カレッジフットボール25：採用ガイド（ダイナスティモード）

チームを使用して王朝モードで全国チャンピオンシップに勝つ前に、 EA スポーツ カレッジ フットボール 25全国から選手を集めなければなりません。すべてのアスリートがすぐにプログラムに参加したいわけではないため、彼らの関心を高めるために時間を投資する必要があります。提供されたパラメータを認識していないと、このプロセスは複雑になり、多くの制限が生じる可能性があります。

王朝モードの詳細 カレッジフットボール 25 コーチを選ぶことから始まります 「バックストーリー」 チームを導く原型。各コーチング クラスには異なる利点がありますが、 リクルーターの原型は最高です なぜなら、このモードでは採用のほぼすべての側面にボーナスが提供されるからです。より迅速な評価からプログラムに利用できる時間の延長まで、このタイプのコーチを選択することが最初のステップとなるはずです。

求人掲示板の使い方

見込み客がチームに何を提供しているかを理解する

人材募集は、さまざまなプログラムに参加したいと考えている全国からの何千人ものプレイヤーのリストである採用委員会から始まります。あなたの目標はいつも あなたのプログラムで獲得したい選手を最適に選択できるようにするためしかし、誰を望むかによっては、このタスクはより困難になります。選手はポジションと星の評価によって編成されており、4 つ星から 5 つ星の選手を特定するのが最も困難です。

各プレーヤーには、チームへの参加の申し出を受け入れるか、別のプログラムへの参加を拒否するかの選択肢があることに注意してください。したがって、特定の領域を満たすアスリートを採用するように努めるだけで済みます。 「必要とするために」 あなたのチームのために。 あなたのプログラムでは、選手の採用に一定の時間を費やすことができます。オハイオ州立大学やアラバマ州のような大規模な学校は、アクロンやマイアミ（オハイオ州）のような小規模なプログラムと比較して、より多くの時間数を受けています。

このスカウトプロセスでは、次のことが必要です。 好きなプレイヤーと一緒にアクティビティを完了するのに何時間も費やす ゆっくりと、しかし確実にあなたの学校を上位の選択肢に入れるために。あなたの使命は、あなたのプログラムが国内の他のプログラムよりもアスリートに好まれる選択肢となるようにすることです。 YouTube クリエイターによる上記のビデオでわかるように、 T4G スポーツこのプロセスはデリケートであり、数週間のプレイ期間にわたる慎重な計画が必要です。

パイプラインは採用にどのような影響を与えますか?

ホームに近い最高のプレーヤーを選択する

選手の採用において最も重要な要素の 1 つは、「ガスパイプライン「出身地域とそのプログラムへの近さ。 選択したパイプラインに近いプレイヤーをリクルートするのが簡単になります ダイナスティモードの開始時にチームのコーチを作成するとき。最高のパイプライン カレッジフットボール 25 彼らは通常、他のチームよりもはるかに強力なチームを作るために採用できる強力なプレーヤーの大きなグループを持っています。

多くのパイプラインは州によって決定されますが、パイプラインは、その分野の参加者の能力と、特定の分野での人材の利用可能性を定義するために収集された現実世界のデータによって分割されます。パイプラインが小さいと採用が難しくなりますが、それでもオファーを待っている 5 つ星の選手がいる可能性があります。パイプラインが遠ければ遠いほど、アスリートを自宅からさらに遠くへ移動させるために、より多くの影響力を築く必要があります。

潜在的なプレイヤーを募集するために使用される各アクティビティ

インタラクションを最大化するために時間を分割する

チームに必要な選手を見つけたら、その選手をプログラムに引き付けるためにさまざまな活動に時間を投資できます。 すべてのプレイヤーには独自のニーズと要望があります このプロセスは複雑になり、普遍的な一連の手順ではなく個人に焦点が当てられます。で最高の選手たち カレッジフットボール 25 他の企業よりも採用するのがはるかに難しく、説得するにはさらに多くの活動が必要になることがよくあります。

あなた プレイヤーを魅了するために最も高価なアクティビティだけを使用すべきではありません最初にアスリートの興味を注意深く育てなければ、これは時間の無駄だからです。データを使用し、小規模なインタラクションを通じてプレーヤーが何を望んでいるのかを調査して、より大きなオファーを行う前に、小規模から始めたいと考えています。コンテキストの手掛かりを使用してプレーヤーにとって何が最も重要かを把握し、プログラムがプレーヤーのニーズを満たす理由を強調することに焦点を当てます。

Sway と Schedule Visit は、希望のプレイヤーをコミットさせるために必要な最後の一押しとして、採用プロセスの最後にのみ使用してください。クォーターバックとワイドレシーバーなど、補完的なポジションにある複数のプレーヤー間の相性を構築するために、訪問のスケジュールを賢く設定します。また、プレーヤーに会う機会がない限り、プレーヤーが適しているかどうかわからないため、事前にソフトまたはハードセールスを提案しないでください。

採用に影響を与えるその他の要因

学校の学年を通じてプログラムを提示できるようにする

プレイヤーの興味がある場合でも、アスリートの公開目論見書からトップ 8、トップ 5、トップ 3、そして最終的なコミットメントまで学校を絞り込む必要があります。プログラムの学業面やホームスタジアムの環境など、いくつかの要因が特定の選手に悪影響を与える可能性があります。 カレッジフットボール 25。採用に影響を与える可能性のある要因を常に意識しておくことは、さまざまな若いアスリートとコミュニケーションをとりながらオファーをナビゲートするのに役立ちます。

プレイヤーがプログラムで求める最も重要な要素は次のとおりです。 学校の成績これらは、次のような 14 の異なるカテゴリに分類されています。

最終的にプレーヤーのコミットメントを確保したら、契約日まで待つ必要があります。 ステータスを常にチェックして、別のプログラムがより有利な条件を提供していないか確認してください。ドラフトボードには 35 人の選手しか登録できないため、自分のプログラムに最も適していると思われる選手のみを選択するように注意してください。 EA スポーツ カレッジ フットボール 25王朝モード。

ソース： T4G スポーツ/YouTube