Il video “Macrodat Uspiring” di Severance e perché gli MDR sono considerati eroi a Lumon

Avvertimento! Questo articolo contiene spoiler per il primo episodio di Severance Stagione 2.

Lumon mostra ai lavoratori della MDR un video divertente e strano chiamato “Rivolta dei Macrodati“, che li promuove come eroi in TFR Episodio 1 della stagione 2. Considerando come i dipendenti abbiano infranto molteplici regole, sfidato l’autorità dell’azienda e distrutto la sua reputazione nel mondo esterno dopo aver utilizzato il protocollo sugli straordinari in TFR Negli ultimi momenti della prima stagione, è difficile non chiedersi cosa stia cercando di ottenere Lumon. Sembra strano che un'azienda che in precedenza disumanizzava gli abitanti cerchi improvvisamente di entrare in empatia con loro e addirittura di definirli individui eroici.

Quando Mark e i suoi quattro compagni di squadra della MDR guardano il video di Lumon, non possono fare a meno di interrogarsi sulle vere motivazioni dell'azienda. Anche come spettatore, è difficile non chiedersi se Lumon si preoccupi davvero del loro benessere o stia preparando l'ennesima trappola per i dipendenti. Considerata la storia di Lumon e la natura segreta del loro lavoro, la seconda ipotesi sembra più probabile.

La seconda stagione di Severance presenta un nuovo video di Lumon dedicato alla “Rise of Macrodata”

Claymation Video ringrazia sorprendentemente lo staff di MDR

Dopo che il consiglio ha riconsiderato la richiesta di Mark di riportare indietro i suoi vecchi compagni di squadra, Mark si riunisce con Irving, Halley e Dylan in TFR Episodio 1 della stagione 2. Pochi istanti dopo, vengono scortati in quella che sembra essere una sala relax. Tuttavia, quando entrano nella stanza, trovano dei proiettori puntati su uno schermo e Milchik che li aspetta con un grande sorriso. Fa vedere loro un video in argilla dell'edificio Lumon che prende vita e ricorda come quattro dipendenti della MDR iniziarono una ribellione, chiamandola “Rivolta di Markodatov.“

Tuttavia, invece di criticare la rivolta, Lumon ringrazia i dipendenti tramite video: il che implica che i loro contributi hanno aiutato l'azienda a rendere il posto di lavoro un posto ancora migliore. Il video evidenzia anche nuovi incentivi, tra cui nuovi gustosi snack, abbonamenti per l'ingresso, ananas tremolanti e una giocosa stanza a specchi che rassicura i dipendenti che hanno qualcosa da fare nel loro tempo libero. Il video termina con le parole “Grazie per la tua valutazione» messaggio che ricorda ai dipendenti MDR l'importanza del loro ruolo in azienda.

Qual è il significato del nuovo video dei dipendenti Lumon

Sembra una tattica di manipolazione.

Milchik assicura addirittura ai dipendenti che tutte le telecamere e i microfoni di sorveglianza sono stati rimossi, confermando che non saranno sotto sorveglianza costante. Tuttavia, non importa quanto la nuova iniziativa di Lumon possa sembrare ben intenzionata, qualcosa al riguardo sembra incredibilmente strano. È difficile non credere che i nuovi cambiamenti siano una manipolazione progettata per aumentare la fedeltà dei dipendenti all’azienda. Nonostante”Rivolta dei Macrodati” ha danneggiato la reputazione di Lumon, la società sembra trarre vantaggio dalla rivolta dell'MDR.

La ribellione sembrò creare un senso di appartenenza e attaccamento tra i quattro dipendenti, aiutandoli a rendersi conto di avere un forte senso di individualità in ufficio. Quanto più i residenti inizieranno a percepirsi come individui separati dai loro estranei, tanto più saranno inclini a restare all’interno. Pertanto, fornendo loro nuove esperienze all’interno, Lumon sembra cercare di promuovere un attaccamento più profondo all’ambiente dell’ufficio e alle sue routine. garantire che i dipendenti siano più propensi a preservare i propri residenti piuttosto che cercare di vedere nella vita dei propri estranei.

Secondo un'intrigante teoria, Helly (innie) non è mai tornata nell'ufficio di Lumon. Helena (un'estranea) è invece entrata per tenere d'occhio Mark e gli altri lavoratori dell'MDR. Questo spiega perché mente apertamente sulla sua esperienza con gli straordinari. Dato che Helena ora sarà un’informatrice, Lumon non avrà bisogno di telecamere o microfoni per monitorare i lavoratori. Probabilmente il video è stato mostrato anche ai dipendenti per indurli a credere che Lumon avesse a cuore i loro migliori interessi.

Perché il video di Lumon chiama “eroi” il team MDR

Sembra che stiano adottando una nuova strategia per tenere gli occupanti all'interno

Lumon si rende conto che opporsi alla rivolta dei lavoratori dell'MDR non farà altro che aumentare il loro malcontento nei confronti dell'azienda. Questo, a sua volta, li incoraggerà a raddoppiare gli sforzi per scappare e scoprire di più sulle loro buffonate. Ecco perché, li chiamano eroi per alleviare la crescente tensione.. Instillando positività nei dipendenti e rebranding come azienda che si prende veramente cura degli animali recisi, Lumon spera di dare ai lavoratori MDR uno scopo e un riconoscimento all'interno del sistema. Molto probabilmente è tutto un trucco TFR seconda stagione, in modo che i dipendenti siano più accomodanti.