1980 年の古典的なコメディの新たなリメイクには、新世代に「カルチャー ショック」を引き起こすストーリーのアップデートが施されています

作家ディアブロ・コーディが、1980年のドリー・パートンコメディのリメイクについて説明 9対5 焦点を変更し、職場におけるより現代的な文化衝突を捉えるために、その中心となる闘争を更新するだろう。コリン・ヒギン監督のコメディで、パートン、ジェーン・フォンダ、リリー・トムリンが、冷酷で残酷で偏屈な副大統領の下で働き、彼の恐怖政治を終わらせるために結束する女性トリオを演じた。 39年間にわたり間違ったスタートと憶測が続いたが、続編は実現していないが、ジェニファー・アニストンはリメイク版を製作する予定で、コーディは2024年のホラーコメディのその後を執筆する予定だ。 リサ・フランケンシュタイン。

アニストンの間 9対5 この再考はまだ開発の初期段階にあるとコーディ氏は明らかにした。 毎週のエンターテイメント この映画が原作の舞台を現代の都市にどのように持ち込むのか。オリジナルの映画がどのように性差別に正面から取り組んだのかを説明する際、コーディは自分がどのように性差別を見てきたのかを強調した。 搾取が蔓延した職場での世代間対立彼女はすぐにあまり多くのことを明らかにしないように注意しましたが。以下のCody の完全な説明をご覧ください。

私にとって本当に面白かった点の 1 つは、オリジナルの映画が男女間の争いと企業社会に焦点を当てていたことです。そして私にとって、職場でのZ世代対団塊世代のような対立のほとんどは世代間で起こっているのを見ています、そして今のように、境界線を引くことを学んだこの世代全体が現れています、そしてそれは実際非常に衝撃的です。 、新たな展開。

企業の世界には、もうやめろと言う他の世代もいます。そこには間違いなく文化の衝突があり、「ああ、これはコメディとして扱うのに機が熟しているようだ」と思いました。

まだ規模の拡大などはしていませんが、前進していると感じています。とてもエキサイティングな作業でした。全部話したいけど、トラブルにはなりたくないんです。

コーディの 9 時から 5 時までの分析は、再考の可能性を示しています

彼の見通しは、リブートがオリジナルの前提を構築し、拡張することを示唆しています

9対5 世代間の対立を特徴とする作品は原作全体に見られますヴァイオレットはフランクリン・M・ハート・ジュニア（ダブニー・コールマン）の長年の従業員で、映画の出来事が起こるまで、昇進を目指して12年間の努力を捧げてきた。ある人は、ジュディ（フォンダ）とドラリー（パートン）との友情が彼女に立ち上がる機会を与える前に、ハートが彼女の資格を無視するまで彼女がシステムを受け入れたと読んでいます。

これを拡張するというコーディの決定は、次の要素に適合するだけではありません。 9対5本来のダイナミクスですが、 さらに進めることができる より多くの世代が労働力に加わるにつれて。この特集は、時間の経過がどのように若い世代に職場のダイナミクスについてより良い視点を与えたかを探るだけでなく、雇用主が労働者の人生を地獄にする方法において人種やセクシュアリティがどのような役割を果たし得るかなどの要素も考慮に入れています。 。さらに、テクノロジーの進歩により、疲れ果てた従業員が対応するためのさまざまな方法が提供される可能性があります。

コーディはオリジナルをただ再現しないように注意しています 9対5 ビートごとに。脚本家は、オリジナル映画の紛争の隠れた要素を強調するだけでなく、44 年の歳月が職場で何が正しいかについての見方がどのように変わったかに取り組むことに興味があることを示しています。視野の拡大を約束して、コーディとアニストンが再考したのは、 9対5 古典的なコメディをアップデートする価値のある作品になるかもしれない。

ソース： 電子戦争