Gli ex dipendenti della Pixar sostengono “orribile“condizioni di lavoro in Al rovescio 2chiamandolo”la più grande crisi nella storia dello studio.” Dopo diverse delusioni al botteghino, l’ultimo film della Pixar, sequel del film del 2015 Dall’interno verso l’esternoè uscito nelle sale all’inizio dell’estate ed è diventato non solo il film di maggior incasso dello studio, ma anche il film d’animazione con i maggiori incassi di tutti i tempi con 1,6 miliardi di dollari al botteghino. Tuttavia, nonostante questo successo record, nei mesi successivi la Pixar licenziò 175 dipendenti, ovvero il 14% della sua forza lavoro.
Ora, in un nuovo rapporto di IGN, dieci ex dipendenti della Pixar hanno parlato a condizione di anonimato e hanno affermato “orribile“condizioni di lavoro in Al rovescio 2dettagliando ciò che viene chiamato “la più grande crisi nella storia dello studio.” Le fonti dicono che gli animatori hanno lavorato sette giorni su sette per mesi, il che ha causato il collasso dei loro corpi. Leggi una raccolta di citazioni di ex dipendenti Pixar di seguito:
Penso che per un mese o due gli animatori abbiano lavorato sette giorni su sette. Quantità ridicole di addetti alla produzione, solo persone gettate in lavori che non avevano mai fatto prima… Era orribile.
Oserei dire che almeno il 95% delle persone che sono state licenziate ora sono finanziariamente fregate.
La cultura interna alla Pixar è attualmente molto difficile. C’è un’incredibile quantità di persone che dicono: “Non posso più farlo”.
È stato un lavoro affrettato, un lavoro paranoico, una leadership paranoica, messaggi contrastanti. Lavori 24 ore su 24, 7 giorni su 7. E poi, dopo un po’, il tuo corpo inizia a cedere.
Il giorno in cui sono avvenuti i licenziamenti è stato come un funerale. Si piangeva e si piangeva nell’atrio. Ci sono immagini di quel giorno che rimarranno con me per molto tempo.
Maggiori informazioni sulle presunte “orrende” condizioni di lavoro di Inside Out 2
I dipendenti della Pixar erano sottoposti a un’enorme pressione per ottenere un successo
A causa della pandemia di COVID-19, i tre film Pixar Anima, LucaE Diventando rosso sono usciti direttamente su Disney+ e dopo essere tornati nelle sale nel 2022 Anno luce è stata una bomba al botteghino e Elementare ha avuto un’apertura deludente sul mercato interno. A sua volta, Al rovescio 2 è stato visto come il film che potrebbe salvare la Pixarcon fonti che lo chiamano “un’emergenza in studio con tutti i partecipanti” E “una situazione di vita o di morte.” Ciò ha comportato un’enorme pressione sui dipendenti Pixar, che hanno lavorato incredibilmente per lunghe ore per realizzare un successo.
Anche se la Disney ha rifiutato di commentare IGNNel rapporto Pixar, un dirigente senior della Pixar contesta le affermazioni degli ex dipendenti, sostenendo che la mancanza di tempo Al rovescio 2 era simile a quello sperimentato in molti altri film dello studio. Oltre alla crisi di tempo, i successivi licenziamenti alla Pixar hanno causato un intenso disagio emotivo e difficoltà finanziarie agli ex dipendenti. Molti di quelli che hanno lavorato Al rovescio 2 anche i licenziati non hanno potuto beneficiare dei bonus per il suo successo record al botteghino.
La nostra opinione sulle presunte “orrende” condizioni di lavoro di Inside Out 2
Riflettono una tendenza più ampia nel settore dell’animazione
Indipendentemente dal fatto che la crisi temporale venga vissuta o meno Al rovescio 2 era drasticamente diverso dagli altri progetti dello studio, la realtà è che i dipendenti erano sotto pressione per ottenere il successo di cui la Pixar aveva così disperatamente bisogno e in seguito furono lasciati da parte. Le accuse riflettono una tendenza più ampia nel settore dell’animazionedove il successo spesso va a scapito della forza lavoro. Tuttavia, è perché Al rovescio 2Con il suo successo record al botteghino di 1,6 miliardi di dollari, è improbabile che la Pixar cambi il suo comportamento nel prossimo futuro.
Fonte: IGN