ケイシーさんが「コールドハーバー」ファイルに登場する理由

知らせ！この記事には『セブランス』シーズン 2 エピソード 1 のネタバレが含まれています。

シーズン1の衝撃的な結末を乗り越えた後、 終了 シーズン 2 のエピソード 1 の終わりは、MDR でのマークの仕事と夫人の関係についての興味深い手がかりを提供します。 終了 最初のシーズンはゆっくりと始まりましたが、徐々にストーリーを構築し、感動的な結末をもたらしました。 Apple TV+ SF 番組の最初のシーズンは、最後の瞬間に、インニーがエクスターンの生活を垣間見るために、残業緊急事態プロトコルを実行する方法を示していました。

イニーたちの行動が外の世界に与える影響を十分に調査するのではなく、 終了 シーズン 2 のオープニング エピソードでは、彼ら全員がルモンを報告した英雄としてどのように称賛されたかがほのめかされているだけです。主な焦点は、Lumon がインターンに対するアプローチをどのように変更し、職場での自由と自主性をどのように与えているかを強調することです。ただし、多くの詳細を詳しく見てみると、 終了 シーズン 2 のエピソードの結末は、ルモンの目的が見た目以上のものであることを示唆しています。

シーズン 2 エピソード 1 の結末でマークとジェマ / ケイシーさんについて明らかになったもの

シーズン 2 エピソード 1 はワン ルモン理論を裏付ける可能性がある

で 終了 シーズン 2 エピソード 1 の最後の瞬間、マークと他の MDR 従業員は再び仕事を始めます。マークが画面上の数字をボックスに分類するとすぐに、プログラムが別のコンピューター画面にフラッシュし、下部に同じボックスが表示されたジェマを表示します。ファイル名が「Cold Harbor」の進行状況バーでも、両方の画面で同じ数字が表示されます。この短いシーンが示唆しているのは、 マークはジェマのファイルに取り組んでいる可能性があります。

最初のシーズンの後、多くの視聴者は、MDR 部門が人間の感情を 4 つのキーア・イーガンに分類することで、ルモンが補償チップを改良するのを支援しているのではないかと理論立てました。」気質「:」ああ、冗談、恐怖、そして悪意。「 簡単に言うと、作業員は、チップが人間をより柔軟にし、従順にするために機械学習を実行しています。マークは誰よりもジェマのことをよく知っているため、特にジェマのファイルに取り組んでいます。これが本当であれば、ジェマは試験室に送り返されました」 終了 最初のシーズンは、彼女が人間的な感情を見せたため、理想的な従業員とは言えなくなったため終了しました。

シーズン 2、エピソード 1、切断のフィナーレのマークの画面で「コールド ハーバー」が意味するもの

マークは無意識のうちに「コールドハーバー」を通じてジェマを「精製」しようとしている

「コールドハーバー」の詳細や目的は今後明らかになるだろうが、 終了 シーズン 2 では、マークとジェマはルモンを助けるために無意識のうちに協力しています。エピソードの最後の瞬間の画面では、マークがジェマの 25 回目の反復に取り組んでいることも示唆されており、彼が彼女をゼロから洗練していることを示唆しています。 これは、マークが「」を取得した理由を説明します。1年目のチャンス「彼がルモンに加わってから — 彼は常に MDR 内の既知の人物のファイルに取り組んでいました。

「コールドハーバー」の意味はまだ不明ですが、極低温技術と関係があるのか​​もしれません。事故後、ジェマはおそらく冷凍保存され、吊り下げられたままになっていたはずだ。このため彼女は逃げ場がなく、死亡したと考えられています。あるいは、「コールドハーバー」とは、単に精製プロセスを通じて、ルモンが彼女を人間の複雑な感情を持たない「より冷たい」個人に変えることを計画していることを意味する可能性がありますが、理想的な従業員として機能します。

アーヴィングがセブランスシーズン2エピソード1の終わりにMDRに戻ることを決めた理由

アービングは何かが間違っていることを知っています

終了 シーズン2のエピソード1では、ヘリーのイニーが戻っていない可能性があることが示唆されています。代わりに、外部のヘレナが自発的にオフィスに入り、他のすべての Lumon 従業員を監視することもできたはずです。これは未確認ですが、彼女が残業非常勤期間中に庭師と話したという偽りの話をでっち上げる理由の説明になるかもしれません。マークと話しているとき、彼女はMDRにはもうカメラがないことも指摘しました。 ルモンに対する彼女の盲目的な信頼は、彼女がイニーではないかもしれないことを示唆しています、ヘリー。

アーヴィングは、彼女の様子が何かおかしいことに気づいている唯一の MDR 従業員です。彼女が外で過ごした時間について話すと、アーヴは庭師が冬の夜中に家の外で何をしていたかを疑問に思う。彼はルモンが悪事を企んでいることに気づいたようで、何が起こっているのかを知るために滞在することにしたようです。

ミルチックがイニーズの自主退出を許可する理由

ルモンは解雇された従業員に対して新たなアプローチを試みる

切断シーズン 1 の出来事の後、ルモンはどうやら MDR 職員たちが育んだ友情を利用できることに気づいたようです。 「マクロダトの反乱「ルモンのプライバシーを脅かしているが、同社はMDRの従業員の間で芽生えた忠誠心と信頼感から利益を得られることを理解している。イニーたちが独自のアイデンティティを築き、ルモンのオフィスに住めば、 彼らは人生を外側から理解する必要がなくなるだろう。これにより、制御や操作が容易になります。

したがって、彼らは従業員に誤った自由の感覚を与える新しいルールを作成する一方で、従業員の感情的な愛着と自主性の認識を強化します。同社はまた、マークのような従業員は屋内に留まる明確な理由があるため、すぐに退職するわけではないことも理解している。さらに、社内関係者は自分たちを社外者とは別個の個人として認識し始めているため、社内関係者が退職して「自殺」することを躊躇するであろうことを同社は知っています。退職許可は労働者に自分の運命をコントロールできると思わせるための幻想にすぎない。

取締役会が解雇シーズン 2 エピソード 1 でマークの条件に同意する理由

評議会はイニーズよりも一歩先を行っているようだ

「マルコダットの反乱」はルモンの評判を傷つけた可能性がある。しかし同時に、それは同社にインプットを制御する新たな手段を与えた可能性もある。イニーたちは、残業の緊急事態のプロセス中に一緒に働いた後、彼らの間に帰属意識と一体感を育みました。

マークが復帰してMDRの新入社員と働くことを拒否し、取締役会に元チームメイトを呼び戻すよう求めたとき 取締役会はおそらくこれを、同氏を順守させ、管理下に置く機会とみなしたのだろう。。ただし、これはこれまでの物語の展開を踏まえた一つの仮説に過ぎません。アドバイスの真意は今後明らかになるだろう 終了 エピソード。