Aviso de conteúdo: o artigo a seguir contém spoilers do programa Apple TV+ Separação e discussão sobre suicídio.
Apenas os personagens mais fortes do Apple TV+ Indenização Fornece acesso a informações importantes sobre o que a Lumon Industries realmente está fazendo. A maioria de seus trabalhadores cortados, conhecidos como “innies”, nem sequer tem a liberdade de se mover sem supervisão, o que muitas vezes também se estende às suas versões “outtie”.
Gerentes e gerentes de nível médio, como Cobel e Milchick, geralmente têm mais controle sobre funcionários que saem, como Helly e Mark.trabalhadores em Indenização Ambos operam sob a autoridade conferida a eles pela entidade mais poderosa da ficção científica, Lumon ou seu próprio CEO Kier Eagan, e suas palavras são vistas como uma benção na empresa. A hierarquia na série pode ser examinada ainda mais observando as ações e decisões dos personagens até agora.
10 Devon
Devin provavelmente tem energia de protagonista por causa da maneira como ela cuida de Mark, e mesmo que ela não faça parte da Lumont, ela faz suas próprias perguntas-chave que, infelizmente, não lhe dão nenhuma visão do que realmente está acontecendo na empresa. . Na melhor das hipóteses, ela era um peão involuntário espionado pela Sra. Kerber, disfarçada como uma prestativa consultora de lactação.
Ela pode acabar ajudando Mark a desvendar os segredos sujos de Lumont no final, especialmente se sua história com Gabi Arteta continuar. Por enquanto, porém, ela está observando de fora e muitas vezes está muito ocupada com sua vida estressante para realmente investir tempo e energia para investigar a empresa obscura de Mark.
9 Hayley Riggs
A innie de Helly descobre da maneira mais horrível como ela realmente tem pouco poder sobre sua posição como funcionária demitida. Quando ela escreveu uma carta de demissão para sua avó e outros métodos triviais não funcionaram, ela tentou o suicídio, o que ainda não afetou seu papel do lado de fora.
Além de não ter o poder de se demitir como a maioria dos trabalhadores demitidos, Helly é nova no departamento de Refinamento da Macrodata, o que significa que ela tem menos subsídios e menos conhecimento do trabalho. Dito isso, Helly consegue recuperar um pouco de seu poder sendo a faísca que influencia Mark e seus outros colegas a começarem a fazer perguntas e se tornarem mais rebeldes.
8 Owen oficial de justiça
Owen é um personagem de ficção científica LGBTQ+ favorito dos fãs, em grande parte por causa de sua coragem incomum em seu romance com Burt. Ele sempre foi um grande fã das regras, muitas vezes citando os ensinamentos de Kier como evangelho – e é por isso que é tão emocionante vê-lo explorar lentamente sua nova conexão com Burt.
Além de seu comportamento um tanto rebelde (nem mesmo chegando ao ponto de “contato labial”), foi a posição sênior de Owen no MDR que lhe deu mais poder sobre recém-chegados como Helly. Claro, todos sabiam que ele não era realmente tão forte quanto pensava, mas vale a pena notar que isso provavelmente mudará após a aposentadoria de Burt.
7 Dylan George
Dylan pode ser o palhaço do escritório, mas seria errado subestimar seu poder. Enquanto ele passou grande parte da temporada se gabando de suas vantagens e trabalhando com a cabeça baixa a maior parte do tempo, é impossível ignorar sua vida alienígena depois de conhecer seu filho.
Os fãs agora sabem como o talento de Dylan no trabalho pode realmente ser usado contra Lumont, pois ele afirma com confiança que ele pode ser o cara que fica para trabalhar para a dupla que ativou a “contingência de horas extras” para Mark e Hurley.
6 Mark Scout
O innie e outtie de Mark podem ser muito diferentes no início, mas apesar de não conhecerem as experiências um do outro, eles gradualmente encontram seu caminho contra Lumon. A versão independente do protagonista tem uma influência considerável sobre a falha, pois ele é o chefe do departamento da MDR, e seus estranhos (embora ele possa não saber disso) têm trunfos importantes para a empresa.
Até agora, ele está no escuro e precisará se unir a personagens mais fortes como Regabi para finalmente obter uma vantagem prática sobre gerentes como Kerber e até mesmo um misterioso conselho de administração.
5 Berto
Facilmente um dos melhores personagens Indenização, Burt é um adorável funcionário sênior e chefe de óptica e design. À primeira vista, pode parecer que ele está em pé de igualdade com Mark, mas ele não apenas gerencia mais trabalhadores demitidos, mas também parece ter mais responsabilidades na empresa.
Owen ficou maravilhado com o papel do diretor de O&D em Lumon, que capturou bem o poder de Burt. Burt foi o primeiro a focar em arte, decoração e outros itens que entraram no piso de corte. Ele decide o que os outros veem na vida cotidiana enquanto caminham pelo corredor e tem acesso a segredos mais controversos (como as pinturas descobertas por Irving e Dylan).
4 Regabi
Regabhi pode ser uma das mulheres mais poderosas do mundo Indenização, mas como o público a conheceu recentemente, não sei o quão influente ela é. Até agora, os fãs sabiam que ela era responsável por colocar os chips integrados e era a única que poderia tirá-los.
É uma habilidade que assusta Cobel e até figuras importantes como o conselho de administração, que fala muito sobre a real importância da Regabhi. Ela claramente tem um plano que quer executar com Mark que pode mudar tudo no programa, mas os fãs terão que esperar e ver o que ela realmente faz.
3 Seth Milchick
Gerentes de nível médio como Milchick parecem ter muitas responsabilidades, especialmente porque ele foi o diretor da segregação. A princípio, ele pode parecer um chefe assustador, mas amigável, mas seu comportamento na temporada passada sugere que ele só faz o que é melhor para Lumon (e o que não irrita a Sra. Cobel).
O Sr. Milchick não apenas tem o poder de enviar funcionários demitidos para a temida sala de descanso, mas também tem o poder de acordá-los fora de Lumon com uma “contingência de horas extras”. Claro, ele ainda está preso sob os gerentes da empresa, então ele ainda está nas mãos de Harmony.
2 Doug Graner
Sempre que o nome de Graner era mencionado entre o pessoal do MDR, quase sempre era sussurrado ou ameaçado. Eles sabem que, como chefe de segurança, ele os observa e será rápido em confrontar e punir qualquer um que seja pego quebrando as regras.
Graner também é responsável por fazer o trabalho sujo para Harmony, que exige um nível de confiança e autoridade que nem mesmo o Sr. Milchick merece. A Sra. Kerber sabia que Graner faria qualquer coisa para proteger os interesses da empresa, mesmo que isso significasse se colocar em uma situação mortal.
1 Harmony Kerber
Claro, além do conselho de administração invisível e seus representantes quase sempre ausentes, ninguém pode igualar o nível de autoridade da Sra. Kerber. Ela garante que nenhum dos segredos valiosos de Lumon vaze para fora do escritório e também está ativamente envolvida no controle dos funcionários.
O poder de Harmony se estende além da localização corporativa, pois ela viola a privacidade de Mark ao monitorar e monitorar constantemente suas linhas externas. Ela é responsável por garantir que os dados críticos que podem ser armazenados no chip de Petey sejam recuperados, e ela também ordenou que gerentes de nível médio, como Graner, saíssem da Lumon para rastrear dissidentes como Regabhi.