- Diablo Cody's
9 para 5
reboot explorará conflitos intergeracionais no local de trabalho, mudando o foco da batalha dos sexos. - O remake destacará as mudanças na dinâmica do ambiente de trabalho desde o original e se concentrará em limites e conflitos culturais.
- A produção de Jennifer Aniston, liderada por Cody, pode oferecer uma nova abordagem à comédia clássica, abordando questões modernas do ambiente de trabalho.
A escritora Diablo Cody explica como seu remake da comédia de Dolly Parton de 1980 9 para 5 mudará seu foco e atualizará sua luta central para capturar um choque cultural mais contemporâneo no local de trabalho. A comédia de Colin Higgin estrelou Parton, Jane Fonda e Lily Tomlin como um trio de mulheres trabalhando sob um vice-presidente implacável, cruel e intolerante que se unem para acabar com seu reinado de terror. Embora nenhuma sequência tenha acontecido após 39 anos de falsos começos e especulações, Jennifer Anniston está pronta para produzir um remake, com Cody pronto para escrever após a comédia de terror de 2024 Lisa Frankenstein.
Enquanto Aniston 9 para 5 a reimaginação ainda está nos primeiros dias de seu desenvolvimento, Cody revelou a Entretenimento semanal como o longa trará o cenário do filme original para uma cidade contemporânea. Ao explicar como o filme original abordou o sexismo de frente, Cody destacou como ela viu uma conflito intergeracional no local de trabalho que era abundante para exploraçãoembora ela estivesse ansiosa para não revelar muito tão cedo. Confira a explicação completa de Cody abaixo:
Uma coisa que foi muito divertida para mim é que o filme original focava na batalha dos sexos e no mundo corporativo. E para mim, vejo a maior parte do conflito acontecendo geracionalmente, como a Geração Z versus os baby boomers no local de trabalho, e como agora temos toda essa geração de pessoas surgindo que aprenderam a estabelecer limites, e isso é, na verdade, chocante o suficiente, um novo desenvolvimento.
Você tem outras gerações lá fora no mundo corporativo a quem nos dizem para simplesmente engolir isso. Então, definitivamente há um choque cultural aí, e eu pensei, 'Oh, isso parece tão maduro para um tratamento cômico.'
Não foi escalado nem nada assim, mas sinto que estamos avançando com isso. Foi realmente uma coisa emocionante de se trabalhar. Eu contaria tudo a vocês, mas não quero ter problemas.
A análise de Cody sobre o 9 to 5 é promissora para a reimaginação
Sua perspectiva sugere que o reboot será construído e expandido na premissa do original
A escritora não apenas destaca um elemento pouco falado do conflito do filme original, mas também mostra que ela está interessada em abordar como 44 anos mudaram a perspectiva sobre o que é certo no local de trabalho.
9 para 5 apresentando um conflito intergeracional é visto em todo o originalcomo Violet é uma funcionária de longa data de Franklin M. Hart Jr., (Dabnee Coleman) que, até os eventos do filme, se dedicou a 12 anos de trabalho duro na esperança de uma promoção. Ela poderia ser lida como tendo jogado no sistema até que o desdém de Hart por suas qualificações antes de suas amizades com Judy (Fonda) e Doralee (Parton) lhe dessem uma chance de se levantar.
A decisão de Cody de expandir isso não só se encaixa com elementos de 9 para 5dinâmica original, mas pode ser levado mais longe à medida que mais gerações se viram entrando na força de trabalho. O recurso não só pode explorar como a passagem do tempo deu à geração mais jovem uma perspectiva melhor sobre a dinâmica do local de trabalho, mas também leva em consideração elementos como raça e sexualidade podem desempenhar um papel em como os empregadores podem tornar a vida de seus trabalhadores um inferno. Além disso, os avanços tecnológicos podem oferecer muitas maneiras para seu elenco de funcionários exaustos lutarem.
Cody está tomando cuidado para não apenas recriar o original 9 para 5 batida por batida. A escritora não está apenas lançando luz sobre um elemento pouco falado do conflito do filme original, mas também mostra que ela está interessada em abordar como 44 anos mudaram a perspectiva sobre o que é certo no local de trabalho. Com a promessa de uma perspectiva expandida, a releitura de Cody e Aniston de 9 para 5 pode ser uma atualização valiosa para uma comédia clássica.
Fonte: ai credo