“अमीर” लुमोन सुधार और उत्तर की स्थिति के दूसरे सीज़न में नए प्रोत्साहन आप जितना समझते हैं उससे कहीं अधिक गहरे हैं

चेतावनी! इस लेख में 2 सीज़न के 1 सीज़न के एपिसोड के लिए स्पॉइलर शामिल हैं।लुमोन के सुधारों और नए प्रोत्साहन में एक अधिक चौकस दृष्टिकोण बाहर निकलना 2 सीज़न से पता चलता है कि वे शुरू में लग रहे थे। में बाहर निकलना सीज़न 1 के एपिसोड 1, मार्क को पता चलता है कि वह एमडीआर कर्मचारियों के एक नए सेट के साथ काम करता है, जो उसे अपने पुराने साथियों को वापस करने के लिए बोर्ड से पूछने के लिए प्रोत्साहित करता है। उनके आश्चर्य के लिए, नियम न केवल उनके अनुरोध पर विचार करता है, बल्कि यह भी, दृश्य के अनुसार, सुधारों का परिचय देता है, जो दृश्य के अनुसार, कर्मचारियों को मैक्रोट को मजबूत करने के लिए लाभान्वित करता है।

हैली, डायलन और इरविंग की वापसी के तुरंत बाद, सभी चार एमडीआर कर्मचारी एक कमरे के साथ हैं, जहां मिल्किक खुले हाथों से उनका स्वागत करता है। फिर वह एक वीडियो निभाता है जिसमें लुमोन ने नए प्रोत्साहन का खुलासा करने से पहले “मैक्रोडेटा के विद्रोह” के लिए उन्हें धन्यवाद दिया कि वे लुमोन कार्यालय में आनंद ले सकते हैं। वीडियो से पता चलता है कि लुमोन, शायद, अंत में अपनी गलतियों से निकाला गया और संभवतः, कार्यालय में लिंसेस के अनुभव को बेहतर बनाने की कोशिश की। हालाँकि, सच्चाई बहुत अधिक कपटी लगती है।

नए लुमोन सुधार लाभ और अधिक सजा सजा की तरह नहीं हैं

मैक्रोडेट के विद्रोह के साथ वीडियो में सुधार खंड चिंतित है

Когда видео поо постановлению макродата показывает ре ही и сти и и иона в बाहर निकलना सीज़न 1 के एपिसोड 1, ऐसा लगता है कि कंपनी आखिरकार एमडीआर कर्मचारियों के लिए अपने कार्यस्थल के संबंध में बेहतर महसूस करने के लिए शर्तों का पालन करती है। मजेदार घटनाओं से, जैसे कि अनानास फॉल्स, नए स्नैक्स और मिठाई तक, मनोरंजन स्थानों से, जैसे कि मिरर रूम से हॉल पास तक, लुमोन कर्मचारियों को अधिक स्वतंत्रता और आराम देने के लिए लगता है। फिर भी, इन प्रोत्साहनों पर एक करीबी नज़र कंपनी के उद्देश्यों के बारे में एक गहरी सच्चाई का सुझाव देती है।

मैक्रोडेट के विद्रोह के साथ वीडियो में, डायलन नए लुमोन स्नैक्स का उपभोग करने के बाद परामर्श करना शुरू कर देता है, यह सुझाव देता है कि उन्हें कुछ हानिकारक द्वारा अनुमति दी जाती है। वीडियो में कलंक का संस्करण भी ईमानदारी से भयभीत लगता है जब वह मिरर रूम में अपने प्रतिबिंबों को देखता है। एमडीआर कर्मचारियों को पहले मिलिक और कोबेल से पहले गलियारों में घूमने की स्वतंत्रता थी बाहर निकलना सीजन 1। इससे पता चलता है कि नया हॉल कम से कम स्वतंत्रता के प्रावधान के बारे में, और कर्मचारियों के नियंत्रण के बारे में अधिक से गुजरता हैमैदान

अनानास गतिविधि एक मजेदार कार्यालय खेल की तुलना में एक यातना अनुष्ठान की तरह है। वीडियो लुमोन में गतिविधि के दौरान हेल्ली और मार्क के हाथ उसकी पीठ के पीछे जुड़े हुए हैं, और ऐसा लगता है कि वे पानी की आय से लड़ रहे हैं। में लेक्सिंगटन लेटर्स (पृष्ठ १३)गार्जियन अपने बालों को गीला पाता है जब वह लुमोन को छोड़ देती है। उसे बताया गया है कि उसे पानी के कूलर के साथ एक घटना थी, लेकिन बाद में उसे पता चला कि उसकी इनि को एक संदेश ले जाकर पकड़ा गया था। उसके गीले बालों का मतलब यह हो सकता है कि वह अनानास के साथ बह गई, जैसा कि वीडियो में दिखाया गया है, यह सुझाव देते हुए कि यह एक सजा है, कर्मचारियों के लिए एक आराम कमरे में यातना से बहुत बदतर है।

आउटपुट सीजन में सुधार 2 साल की ओर इवगन को उद्धरण देने पर ध्यान दें

किर इगन को पता था कि कैसे “कैदी को वश में” करना है

सबसे प्रसिद्ध उद्धरणों में से एक कीर ईगन ने जोर दिया कि “”कैदी को वश में करने का सही तरीका है कि वह उसे यह विश्वास दूं कि वह स्वतंत्र है।“सुधारों और नए प्रोत्साहन के साथ बाहर निकलना दूसरा सीज़न लुमोन स्वतंत्रता के भ्रम को बेचने के लिए इगाना के दर्शन का अनुसरण करता हुआ प्रतीत होता है “बन्दी“यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे संगत रहें। जब तक कॉन्सेप्ट्स का मानना ​​है कि कंपनी के अपने सर्वोत्तम हित हैं, वे आज्ञाकारी और नियंत्रित करने में आसान रहेंगे, यह बताते हुए कि लुमोन ऐसे सुधारों का परिचय क्यों देता है जो उन्हें अधिक स्वतंत्र महसूस करते हैं।