
Resumo
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O sucesso dos spin-offs de CSI depende de uma dinâmica convincente entre os personagens, tanto no laboratório quanto fora do trabalho.
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CSI: Vegas se beneficia de rostos familiares da série original, mas o equilíbrio da equipe ainda está se firmando.
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CSI: O sucesso de Miami vem do fornecimento de histórias de fundo intrincadas para os personagens, mas pode resultar em um desenvolvimento desigual dentro do grupo.
Uma das franquias processuais criminais mais icônicas da rede de televisão, CSIsofreu vários spin-offs desde a estreia da série original, mas nem toda equipe de investigação é tão forte quanto as outras. Tal como acontece com a maioria dos procedimentos, os casos são o gancho, mas o drama e o desenvolvimento interpessoal mantêm o público atento. Para investir nesses relacionamentos, os personagens que trabalham juntos no laboratório devem ter uma dinâmica intrigante e química suficiente para tornar suas decisões importantes para a trama.
A série original, CSI: Investigação da Cena do Crimecomeçou tudo em 2000, e devido à sua popularidade, os spin-offs CSI: Miami, CSI: Nova York, CSI: Cibernéticoe CSI: Vegas todos alcançaram altos níveis de sucesso por mérito próprio. Adotar a fórmula revolucionária de olhar um crime através dos olhos de investigadores científicos e mostrar quão diferente esse papel pode ser com base no cenário e nos personagens foi um golpe de gênio. Embora todos tenham semelhanças, cada série é única devido ao seu toque no formato processual e aos personagens que trazem algo novo para a mesa.
5
CSI: Vegas (2021 - )
Maxine, Ahalya, Josh, Gil, Sara, Catherine
A iteração mais recente, CSI: Vegasretorna às raízes da primeira série ao se passar em Las Vegas e trazer de volta rostos familiares de CSI. Gil Grissom (William Petersen), Sara Sidle (Jorja Fox) e Catherine Willows (Marg Helenberger) foram contratados para ajudar a facilitar a transição para uma nova era de CSI. Os novos rostos incluem o chefe do laboratório criminal, Maxine Roby (Paula Newsome), Josh Folsom (Matt Lauria) e Ahalya Rajan (Mandeep Dhillon). Embora os novos personagens sejam interessantes por si só, está claro por que os criadores também incluíram rostos familiares.
CSI: Vegas teria sido difícil de vender para os telespectadores sem a credibilidade de Gil, Sara e Catherine por trás disso. Os casos do programa trazem grandes reviravoltas para o público moderno, mas o equilíbrio da equipe ainda não atingiu o ritmo. Até aqui, a dinâmica mais convincente é a tensão romântica entre Josh e Ahalya, mas uma equipe precisa de mais do que romance para torná-la memorável. Esperançosamente, com o tempo, CSI: Vegas encontrará a combinação certa para torná-lo tão icônico quanto o resto da franquia.
4
CSI: Nova York (2004 - 2013)
Mac, Stella, Jo, Danny, Lindsay, Sheldon
O elenco e os personagens de CSI: Nova York teve que ser duro para lidar com o crime em uma das maiores cidades dos Estados Unidos. Mac Taylor (Gary Sinise) é um líder duro, mas por boas razões, já que sua abordagem metódica serve para tornar a equipe um grupo eficiente e formidável. CSI: Nova York tem um tom mais corajoso do que alguns dos outros programas, e isso se reflete na dinâmica da equipe.
Devido à abordagem reservada e seguindo as regras de Taylor, os outros personagens, como Danny Messer (Carmine Giovinazzo) e Dr. Sheldon Hawkes (Hill Harper) tendem a aliviar o clima e fazer piadas sempre que podem. Como Taylor é o âncora do show, a dinâmica de ele ser sério e o resto da equipe se divertir mais pode se tornar repetitiva. Isso deixa pouco espaço para o desenvolvimento do personagem, além de facilitar para o público adivinhar como Taylor e sua equipe responderão a qualquer situação.
3
CSI: Miami (2002 - 2012)
Horatio, Eric, Calleigh, Alexx, Tim
Como o primeiro spin-off depois CSI: Investigação da Cena do Crime, CSI: Miami tinha um grande papel a ocupar, mas o programa fez escolhas fortes que o ajudaram a se distinguir de seu antecessor. O líder da equipe, Horatio Caine (David Caruso) se tornou uma figura conhecida no gênero de drama policial, e seus maneirismos desapegados foram o que o tornou capaz de resolver tantos casos emocionais. A série teve sucesso por causa das intrincadas histórias de fundo que forneceu para seus personagens, e a vida plena que tiveram fora da equipe de investigação. Embora isso tornasse cada personagem atraente por si só, às vezes prejudicava o desenvolvimento do grupo porque mais tempo seria gasto em um personagem do que em outro.
2
CSI: Cibernético (2015 - 2016)
DB, Avery, Raven, Daniel, Elijah
Embora de curta duração, CSI: Cibernético teve uma premissa inovadora e um elenco com muita química. Por incluindo DB Russell (Ted Danson), que começou no original CSI, a série tornou difícil não se apaixonar pelo time. Ele é um investigador tão charmoso e solidário que eleva o elenco. Ao lado dele estava a Dra. Avery Ryan (Patricia Arquette), responsável pela unidade de agentes do FBI que investigava o mundo do crime na Internet. Essa foi uma grande mudança no enredo da franquia e não provou ser a mais bem-sucedida, mas valeu a pena observar a equipe em si.
1
CSI: Investigação da Cena do Crime (2000 - 2015)
Gil, Catherine, Sara, Warrick, Nick, DB, Langston
Mantendo o primeiro lugar para o melhor show e o melhor time do CSI universo é facilmente CSI: Investigação da Cena do Crime. O líder da equipe Gil Grissom pode não permanecer durante toda a série, mas é um personagem inesquecível que une sua equipe como um grupo unido que pode lidar com qualquer coisa. Foi sua liderança que abriu o caminho para os futuros tenentes DB Russell e Dr. Raymond Langston (Laurence Fishburne).
Personagens de destaque como Catherine Willows e Warrick Brown (Gary Dourdan) foram excelentes investigadores que sempre foram capazes de desvendar o caso. A série nunca deixou de encontrar o equilíbrio perfeito entre os casos contundentes e a intriga nas histórias pessoais. Embora às vezes houvesse atritos dentro do grupo e a luta para ser chefe do laboratório causasse tensão, isso só aumentou a proximidade e a eficácia da equipe no final do dia.