Je suis abasourdi : la brillante série d'Apple TV+ a surpassé son excellente première saison

Quand Indemnité de licenciement Il a été créé en 2022 et ne ressemblait à rien d’autre à la télévision. De la conception méticuleuse de la production à l'intrigue mystérieuse, la série capture clairement l'air du temps de son époque, explorant les défis du travail et de la souffrance au travail, tout en créant simultanément une atmosphère de délicieux retour en arrière grâce à son look moderne du milieu du siècle et à son design intemporel. qualité de son concept central.

Il est difficile d’exagérer la qualité de la première saison, et le fait que la saison suivante soit presque aussi parfaite est encore plus surprenant. Dans la première saison, chaque question pleine de suspense était remplie de détails tout aussi absurdes. Il s'agit d'un morceau de télévision dense qui allie humour nerveux et mystère épais. Indemnité de licenciement La deuxième saison est entièrement consacrée au mystère alors que les moi intérieur et extérieur de Mark, Halley, Irving et Dylan entrent en collision.

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À la fin Indemnité de licenciement Au cours de la saison 1, l'équipe Macro Data Refinement (MDR) a activé la fonction d'heures supplémentaires d'urgence de Lumon, ce qui signifie que les charges de Mark, Helly et Irving interagissaient désormais avec le monde extérieur tandis que Dylan restait sur place pour leur donner le plus de temps possible. Helly se révèle être Helena Egan, la future PDG de Lumon, et Mark révèle à sa sœur que sa femme décédée, Gemma, est en fait vivante, mais ne parvient à fournir aucun contexte avant que lui et son étranger ne changent à nouveau de place.

L'un des Indemnité de licenciementSa force a toujours été son rythme. Il distribue des réponses tout en soulevant davantage de questions d’une manière satisfaisante – un équilibre très difficile à trouver. Cela peut être dû au fait que sa structure antagoniste centrale est une société qui cache délibérément des choses à ceux qu'elle emploie (ce que font presque toutes les sociétés, mais Lumon est peut-être un peu plus terrifiant).

La saison deux atteint à nouveau cet équilibre, en effectuant un zoom arrière tout en maintenant une concentration laser sur des personnages et des thèmes qui ont un noyau émotionnel profond malgré l'extérieur froid de la série. Indemnité de licenciement lève le rideau sur Lumon et commence à révéler le cœur de son histoire : Gemma, Mark et Helly, un triangle amoureux compliqué qui ne fait que s'intensifier dans la deuxième saison.

Alors que Mark continue de remettre en question son rôle chez Lumon et l'éthique du processus de licenciement, la série suit également Helly, Dylan et Irving en dehors de Lumon, révélant pourquoi chacun d'eux a choisi de travailler à l'étage indépendant et ce que signifie quitter Lumon. . soit en démissionnant, soit en réintégrant. Cependant, que l’on démissionne ou que l’on réintègre, le monde extérieur trouvera des moyens de s’infiltrer dans ce genre déconnecté.

Mark utilise le processus de séparation pour échapper à son chagrin, mais maintenant, ce chagrin est quelque chose que son fils est également obligé d'explorer. La série a déjà commencé à évoquer des variantes de cette idée après que Dylan a rencontré son fils lors de l'introduction des heures supplémentaires, mais l'impact de la marche du département MDR dans la finale de la saison a un impact beaucoup plus large.

La série aborde les questions d'autonomie de manière souvent horrible, en se demandant ce qui se passe lorsque les innies développent un point de vue idéologique différent de leur point de vue extérieur. Il semblait presque inévitable qu'à un moment donné, il faille aborder l'idée de contrôle, la guerre dans l'esprit pour la propriété du corps, mais comment Indemnité de licenciement explore cela d’une manière à la fois poignante et passionnante.

Si tout cela vous semble trop vague, c’est parce que je le suis. Il a été demandé aux critiques de ne pas divulguer rien Quant à la nouvelle saison, il y a un mandat particulièrement strict qui m'empêche de discuter des points majeurs de l'intrigue, mais je ne voudrais quand même pas les gâcher. C'est un témoignage de l'histoire de la série que toute révélation pourrait gâcher les différents thèmes de la saison, qui devraient être explorés comme les créateurs l'avaient prévu.

Tout cela culmine dans une finale époustouflante qui correspond en quelque sorte au cliffhanger de la première saison. Indemnité de licenciement c'est l'une des meilleures émissions de télévision en ce moment, et elle continue de le prouver dans une deuxième saison qui place la barre plus haut à tous égards.

Indemnité de licenciement La saison deux sera diffusée sur Apple TV+ le vendredi 17 janvier. De nouveaux épisodes sortent chaque semaine jusqu'au 21 mars.