Tanto alegria e entretenimento quanto o anime traz, há um lado mais sombrio no meio que amamos. As condições de trabalho para os funcionários podem ser punindocom prazos implacáveis e horas cansativas, levando a sérios problemas de saúde física e mental. Não é surpresa que muitos jovens artistas estejam optando por não participar da indústria, resultando em uma escassez de novos talentos que ameaçam o futuro do anime.
Shinichiro Ikeda, presidente da Studio Deen- conhecido por títulos como Log HorizonAssim, Os sete pecados capitaisAssim, Konosubae clássicos como URUSEI YATSURA e Ranma ½- está falando sobre sua abordagem não convencional ao trabalho. Desde que assumiu o cargo de CEO em 2011, Ikeda está determinado a quebrar os maus hábitos da cultura de trabalho da indústria de anime.
O lado sombrio da produção de anime
Studio Deen acredita que é hora de mudar o sistema
Ikeda lembrou de uma conversa com o proprietário anterior do Studio Deen, que sugeriu visitar a empresa entre 1 da manhã para vê -la na sua mais "enérgica". Ikeda ficou atordoado. "Quando soube disso, primeiro queria me livrar desse costume". Ele disse. Mesmo no seu maior sucesso, a equipe do Studio Deen estava esgotada. Então, cerca de sete ou oito anos atrás, ele propôs uma ideia simples, mas radical: "Vamos para casa às 18h" Mas os executivos resistiram, argumentando que os prazos seriam impossíveis de cumprir sem horas extras excessivas.
Apesar das preocupações de que as horas mais curtas prejudicariam a receita, Ikeda permaneceu firme. "Tornamos uma política ir para casa mais cedo, mesmo que isso significasse vendas mais baixas". Ele disse. Previsivelmente, os lucros caíram no início, mas a produtividade logo melhorou e as vendas se recuperaram. Ele acreditava que empurrar os funcionários a trabalhar atrasado levou à produção desleixada, enquanto o horário estruturado incentivou o foco e a eficiência. "Não acho que os funcionários trabalhem horas extras para obter lucro é gerenciamento de negócios". ele afirmou. "O papel de um gerente é obter lucro como empresa e pagar aos funcionários um salário justo".
O Studio Deen é um modelo para o futuro do anime?
Priorizando a eficiência sobre a exaustão
A abordagem parece estar funcionando. O Studio Deen está agora comemorando seu 50º aniversário com vários novos títulos no pipeline para 2025, incluindo Eu sou um nobre à beira da ruína, então posso tentar dominar a magia e Magic Maker: Como fazer magia em outro mundo.
Mesmo assim, A posição de Ikeda permanece rara em um setor onde as horas brutais são frequentemente vistas como apenas parte do trabalho. Mas, à medida que mais animadores falam sobre o esgotamento e as más condições de trabalho, sua política pode ser um passo na direção certa. Talvez seja a prova de que você não precisa sacrificar sua saúde para fazer um grande anime - você só precisa de uma maneira melhor de trabalhar.
Fonte: Cômico Natalie