Ex-funcionários da Pixar alegam “horrível“condições de trabalho em De dentro para fora 2chamando-o de “maior crise na história do estúdio.” Após várias decepções de bilheteria, o último filme da Pixar, uma sequência do filme de 2015 De dentro para forafoi lançado nos cinemas no início deste verão e se tornou não apenas o filme de maior bilheteria do estúdio, mas também o filme de animação de maior bilheteria de todos os tempos, com US$ 1,6 bilhão de bilheteria. No entanto, apesar deste sucesso recorde, a Pixar despediu 175 funcionários, ou 14% da sua força de trabalho, nos meses seguintes.
Agora, num novo relatório da IGN, dez ex-funcionários da Pixar falaram sob condição de anonimato e alegaram “horrível“condições de trabalho em De dentro para fora 2detalhando o que se chama de “a maior crise da história do estúdio.” Fontes dizem que os animadores trabalharam sete dias por semana durante meses, o que fez com que seus corpos começassem a entrar em colapso. Leia uma coleção de citações de ex-funcionários da Pixar abaixo:
Acho que durante um ou dois meses os animadores trabalharam sete dias por semana. Quantidades ridículas de trabalhadores de produção, apenas pessoas sendo jogadas em empregos que nunca haviam feito antes… Foi horrível.
Eu arriscaria que pelo menos 95% das pessoas que foram demitidas estão financeiramente ferradas agora.
A cultura interna da Pixar atualmente é muito difícil. Há uma quantidade incrível de pessoas que dizem: “Não posso mais fazer isso”.
Foi um trabalho apressado, um trabalho paranóico, uma liderança paranóica, mensagens confusas. Você está trabalhando 24 horas por dia, 7 dias por semana. E então, depois de um tempo, seu corpo começa a quebrar.
O dia em que aconteceram as demissões foi como um funeral. Houve choro e choro no átrio. Há imagens desse dia que vão ficar comigo por muito tempo.
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Os funcionários da Pixar estavam sob imensa pressão para entregar um sucesso
Devido à pandemia de COVID-19, os três filmes da Pixar Alma, Lucase Ficando vermelho foram lançados diretamente no Disney+ e após retornar aos cinemas em 2022 Ano-luz foi uma bomba nas bilheterias e Elementar teve uma abertura decepcionante no mercado interno. Por sua vez, De dentro para fora 2 foi visto como o filme que poderia salvar a Pixarcom fontes chamando-o de “uma emergência de estúdio com todos os participantes” e “uma situação de vida ou morte.” Isso resultou em uma pressão imensa sobre os funcionários da Pixar, que trabalhavam horas incrivelmente longas para entregar um sucesso.
Embora a Disney tenha se recusado a comentar IGNNo relatório da Pixar, um executivo sênior da Pixar contesta as reivindicações dos ex-funcionários, alegando que a falta de tempo De dentro para fora 2 foi semelhante ao experimentado em muitos outros filmes do estúdio. Além da escassez de tempo, as demissões subsequentes na Pixar causaram intenso sofrimento emocional e dificuldades financeiras para os ex-funcionários. Muitos dos que trabalharam De dentro para fora 2 que foram demitidos também não puderam se beneficiar de bônus por seu sucesso recorde de bilheteria.
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Eles refletem uma tendência maior na indústria de animação
Independentemente de a crise de tempo vivida ou não De dentro para fora 2 foi drasticamente diferente dos outros projetos do estúdio, a realidade é que os funcionários foram pressionados a entregar o sucesso que a Pixar tanto precisava e foram deixados de lado depois. As alegações refletem uma tendência maior na indústria de animaçãoonde o sucesso muitas vezes ocorre às custas da força de trabalho. Contudo, é por causa De dentro para fora 2Com o sucesso recorde de bilheteria de US$ 1,6 bilhão, é improvável que a Pixar mude seu comportamento no futuro próximo.
Fonte: IGN