シーズンのセカンドシーズンにおけるLumonの「報酬」改革と新しいインセンティブは、あなたが想像するよりも暗いです

知らせ！この記事には、シーズンセカンドシーズンのエピソード1のネタバレが含まれています。Lumonの改革と新しいインセンティブをより詳しく見る 補償 シーズンセカンドは、彼らが最初に見たよりも暗いことを明らかにします。で 補償 シーズン2のエピソード1、マークはMDR従業員の新しいセットと協力しているため、以前のチームメイトを連れ戻すように取締役会に頼むようになります。驚いたことに、理事会は彼の要求を考慮するだけでなく、明らかにマクロダタの洗練の労働者に利益をもたらす改革を提示しているようです。

ヘリー、ディラン、アーヴィングの帰還後まもなく、4人のMDR従業員全員が、ミルチックが両手を広げて歓迎する部屋に護衛されます。その後、彼はLumonがLumonのオフィスで楽しむことができる新しいインセンティブを明らかにする前に、Lumonが「Macrodatを蜂起する」に感謝するビデオを再現します。このビデオは、Lumonが最終的に彼の過ちから学んだかもしれないことを示唆しており、オフィスエントリの経験を改善しようとしているかもしれません。しかし、真実ははるかに陰湿なようです。

Lumonの新しい改革は利点が少なく、罰を伴うように思えます

マクロダット蜂起ビデオの改修セグメントは邪魔です

マクロダットのアンダービデオがルーモンの改革とインセンティブを提示するとき 補償 シーズン2のエピソード1では、同社は最終的にMDRの従業員が職場で気分を良くするための条項を採用しているようです。パイナップルなどの楽しいアクティビティから、新しいスナックやお菓子まで、ミラールームなどの楽しいスペースから補助金まで、Lumonは従業員にこれまで以上に自由と快適さを提供するようです。しかし、これらのインセンティブをより詳しく見ると、会社の理由についての暗い真実が示唆されています。

マクロダット蜂起ビデオでは、ディランはルモンの新しいスナックを消費した後、痙攣を起こし始め、有害なものに結びついていることを示唆しています。ビデオのアーヴィングの粘土化バージョンは、ミラールームでの反射を見ると本当に怖いように見えます。 MDRの従業員は以前、MilchickとCobelがそれらに制限をかける前に、廊下を移動する自由を持っていました 補償 シーズン1。これはそれを示唆しています 新しいホールパスは、自由を付与することではなく、従業員の支配についてより多く。

パイナップルバランスアクティビティは、楽しいオフィスゲームというよりも拷問の儀式のように見えます。ヘリーとマークの腕は、Lumonのビデオでの活動中に背中の後ろに縛られており、それらは圧縮されているように見えます。で レキシントンの手紙 （13ページ）彼がルモンを離れると、アウトは彼女の濡れた髪を見つけます。彼らは、水冷蔵庫で事件があると言ったが、その後、彼のイニーがメッセージをキャッチしていることを発見した。彼女の濡れた髪は、ビデオに示されているように、彼女がパイナップルを振っていたことを意味するかもしれません。

シーズンシーズン2の改革は、キーアーガンからの引用に注意を向けています

キアーガンは「囚人を飼いならす」方法を知っていました

Kier Eaganの最も有名な引用の1つは、「囚人を飼いならす最も安全な方法は、彼が自由であると信じさせることです。」改革と新しいインセンティブがあります 補償 シーズン2、ルモンは自由の幻想を売るというイーガンの哲学に従っているようです」逮捕「エントリは、彼らが留まることを保証するためのエントリーです。入り口が会社が最大の利益を念頭に置いていると信じている限り、彼らは従順で制御しやすく、Lumonが自由に感じる改革を持っている理由を説明します。