知らせ!この記事には、シーズンのセカンドシーズンのエピソード3のネタバレが含まれています。
補償 シーズン2のエピソード3の終わりは、Marks Reghabiの復活だけでなく、Markのストーリーの大幅な変化への道も開きます。違う 補償 包括的なプロットで最大のひねりを高めるために徐々に緊張を高めた最初のシーズンは、オープニングエピソードで次々と驚くべき啓示を提供することを維持していません。 Apple TV+サイエンスフィクションのプログラムは、マークがしばらく前に自分自身を再統合することに同意することを示唆していますが、彼がいつでもすぐに決定を下したことは驚くべきことです 補償 シーズン2。
マークの決定の意味は、 補償 シーズン2の将来のエピソードは、ジェマについての真実を見つけるために彼の検索の新しい段階を引き起こします。コベルもredいの旅をしているようです 補償 シーズン2は、それが長い間忠実なままであった会社に対する信仰を失い始めていることを考えると、どのようにしています。たくさんのことが起こっています 補償 シーズン2のエピソード3は、主なターニングポイントと、プログラムの将来のエピソードをどのように形成するかを破るようです。
マークが最終的にシーズンシーズン2エピソード3を復活させることに同意する理由
彼の妻を見つけることに対する彼の絶望は彼を運転します
Boblとのマークミーティング 補償 エピソード2の第2シーズンの終わりは、彼の妻であるジェマがまだルモンの建物で生きているのではないかと疑問に思います。このため、彼はエピソード3でイニーとコミュニケーションをとる方法を見つけようとします。それは、彼が以前に再統合するよう説得しようとしたレガビとの道を渡るときです。 Reghabiは、彼のInnieが、残業の偶発事件の間にGemmaが生きていることについて何かを言ったかどうかを彼に尋ねます。これにより、マークは、レガビもルモンの建物で妻が生きているのを見たことを認識しています。
彼がレガビに彼女について尋ねると、彼女はジェマが生きていて、最後にルモンで彼女を見たときに明らかにします。マークは、妻を失う悲しみに対処するために戦ったため、断絶された従業員としてルモンに加わりました。彼女がまだそこでショックを受けることができることを学び、彼が彼女の目的地についての真実を見つけるために極端な措置に頼ることを強制します。以前は、彼はペティにマイナスの影響を見た後、再統合を恐れていました。しかし、彼がジェマについて学んだ後、 それを再び見るという単なる視点は、彼が副作用についてあまり心配するように導きます 彼女との出会いについてもっと。
シーズン2エピソード3での再統合のプロセスが説明されました
Reghabiは、再統合のために経頭蓋磁気刺激の一種を使用しています
reghabiの構成 補償 シーズン2のエピソード3の終わりには、主に電気パルスジェネレーターと磁気コイルが含まれています。この構成で、 経頭蓋磁気刺激(TMS)と呼ばれるプロセスを通じて、マークの脳の電流を誘導します実生活では、アクティブまたは非アクティブな脳領域を活性化するために使用されます。 Markの非アクティブな脳は、Outieが制御されると非アクティブであるため、電気パルスはInnieの脳の活性を高めるのにも役立ちます。
手首で脳を刺激しながら、彼女はイニーとアウトの生活について質問します。彼女はこれを行い、マークが意識的に彼女の多くの記憶とOutieを無効にし、それらの間のギャップを埋めるように努力していることを保証します。 Reghabiは質問の難易度を徐々に増やし、マークがあまり認知的負荷を経験しないようにします。
再統合が最終的に発生すると、オシロスコープのイニーとアウトの波が交差し、マークは統一された感覚を残しました。
最終的にプロセスを完了し、InnieとOutieのペルソナから収束するために、彼女は2つの個人の間に共通の根拠を確立する質問をします:」あなたの最古の記憶は何ですか?「この収束は、最初に2つの個人に2つの別々の波を示すオシロスコープに反映されています。再統合が最終的に発生すると、オシロスコープのInnieとOutie Wavesが交差し、マークは統一された感覚を残します。
ホールの輸出の目的と、それがテストエレベーターにつながる理由
フェリシア・デ・オー・ア・ドは驚くべきことに彼らを知っています
アーヴィングがO&D部門を訪問するとき 補償 シーズン2のエピソード3は、彼らがジェマを見たかどうかを尋ねるために、彼はフェリシアを見つけます。二人は彼らにバートとの時間を思い出させ、IRVは彼が彼のノートブックでほぼ毎日バートの写真を描いている方法を彼女に示しています。それは、フェリシアがアーヴィングが彼女のアウトの絵画から再現する暗い廊下のスケッチを知覚するときです。 彼女は自分がいることを明らかにします」輸出ホール。「 彼女はどこに行くのかが無知のようですが、彼女はO&Dが以前にそこにいくつかの出荷を送ったと述べています」男「彼はその役割を引き受けた。
事実の削減 – 無償椅子 |
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によって作成されました |
ダン・エリクソン |
腐ったトマトの批評家スコア |
97% |
腐ったトマトのパブリックスコア |
84% |
ストリーミング |
Apple TV+ |
Milchickは、残業の緊急時対応プロトコルを開催しました 補償 ディランがO&Dカードを盗んだ後のシーズン1。 O&Dカードをよく見ると、個人が他の人で実行できる致命的な戦闘運動があることを示唆しています。 O&Dがエクスポートソットホールを介して同様のトレーニングカードをテストルームに送信していた場合、Lumonはカードを使用して特定の個人を訓練することができます。同社は、Lumonのタスクを実行するために「外の世界に「輸出」する前に、MDRおよびO&D部門を通じてケーシー夫人として半分の時間を「改良」している可能性があります。
…テストフロアに送られた個人は、おそらく企業の仕事の変装の下で秘密で高い作戦を行うように訓練されています」エクスポート「ミッションを実行する。
で レキシントンの手紙切断されたLumon労働者の発生は、シンボルベースの秘密の言語を使用して彼のInnieに連絡することができます。これらの手紙を通して、彼女はイニーの仕事の性質を学び、これがルモンの最大の競争相手を傷つけた本当の世界的なテロ事件と関係があるかもしれないことを認識しています。これにより、テストフロアに送られた個人が、おそらく企業の仕事の変装の下で秘密で高い作戦を行うように訓練されている可能性が高まります」エクスポート「ミッションを実行する。
なぜ哺乳類が腹のバッグをヘリーとマークをチェックするのか
彼の疑いは噂に由来しています
で 補償 最初のシーズンであるバートは、マルコダタの洗練されたスタッフに関する噂が、誰もが有袋類であり、胃の周りのバッグにゴアウルドの幼虫を持っていることを示唆していることを明らかにしました。幼虫はいつかMDR労働者を食べて完全に交換すると考えられています。 哺乳類は明らかに同様の噂から風を引きましたなぜ彼らはヘリーとマークにシャツを持ち上げてバッグを探してチェックするように頼む理由を説明します。
これらの噂がどこから来たのかは不明のままですが、ディランはO&D労働者について奇妙な理論も持っています 補償 シーズン1。これは、上司の誰かが意図的にこれらの噂を広めて、部門が互いに遠く離れていることを保証することを確立しているようです。さまざまな部門間の組合が最終的にルモンに対する大規模な反乱への道を開くことができるので、彼らはおそらくこれを行うでしょう。
コベルが評議会と話すことについて彼の心を変える理由
彼女はヘレナの運転手に脅かされていると感じています
コベルはヘレナに、彼女がMDR労働者のみに加わると言って、彼女をルーモンに戻す最後のチャンスを与えます。彼らの相互作用が加熱されると、ヘレナはナタリーに電話をかけ、評議会との会議を組織するように頼みます。 Cobelは当初、切断された床の頭のように戻りたいという彼女の欲求について取締役会が何を言っているのかを知ることに興味があるように見えますが、彼女は突然Lumonの建物から退却し、ヘレナの運転手に会った後、車に戻ります。
補償 セカンドシーズンには、合計10エピソードがある予定です。
彼女の反応はそれを示唆しています 彼女は突然、ヘレナとルモンが彼女と何ができるかを実感します。シーズンのセカンドシーズンのエピソード2で、ヘレナはコベルがコベルが彼らを暴露すると脅したとき、ルモンは誰を恐れていないことを保証します。彼女は最終的に、会社が自分の幸福についてほとんど気にしていないことを理解しており、彼女が彼らとやらなければ邪魔にならないだろうと理解しているようです。したがって、彼女はルーモンの誰かが彼女を傷つける前に退却します。
LumonがRickenの「The You Are」のInnieバージョンを作成したい理由
この本は、MDRワーカーを制御するための効果的なデバイスにすることができます
Lumonは、Rickenの本がMDR労働者に反乱を開始し、逮捕された搾取システムと戦うよう奨励する上で重要な役割を果たしたことを認識しています。彼らはまた、本の中の特定の単語やフレーズがLumonの従業員に強い影響を与え、自律性と自尊心の感情を呼び起こしていることに気付きました。したがって、これをあなたの利益のために使用するために、 Lumonは明らかに本の影響を享受し、それを操作装置に変えたいと思っています 従業員を管理するため。
Kier Eaganの引用の1つは、彼がそれをどのように信じていたかを強調しています」囚人を飼いならす最も安全な方法は、彼が自由であると信じさせることです。「Kierの言葉に従って、Lumonは明らかにMDR労働者に誤った自由感を売りたいと思っています。あなたは。「そうすることで、中央会社 補償 労働者に対する制御を強化したいだけで、自律性の幻想を与えたいと考えています。