A segunda temporada de Severance acabou de desmascarar uma grande teoria sobre a verdadeira identidade de Miss Huang

Aviso! Este artigo contém spoilers para o episódio 5 da segunda temporada da Severance.

Com um novo desenvolvimento no episódio 5 da segunda temporada, Indenização Pode ter desmascarado uma teoria sobre a identidade de Miss Huang. Indenização A segunda temporada tem sido diferente do seu antecessor de várias maneiras. Ele não apenas introduziu um novo conjunto de caracteres, mas também se desenrolou em configurações nunca vistas antes. Enquanto tudo novo Indenização Os personagens da segunda temporada, cenários e elementos narrativos são intrigantes de suas maneiras únicas, uma das batidas mais cativantes da história gira em torno de Huang.

Introduzido em sEverance O episódio 1 da 2ª temporada, Huang é retratado como uma criança que trabalha estranhamente como a nova vice -gerente do piso decepado. Embora o show não tenha revelado muito sobre seu passado ou como ela acabou trabalhando na Lumon, ele deixou espaço suficiente para os espectadores teorizarem o que está fazendo no chão decepado. Uma teoria plausível especulou que ela poderia ser outra funcionária cortada. No entanto, um detalhe de Indenização O episódio 5 da 2ª temporada pode ter provado que há mais para ela do que encontra os olhos.

Severance temporada 2 episódio 5 confirma que a senhorita Huang não é cortada

A insensibilidade de Huang em relação aos trabalhadores decepados é suspeita

Em Indenização O episódio 5 da segunda temporada, Huang parece sair da linha quando Milchick se propõe a organizar um funeral para Irving. Embora ela não esteja autorizada a comandar Milchick, Ela diz que ele "não deve deixá -los ter um funeral"Porque isso"faz com que se sintam como pessoas." Se Huang fosse uma trabalhadora decepada em Lumon, ela teria pelo menos uma aparência de empatia por outras entradas. Como inútil, ela teria entendido que os trabalhadores da MDR não são menos humanos que ela mesma e não os teriam reduzidos ao seu trabalho.

O fato de ela desumanizá -los implicando que Milchick não deve tentar fazê -los "Sinta -se como pessoas"sugere que ela não sabe como é ser uma innie. Parece mais provável que ela seja uma criança que foi doutrinada pela filosofia de Kier e pela sociedade de culto desde uma idade muito jovem. Ela é tão consumida por sua programação que Ela está apenas pregando o que foi ensinado pelo sistema abrangente.

Sra. Huang, em contraste, aparentemente foi lavado no cérebro desde tenra idade para garantir que ela seguisse lealmente os valores da empresa. Em sua revisão de desempenho em Indenização O episódio 5 da 2ª temporada, Milchick é criticado por ser bom demais para as entradas e tratá -las como humanos. Ele é aconselhado a apertar a trela e ser mais assertivo com seus métodos. O fato de Huang pedir que ele fizesse o mesmo antes de sua revisão de desempenho mostra até que ponto a influência da empresa se infiltrou em sua mentalidade.

A indenização ainda precisa explicar por que a senhorita Huang está funcionando em vez de na escola

Sra. Huang pode ser semelhante à Sra. Casey

Dado como Huang é jovem demais para trabalhar em um ambiente de escritório e deve ir à escola, é difícil não se perguntar se há mais para ela do que encontrar os olhos. Uma olhada mais de perto em sua caracterização em Indenização A segunda temporada sugere que ela é muito parecida com Casey. Ao contrário das entradas do MDR, ela é compatível, robótica e leva seu trabalho um pouco a sério demais. Indenização Ainda não revelou o que aconteceu com Casey e como ela, como a esposa morta de Mark, acabou trabalhando em Lumon.

No entanto, o programa deu a entender que Lumon de alguma forma encontrou uma maneira de roubar o cadáver de Gemma de um necrotério e revivê -la para torná -la uma innie permanente. Isso torna difícil não se perguntar se Huang também morreu no mundo exterior e depois foi revivido para ser transformado em um trabalhador permanente de lumon. Como Casey, ela deve ter sido "conectada" para permanecer leal à empresa, o que pode explicar por que ela pensa mais como as pessoas que administram a empresa em vez de simpatizar com as entradas.