चेतावनी: के लिए स्पॉइलर शामिल हैं वार्षिक हरित लालटेन मामला #1!
अंत में, दशकों में ग्रीन लालटेन कॉर्प्स बदलते हैं कि यह नए प्रतिभागियों को कैसे प्राप्त करता है। पूरे ब्रह्मांड में ग्रीन लालटेन कोर स्वतंत्रता और न्याय के सिद्धांतों के लिए अपनी प्रतिबद्धता के लिए सम्मानित है। ग्रीन लालटेन के रूप में चुना जाना एक सम्मान है, और, जैसा कि आप देख सकते हैं वार्षिक हरित लालटेन मामला #1, जैसा कि ऐसा होता है, एक कट्टरपंथी पारी से गुजरा है और, मुझे आशा है, बेहतर के लिए।
मॉर्गन हैम्पटन ने भी लिखा स्टार पथ के पुत्र IDW प्रकाशन के लिए।
वार्षिक हरित लालटेन मामला #1 जेरेमी एडम्स और मॉर्गन हैम्पटन द्वारा लिखा गया और फर्नांडो पासरिन द्वारा तैयार किया गया। नया दिन लालटेन के ग्रीन बॉडी के लिए पंजीकृत होगा। एकजुट ग्रहों के भ्रष्ट सिर द्वारा लगभग नष्ट होने के बाद, तारोस, लालटेन व्यवसाय की बात करते समय गैर -मानक सोचने लगते हैं। एक तरीका यह है कि नए लालटेन कैसे प्राप्त कर रहे हैं: जब लालटेन की मृत्यु हो जाती है, तो प्रतिस्थापन को खोजने के लिए पावर रिंग को उड़ाने के बजाय, कोर के सदस्य खुद भर्ती होते हैं।
ग्रीन लालटेन मामले के लिए समय परिवर्तन
अन्य परिवर्तनों के बीच, सिनस्ट्रो ग्रीन लालटेन मामले में लौट आए
नए प्रतिभागियों को कैसे चुना जाता है, ग्रीन लालटेन बिल्डिंग में कई परिवर्तनों में से एकडॉन में मैदान अंतहीन सीमाब्रह्मांड के गार्ड नवजात एकजुट ग्रहों के लिए कोर पर नियंत्रण देते हैं। यह एक गलती थी, क्योंकि भ्रष्टाचार लगभग तुरंत रिसना शुरू हो गया। भ्रष्टाचार को साफ करने के बाद, यूपी ने शरीर पर गार्ड पर नियंत्रण वापस कर दिया है। अभिभावकों ने भी एक नया रूप भी दिया है: उन्होंने जेसिका क्रूज़ को डब किया, जो कोर का नया अध्याय, पहला अश्वेत व्यक्ति जिसने इस पद को संभाला था।
जबकि ग्रीन लालटेन बॉडी नए नेतृत्व और नए तरीकों से संबंधित है, उन्हें रैंकों के लिए सिनेस्ट्रो की वापसी से भी लड़ना चाहिए –और वह वास्तव में साबित करता है कि भर्तियों को चुनने का उनका नया तरीका बेहतर के लिए हो सकता है। में वार्षिक हरित लालटेन मामला #1, सिनेस्ट्रो युवा तामरान को इच्छाशक्ति के माध्यम से अपने डर को दूर करने में मदद करता है। वेकसर नामक एक युवती से प्रभावित, वह उसे ग्रीन लालटेन इमारत में भर्ती करता है। जबकि Vexar'u अभी भी एक शुरुआत है, वह पहले से ही बड़ी क्षमता का प्रदर्शन करती है। सिनेस्ट्रो, एक संदिग्ध नैतिक कोड रखने, चरित्र का एक उत्कृष्ट न्यायाधीश है।
क्षति नियंत्रण मोड में ग्रीन लालटेन
हरी रोशनी को काम पर रखने की नई विधि गारंटी देती है कि नए प्रतिभागियों की सावधानीपूर्वक जाँच की जाती है
समय बताएगा कि नए प्रतिभागियों की पसंद से नई ग्रीन लालटेन रणनीति कैसे खेली जा रही है, लेकिन अगर vexar'u एक संकेत है, तो यह एक आगे का रास्ता हो सकता है। सहस्राब्दी के लिए, पावर के छल्ले एक भर्ती खोजने के लिए अज्ञात में उड़ते हैं। रिंग डर को दूर करने की अपनी क्षमता के आधार पर उम्मीदवारों को चुनती है, और हालांकि यह आमतौर पर अच्छे लोगों को पाता है, यह विश्वसनीय नहीं था। इस नई प्रणाली के अनुसार, एक संभावित भर्ती को न केवल महान इच्छाशक्ति का प्रदर्शन करना चाहिए, बल्कि ईमानदारी और अच्छा नैतिक चरित्र भी होना चाहिए। Vexar'u इन सभी गुणों का प्रतीक है।
भविष्य के ग्रीन लैंटर्न को चुनने की नई विधि को अंतर्निहित कारणों का एक हिस्सा उनकी छवि के पुनर्वास में मदद करना है।
भविष्य के ग्रीन लैंटर्न को चुनने की नई विधि को अंतर्निहित कारणों का एक हिस्सा उनकी छवि के पुनर्वास में मदद करना है। संयुक्त ग्रहों के अवशोषण और बाद में भ्रष्टाचार ने ग्रीन लालटेन के नाम को भयभीत कर दिया। अप के दुष्ट प्रमुख तारों ने अपनी निजी फासीवादी सेना में हरी रोशनी को विकृत कर दिया, जिसने उनकी विरासत को लगभग नष्ट कर दिया। ब्रह्मांड के बाकी हिस्सों को ध्यान से ग्रीन लालटेन के शरीर की निगरानी करेगा, एक और शराब की उम्मीद करेगा। यह जानकर, लालटेन ने फिर से अवशोषण को सुनिश्चित करने के लिए कुछ बदलाव किए, जिसमें वे नए प्रतिभागियों को गोदाम में कैसे आकर्षित करेंगे।
सिनेस्ट्रो ने साबित किया कि हरे रंग की टॉर्च एक नई हायरिंग विधि काम करती है
क्या भावनात्मक स्पेक्ट्रम के विनाश को रोकने के लिए पर्याप्त रूप से मजबूत ग्रीन लालटेन मामला होगा?
सिनेस्ट्रो, और फिर जॉन स्टुअर्ट, यह निष्कर्ष निकालते हैं कि ग्रीन लालटेन बॉडी को बदलना चाहिए या अधिकइमारतों को स्थापित करने की एक नई नीति का क्षेत्र इस कार्य को करने के लिए इन तरीकों में से एक है। सिनेस्ट्रो ने तुरंत प्रौद्योगिकी में मूल्य देखा और किसी को काम पर रखा, जो एक बार एक महान लालटेन बन सकता था। यह देखकर कि जॉन स्टुअर्ट की कार्रवाई में एक आस्तिक, उसे भावुक सुरक्षा देने के लिए प्रेरित करता है ग्रीन लालटेन मामला नए तरीके और रणनीति है। नए खतरों के साथ, जैसे कि एक उदास लालटेन आकाशगंगा को धमकी देता है, मामला कब से अधिक मजबूत होना चाहिए, और कर्मचारियों के चयन के लिए उनका नया स्टंट सही दिशा में एक कदम है।
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