सेवेरेंस का “मैक्रोडैट विद्रोह” वीडियो और एमडीआर को लुमोन में नायक क्यों माना जाता है

चेतावनी! इस लेख में सेवेरेंस सीज़न 2 के पहले एपिसोड के लिए स्पॉइलर शामिल हैं।

लुमोन एमडीआर कार्यकर्ताओं को एक मज़ेदार और अजीब वीडियो दिखाता है जिसका नाम है “मैक्रोडेटियन विद्रोह“, जो उन्हें नायक के रूप में प्रचारित करता है विच्छेद वेतन सीज़न 2 का एपिसोड 1. इस बात पर विचार करते हुए कि कैसे कर्मचारियों ने कई नियमों को तोड़ा, कंपनी के अधिकार को चुनौती दी और ओवरटाइम प्रोटोकॉल का उपयोग करने के बाद बाहरी दुनिया में इसकी प्रतिष्ठा को नष्ट कर दिया। विच्छेद वेतन पहले सीज़न के अंतिम क्षणों में, यह आश्चर्य करना मुश्किल नहीं है कि लुमोन क्या हासिल करने की कोशिश कर रहा है। यह अजीब लगता है कि एक कंपनी जिसने पहले निवासियों को अमानवीय बनाया था, अचानक उनके साथ सहानुभूति दिखाने की कोशिश करती है और यहां तक ​​​​कि उन्हें वीर व्यक्ति भी कहती है।

जब मार्क और उनके चार एमडीआर टीम के साथी लुमोन का वीडियो देखते हैं, तो वे कंपनी के असली उद्देश्यों के बारे में आश्चर्यचकित होने से खुद को रोक नहीं पाते हैं। एक दर्शक के रूप में भी, यह आश्चर्य करना मुश्किल नहीं है कि क्या ल्यूमन वास्तव में उनकी भलाई की परवाह करता है या कर्मचारियों के लिए एक और जाल बिछा रहा है। लुमोन के इतिहास और उनके काम की गुप्त प्रकृति को देखते हुए, बाद की संभावना अधिक लगती है।

सेवरेंस सीज़न 2 में “राइज़ ऑफ़ मैक्रोडेटा” को समर्पित एक नया ल्यूमन वीडियो पेश किया गया है

क्लेमेशन वीडियो आश्चर्यजनक रूप से एमडीआर स्टाफ को धन्यवाद देता है

बोर्ड द्वारा अपने पुराने साथियों को वापस लाने के मार्क के अनुरोध पर पुनर्विचार करने के बाद, मार्क इरविंग, हैली और डायलन के साथ फिर से जुड़ गया। विच्छेद वेतन सीज़न 2 का एपिसोड 1. कुछ क्षण बाद, उन्हें विश्राम कक्ष में ले जाया जाता है। हालाँकि, जब वे कमरे में प्रवेश करते हैं, तो वे प्रोजेक्टर को एक स्क्रीन की ओर देखते हुए देखते हैं और मिल्चिक एक बड़ी मुस्कान के साथ उनका इंतजार कर रहा है। वह उन्हें लुमोन इमारत के जीवंत होने का एक क्लेमेशन वीडियो दिखाता है और याद करता है कि कैसे चार एमडीआर कर्मचारियों ने विद्रोह शुरू किया था, इसे “मार्कोडाटोव विद्रोह।“

हालाँकि, विद्रोह की आलोचना करने के बजाय, लुमोन ने वीडियो के माध्यम से कर्मचारियों को धन्यवाद दिया: इसका तात्पर्य यह है कि उनके योगदान से कंपनी को कार्यस्थल को और भी बेहतर स्थान बनाने में मदद मिली. वीडियो में नए प्रोत्साहनों पर भी प्रकाश डाला गया है, जिसमें स्वादिष्ट नए स्नैक्स, हॉल पास, झिलमिलाते अनानास और एक चंचल दर्पण वाला कमरा शामिल है जो कर्मचारियों को आश्वस्त करता है कि उनके पास अपने खाली समय में करने के लिए कुछ है। वीडियो इन शब्दों के साथ समाप्त होता है “आपकी रेटिंग के लिए धन्यवाद» एमडीआर कर्मचारियों को कंपनी में उनकी भूमिका के महत्व की याद दिलाने वाला संदेश।

ल्यूमन कर्मचारियों के नए वीडियो का क्या है मतलब?

यह एक हेरफेर की रणनीति की तरह लगता है.

मिलचिक ने कर्मचारियों को यह भी आश्वासन दिया कि सभी निगरानी कैमरे और माइक्रोफोन हटा दिए गए हैं, यह पुष्टि करते हुए कि वे निरंतर निगरानी में नहीं रहेंगे। हालाँकि, लुमोन की नई पहल चाहे कितनी भी नेक इरादे वाली क्यों न लगे, इसके बारे में कुछ अविश्वसनीय रूप से अजीब लगता है। यह विश्वास करना मुश्किल नहीं है कि नए बदलाव कंपनी के प्रति कर्मचारियों की वफादारी बढ़ाने के लिए किया गया एक हेरफेर है। चाहे”मैक्रोडेटियन विद्रोह“लूमन की प्रतिष्ठा को नुकसान पहुँचाया है, कंपनी एमडीआर विद्रोह से लाभान्वित होती दिख रही है।

ऐसा प्रतीत हुआ कि विद्रोह ने चारों कर्मचारियों के बीच अपनेपन और लगाव की भावना पैदा की, जिससे उन्हें यह एहसास हुआ कि कार्यालय में उनके पास व्यक्तित्व की एक मजबूत भावना थी। जितना अधिक निवासी खुद को अपने बाहरी लोगों से अलग व्यक्ति के रूप में समझने लगेंगे, उतना ही अधिक वे अंदर रहने के इच्छुक होंगे। इस प्रकार, उन्हें अंदर नए अनुभव प्रदान करके, लुमोन कार्यालय के माहौल और उसकी दिनचर्या के प्रति गहरे लगाव को बढ़ावा देने की कोशिश कर रहे हैं। यह सुनिश्चित करना कि कर्मचारी अपने बाहरी लोगों के जीवन को देखने की कोशिश करने के बजाय अपने निवासियों को संरक्षित करने के लिए अधिक इच्छुक हों।

एक दिलचस्प सिद्धांत के अनुसार, हेली (इनी) कभी लुमोन के कार्यालय नहीं लौटी। मार्क और अन्य एमडीआर कार्यकर्ताओं पर कड़ी नजर रखने के बजाय हेलेना (एक बाहरी व्यक्ति) अंदर चली गई। इससे पता चलता है कि क्यों वह ओवरटाइम के अपने अनुभव के बारे में झूठ बोलती है। चूंकि हेलेना अब मुखबिर होगी, लुमोन को कर्मचारियों पर नजर रखने के लिए कैमरे या माइक्रोफोन की जरूरत नहीं होगी। यह वीडियो संभवतः कर्मचारियों को यह विश्वास दिलाने के लिए भी दिखाया गया था कि लुमोन उनके सर्वोत्तम हितों को ध्यान में रखता है।

लुमोन वीडियो एमडीआर टीम को “हीरो” क्यों कहता है

ऐसा लगता है कि वे कब्जाधारियों को अंदर रखने के लिए नई रणनीति अपना रहे हैं

लुमोन को एहसास है कि एमडीआर श्रमिकों के विद्रोह का विरोध करने से कंपनी के प्रति उनका असंतोष ही बढ़ेगा। यह, बदले में, उन्हें दूर जाने और उनकी हरकतों के बारे में और अधिक जानने के अपने प्रयासों को दोगुना करने के लिए प्रोत्साहित करेगा। इसीलिए, बढ़ते तनाव को कम करने के लिए वे उन्हें हीरो कहते हैं।. कर्मचारियों में सकारात्मकता पैदा करके और एक ऐसी कंपनी के रूप में पुनः ब्रांडिंग करके जो वास्तव में कटे हुए जानवरों की परवाह करती है, ल्यूमन एमडीआर श्रमिकों को सिस्टम के भीतर उद्देश्य और मान्यता देने की उम्मीद करता है। यह सब संभवतः एक चाल है विच्छेद वेतन दूसरा सीज़न, ताकि कर्मचारी अधिक मिलनसार हों।