Mais oito mulheres no consola de jogos. Os anúncios vieram no dia da apresentação do State of Play da PlayStation.
O processo começou em novembro de 2021, quando um funcionário do analista de segurança de TI se apresentou, alegando que estava sendo ignorado e ignorado por leads por causa da discriminação de gênero. Depois que o funcionário foi demitido, o funcionário entrou com uma ação alegando que foi demitido injustamente por falar abertamente sobre o ambiente de trabalho. A Sony respondeu ao processo alegando que o funcionário foi demitido devido ao fechamento do departamento. Os produtores do PlayStation também pediram que o processo fosse arquivado devido à falta de evidências de que quaisquer políticas foram violadas durante a demissão.
De acordo com relatos Notícias de amor, mais oito mulheres acrescentaram declarações às suas reivindicações iniciais depois que a Sony exigiu que o caso fosse arquivado. As mulheres ocupavam diversos cargos e qualificações na empresa, e uma delas ainda está trabalhando. As mulheres afirmaram ter descrito tratamento semelhante em todos os escritórios dos EUA. As alegações incluem declarações de que as mulheres foram ignoradas para promoção por causa de sua vida familiar, fazendo comentários rudes e humilhantes sobre elas, a falta de mulheres em certas equipes e avanços indesejados. Também houve denúncias de homens intimidando mulheres no local de trabalho.
A Sony está pedindo uma audiência para encerrar o caso por pelo menos mais um mês. O prazo para responder ao pedido da Sony para encerrar o processo já passou, mas isso não significa que mais funcionários não poderão ingressar no processo no futuro. No entanto, com essa moção da PlayStation e da Sony, o tribunal terá que determinar se há evidências suficientes para levar o caso adiante. À medida que essas novas alegações aumentam, mais evidências de violações de políticas podem ser descobertas, permitindo que o processo continue.
Além disso, mais mulheres ainda podem se apresentar e dizer como estão sendo tratadas na Sony e adicionar qualquer outra informação na Sony sobre esses problemas. Alguns documentos mencionavam outras mulheres que alegaram ter sofrido ou conheceram tratamento semelhante. Mesmo que não decidam entrar no processo, outros funcionários podem decidir acreditar nas alegações. No momento da redação deste artigo, a Sony e a PlayStation não fizeram nenhuma declaração sobre as oito novas mulheres que se apresentaram ou suas outras alegações.
recurso: Notícias de amor