seria. Mesmo que seu tempo como co-gerente de Dunder Mifflin Scranton não tenha durado, Jim demonstrou habilidades que o ajudariam a perseguir seus sonhos em temporadas futuras. É este arco que cimentou o crescimento do personagem ao longo da série e, embora John Krasinski tenha passado para grandes projetos desde O escritóriofaz de Jim a maior realização do ator.
4 Andy Bernard
Depois de uma série de gerentes fracassados, Andy Bernard se tornou o substituto final de Michael Scott na Dunder Mifflin Scranton. Servindo no cargo por dois anos, Andy trouxe uma nova energia ao local de trabalho, adicionando seu próprio toque especial ao escritório durante seu tempo como gerente.
Embora muitos fãs tenham criticado o arco de personagem de Andy na 9ª temporada, é difícil negar suas contribuições como gerente na temporada anterior. O personagem de Ed Helms cresce em confiança e competência ao longo da 8ª temporada, tornando-se um chefe que todos podem respeitar, apesar de irritar algumas penas para alcançar a posição.
3 Michael Scott
Michael Scott é um dos gerentes regionais mais antigos da Dunder Mifflin Scranton, cujo mandato durou mais de uma década. Começando como vendedor, Michael foi promovido a gerente regional quatro anos antes do início da série, continuando no cargo pelas próximas sete temporadas até sua partida no episódio emocional “Adeus, Michael”.
Michael, cuja insensibilidade e esquemas cabeludos muitas vezes o colocavam em apuros, muitas vezes era a maior distração do escritório quando se tratava de fazer o trabalho. No entanto, ele prova em várias ocasiões ser um líder surpreendentemente competente quando precisa ser. Quando ele consegue colocar suas próprias inseguranças de lado, Michael é na verdade um dos maiores ativos do arsenal de Dunder Mifflin.
2 Dwight Schrute
Dwight Schrute atua como gerente em duas ocasiões distintas durante O escritório‘s run: primeiro como gerente interino após a saída de Michael e depois como o novo chefe permanente após Andy Bernard ser demitido. Ele permanece como gerente no momento em que a série chega ao fim, provavelmente continuando no cargo por muitos anos depois.
Dwight, cujas táticas exageradas e estranhas tradições Schrute muitas vezes o levam a abusar de seu poder, pode não estar preparado para funções gerenciais em sua primeira oportunidade, mas, quando é promovido a gerente em tempo integral, ele cresceu o suficiente como personagem. para exercer bem o seu poder. O regime permanente de Dwight em Scranton prova ser surpreendentemente bem estruturado, já que o ex-vendedor finalmente tem a chance de testar seus métodos.
1 Ed Truck
O tempo de Ed Truck como gerente nunca é mostrado O escritório, já que ele é o antecessor imediato de Michael Scott, mas é um tópico frequente de discussão. Durante seu tempo como empresário, Ed contratou muitos dos personagens que os fãs conheceriam bem na série, incluindo Michael, Stanley Hudson, Meredith Palmer, Phyllis Lapin e Creed Bratton.
Na única aparição física de Ed na série, ele expõe seu estilo gerencial, que é diretamente oposto ao de Michael. Embora Michael rejeite totalmente seu conselho, a afirmação de Ed de que amigos devem permanecer amigos e colegas de trabalho devem permanecer colegas de trabalho é, na verdade, uma maneira extremamente razoável de administrar um escritório e sugere que seu tempo como gerente regional provavelmente foi muito mais bem-sucedido do que qualquer um dos gerentes descritos em a própria série.