Funcionários LGBTQ Disney Uma greve foi planejada para protestar contra o controverso projeto de lei da Flórida e a má gestão da situação pela empresa. Um projeto de lei recente da Flórida, apelidado de “Lei dos Direitos dos Pais na Educação”, mas ganhando o apelido de “Lei Não Diga Gay”, proíbe o ensino de uma variedade de tópicos LGBTQ+ no jardim de infância até as escolas do terceiro ano e permite que os pais processem educação Os trabalhadores fazem essas perguntas em sala de aula. Com a presença significativa da Disney na Flórida, Disney World e os diversos parques temáticos que compõem o destino turístico, muitos esperam que a Disney se posicione, pois a imagem pública da empresa sempre foi uma imagem ideal para o progresso.
No entanto, o novo CEO da Disney, Bob Chapek, permaneceu em silêncio sobre o projeto por um longo tempo antes de liberar um e-mail interno expressando seu apoio à comunidade LGBTQ+, mas argumentando que qualquer ação real da empresa. pelos funcionários da Disney. O CEO ainda teve que responder a perguntas difíceis em teleconferências com investidores. Embora Chapek tenha dito mais tarde que a empresa relaxaria todas as doações e reavaliaria politicamente a quem estavam doando, o CEO nunca afirmou que nenhuma ação adicional seria tomada depois disso, e o dano parece ter sido feito.
de acordo com tipo, um grupo de funcionários da Disney planejou uma paralisação pessoal e virtual de uma semana a partir de terça-feira, 15 de março, em resposta ao mau uso de Chapek do Don’t Say Gay Act da Flórida. A greve está programada para um intervalo de 15 minutos e está programada para ocorrer das 15h às 15h15 (dependendo do fuso horário do funcionário) todos os dias até segunda-feira, 21 de março. Os organizadores estão planejando uma greve geral na terça-feira, 22 de março. conta do Twitter, greve da disney, divulgou uma carta aberta escrita em parceria com membros da comunidade LGBTQ da The Walt Disney Company, incluindo The Walt Disney Company, Disney Television Animation, Lucasfilm, Pixar, Disney Media and Entertainment Distribution, Disney Streaming, Corporate Finance, Corporate Technology/Global segurança da informação e caixas bento. A declaração pode ser lida da seguinte forma:
“Os funcionários LGBTQIA+ e aliados da The Walt Disney Company se solidarizarão nas próximas semanas. As declarações mais recentes da liderança da The Walt Disney Company (TWDC) sobre a recente Lei “Don’t Say Gay” do Legislativo da Flórida são completamente incompatíveis com o que essa legislação representa para corresponder ao nível de ameaça à segurança LGBTQIA+. Em primeiro lugar, essas declarações mostram que a liderança ainda não entende o impacto que essa legislação terá não apenas nos atores da Flórida, mas em todos os membros da comunidade LGBTQIA+ dentro e fora da empresa. Embora certamente apreciemos a carta de desculpas de Bob Chapek, mas ainda há muito trabalho a ser feito… Como comunidade, somos forçados a situações impossíveis e insustentáveis. Devemos agir agora para convencer a TWDC a enfrentar essa situação pública e sem remorso preconceito, protegendo os funcionários e suas famílias”.
A resposta da Disney ao projeto de lei foi um passo em falso muito público para a empresa e, para Chapek, foi um dos muitos fracassos, como um processo público com a estrela do MCU Scarlett Johansson sobre o lançamento do Disney + viúva Negra, o que pode não ter acontecido com o ex-CEO Bob Iger. Também houve relatos de que funcionários da Disney pediram a Chapek para se opor ao projeto de lei “Não diga homossexual” antes de ser aprovado, e funcionários da Pixar disseram que a Disney censurou material LGBTQ+ em seus filmes, o que contrasta fortemente com a percepção pública que a empresa queria Diferente se tornou um meme da internet devido aos seus frequentes eventos do Orgulho Gay e seu gosto por se gabar várias vezes do primeiro personagem gay do filme.
As notícias da greve chegam no mesmo dia em que a Disney lançou o trailer e a data de estreia da série do MCU, senhora maravilhaembora não intencionalmente, o estúdio pode estar esperando desviar a atenção das notícias da greve e do projeto de lei da Flórida com este trailer, semelhante ao Obi wan Kenobi O trailer foi lançado logo após o controverso memorando de Chapek.Embora a empresa tenha avançado em entretenimento mais inclusivo, como senhora maravilharecentemente publicado ficar vermelhoe alguns projetos futuros, o estúdio não pode apenas entreter. Disney Há um rosto muito público, e com isso vem o fato de que eles precisam assumir alguma responsabilidade e usar sua enorme influência para ajudar essas poucas pessoas, não apenas no tipo de histórias que veem, mas na ação do mundo real.
Fonte: Variedade, greve da disney