なぜLumonの評議会は、Natalieを通して退職して話すだけです

知らせ！この記事には、シーズン2、エピソード3の小さなネタバレが含まれています！多くの Lumonと切断された床に関する決定は、会社の神秘的な評議会によって支配されていますが、これは決して見られません そして、ナタリーを通して従業員と話すだけです 補償。最初のシーズンのコベルとシーズン2のミルキックは、で紹介された唯一のLumon管理者の1つです 補償会社の上司と一緒にキャラクターのキャストは、通常は見えないものであり、自分の条件にのみ到達することができます。これは、評議会のつながりであるナタリーが使用するヘッドセットを通じて他の人と通信する神秘的な団体で構成される評議会の場合です。

アドバイスが正確に何であるか、誰がその中に奉仕するのかはわかりません 補償しかし、統治体は、CEOのJame EaganやHelenaなど、Lumonのエグゼクティブポジションを持つイーガン家のメンバーから明らかに分離されています。彼らがLumonの従業員と「会う」ときはいつでも、 プレートは、小さなカメラを挿入したスピーカーを介して耳を傾け、その回答とメッセージをナタリーに渡しますそれはあなたのコミュニケーションを直接伝えます。評議会の奇妙な匿名性は、その真の性質についての多くの憶測につながり、彼らがナタリーについて話すだけであるという最も深い意味についての議論につながりました。

Lumon Boardの匿名性とパーソナライゼーションの欠如により、従業員は抑制されず、暗闇の中にいます

その距離は、Lumon従業員のコントロールの一形態です

ほぼすべてのルール、ガイドライン、またはダイナミクスの場合と同様 補償サンルモン産業、取締役会からの距離と匿名性は、すべての従業員を管理するように設計されています。アドバイスを見たり聞いたりできないとき、彼らがどのように情報を受け取って提供しているのかを正確に知る方法はありません。見られるのは、ナタリーが彼の対話を送信するために通知される方法だけです。 取締役会の動機と、中間または低レベルの従業員の知覚可能な弱点を維持する。

ボードとのパーソナライズの欠如は、コベルやミルチックにとっても威圧的になりますそして、管理者がアドバイスに本当に影響を与えたり、その意味を過大評価したりすることができると感じることを妨げます。文字通り目に見えず、未知の理事会は、いくつかの高い管理アドバイスの現実世界の現象と、非常に遠く、従業員から除外されている会社を反映する必要があります。実際の世界の理事会メンバーは、従業員が本物の人であるかどうかさえ知りませんでした。 補償 これを次のレベルに引き上げ、従業員と話すことを拒否してLumonの方針にします。

補償の偉大な理論は、評議会がナタリーと話す以前のイーガンの集合的な意識であると推測する

理論は、なぜ評議会が物理的に現れないのかを説明しています

評議会がどれほど奇妙で神秘的であるかを考えると 補償彼らがナタリーを彼らとルモンの部門とスタッフの間の手段として使用する理由を説明しようとするために、多くのファン理論がたくさんあります。特に興味深い 理論は、評議会は身体の一部ではなく、過去のイーガンの集団意識であることを示唆しています その心は、死後（経由 reddit）。彼らは本当に肉体を持っていないので、彼らは彼らの決定や意見の顔としてナタリーを使わなければなりません。

サイエンスフィクションの恐怖に基づいていないアドバイスには、他にも多くの潜在的な説明がありますが、最終的には、ルーモンの従業員を管理下に置いておくという彼らの決定は、彼らの決定は彼らの管理下にあるようです。評議会の現実が遅れて明らかにされていない可能性があります 補償Lumonの階層のこの側面を維持する歴史は、マクロダタの洗練の従業員が解決するためのより大きな謎です。

ソース： reddit